ההסתדרות חתמה הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי העסקתם של כ-170 פקחי תנועה באתרי הסלילה והעבודה של חברת נתיבי ישראל, המועסקים באמצעות חברת הקבלן 'מיקוד ישראל אבטחה שירותים וכוח אדם'. ההסכם שנחתם עם חברת מיקוד, מרחיב את זכויותיהם של הפקחים בהתאם להסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה.
יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, בירך על ההסכם ואמר כי: "ההסכם מצטרף לשורה של הסכמים שהובילה ההסתדרות, שבהם נקבע כי השכר המינימלי בחברה יעמוד מעל לשכר המינימום הקבוע בחוק. מגמה מבורכת זו עוזרת להגביר את השוויון במשק. כמו שהצלחנו להעלות את שכר המינימום באלף שקל ולשפר את תנאי עבודתם של עשרות אלפי עובדי קבלן, כך נמשיך לדאוג לכבודם האנושי של העובדים ולצמצם פערים בחברה הישראלית".
על פי ההסכם, שכר היסוד בחברה יועלה מעל לשכר המינימום במשק, ויוסיף לעלות גם עם עדכונו של שכר המינימום, כך שבדצמבר 2017 לא יפחת מ-30 שקלים לשעה. עובדים בעלי ותק של למעלה מ-12 חודשים יקבלו תוספות מיוחדות שיעלו את שכרם אף יותר. העלאת ערך שעות העובדה תתבטא גם בהגדלת ההפרשות הסוציאליות וההפרשות לפיטוחים פנסיוניים.
כמו כן קובע ההסכם תוספת לערך השעה במשמרות לילה, אש"ל שעתי, תוספת בעבור עבודה באיזור יהודה ושומרון, תוספת לפקח שהוצב כאחראי משמרת ועוד. פקח בעל ותק של למעלה מ-4 שנים יוכל להגיע אף לשכר שעתי של 50 שקלים לשעה, במשמרות הלילה.
בהסכם התחייבה חברת מיקוד לשלם לפקח מינימום של 17 משמרות בחודש, גם אם בפועל שובץ בפחות מכך. ולפצות את העובדים בגין ביטול משמרות, והפסקת עבודה. מלבד החזרי נסיעות יקבלו פקחים שידרשו ליסוע מעל ל-40 ק"מ מביתם למקום העבודה, גם פיצוי עבור זמן הנסיעה על פי דירוג שנקבע בין הצדדים. העובדים יקבלו גם מענק חתימה חד פעמי, והחברה תחוייב ליידע את ועד העובדים על כוונתה לסיים העסקתו של עובד.
