עובדי קופת חולים מאוחדת יקיימו היום (רביעי) אספות הסברה במוקדים השונים של הקופה, זאת אחרי שתמה תקופת הצינון, בת 14 יום, הקבועה בחוק מאז הכריז הוועד על סכסוך עבודה.
ועד העובדים מקיים, מעל לחמישה חודשים, משא ומתן עם הנהלת הקופה על חתימת הסכם קיבוצי חדש. בימים האחרונים בוצע בהנהלה סבב מינויים, שלטענת יו"ר הוועד שלי ונטורה, הביאו את היחסים בין הצדדים למשבר של ממש.
במכתב ששלחה אתמול להנהלה, טענה ונטורה כי בזמן שמתנהל משא ומתן, ההנהלה הודיעה על שורת צעדים – בהם: מיקור חוץ של שירותי הסיעוד, כוונה לרכישת חלקים מרשת המרפאות נ.א.ר.א, הכנסה של מערכת American Well (שירות רפואי מרחוק, באמצעות שיחות וידאו בין רופאים למטופלים שנמצאים בביתם או מול המחשב) ושינויים נוספים במערך הארגוני של הקופה – וזאת מבלי ליידע את נציגות העובדים.
"המהלכים האחרונים של ההנהלה עלולים לפגוע ביציבות הכלכלית של הקופה, ולפגוע באיתנות הפיננסית שלה. זאת, לצד הזנחה של מערכת יחסי העבודה הקיבוצית בקופה, ובכללה גם אי מתן חשיבות מספקת ודחיפות ראויה למשא ומתן המתנהל לחידושו של ההסכם הקיבוצי" כתבה ונטורה, "כל דבר בפני עצמו הוא חמור, אך שילוב הדברים מעורר קושי גדול אף יותר, בשל סכנה ממשית שהנהלת הקופה לא תוכל להיענות לדרישות העובדים במסגרת המשא ומתן".
עוד הוסיפה כי "לפי נתוני משרד האוצר, השכר הממוצע במאוחדת נמוך בעשרות אחוזים מהקופות האחרות, ואין בכוונתנו להפוך להיות חברת טבע, שבה אלפי עובדים משלמים כעת את המחיר על החלטות כושלות של הנהלה חסרת אחריות".
תגובת קופת חולים מאוחדת לא התקבלה.