דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שישי י"ט באדר ב' תשפ"ד 29.03.24
20.4°תל אביב
  • 21.7°ירושלים
  • 20.4°תל אביב
  • 21.9°חיפה
  • 19.4°אשדוד
  • 18.2°באר שבע
  • 25.0°אילת
  • 21.2°טבריה
  • 19.1°צפת
  • 18.7°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
חינוך

חברה ועבודה / על פי סקר הלמ"ס: שכר המורים בישראל עלה - אך לא מספיק

לפי מה שעולה מהנותנים שפרסמו בלמ"ס השכר הריאלי של המורים בישראל עלה ב-33% מאז 2003. למרות העליה בשכר ישראל עדיין בתחתית מדדי ה-OECD בכל הנוגע למשכורות המורים

מורה ותלמידים. תמונת ארכיון, למצולמים אין קשר לכתבה. (צילום: יוסי זמיר  פלאש 90)
מורה ותלמידים. תמונת ארכיון, למצולמים אין קשר לכתבה. (צילום: יוסי זמיר פלאש 90)
דוד טברסקי

שכר המורים עלה, אך לא מספיק. ע"פ נתוני סקר הלמ"ס שפורסמו אתמול, בין שנת 2003 לשנת 2014 עלה השכר הריאלי של המורים ב-33%, וזאת לעומת כ-11% של כלל השכירים במשק.

במונחים נומינליים, עלה שכר המורים מ-6750 ₪ ב-2003 ל-10,930 ₪ ב-2014.

על פי הסקר, השכר השנתי לשעת עבודה עלה בכל שלבי החינוך. 29% בקדם יסודי, 12% ביסודי, 11% בחטיבות הביניים ו-6% בעל-יסודי. בנוסף לכך, פערי השכר בין נשים לגברים הצטמצמו מ-17% ל-8%, אך השכר השנתי לשעת עבודה במערכת החינוך הממלכתית, גבוה יותר בקרב גברים בכל מגזרי המערכת.

אך לצד נתונים מרשימים אלו, שאת תוצאותיהם צריך לזקוף בעיקר לרפורמות השכר "אופק חדש" ו"עוז לתמורה" שהעלו באופן משמעותי את שכר המורים, ובעיקר את משכורתם של המורים החדשים, עדיין קיים פער הולך וגדל בין שכר המורים המתחילים למורים הותיקים. על פי הדוח, פערי השכר הממוצע בין מורים בשיא הקריירה (55-64) לבין מורים צעירים (25-34) התרחב מ-98% בשנת 2003 ל-114% בשנת 2014. שכרם השנתי הריאלי לשעת עבודה של עובדי הוראה בתחילת הקריירה בחטיבה העליונה ירד ב-10% לעומת עלייה של 12% בקרב עובדי ההוראה בשיא הקריירה שלהם.

בנוסף לפערים בתוך המערכת החינוך, הדוח מצביע שקיים פער של כ-500 ש"ח בממוצע בשכר המורים בין הרשויות החזקות לחלשות. בשנת 2014, השכר חודשי באשכולות הנמוכים עמד על 10,503 ש"ח וזאת לעומת 11,001 ש"ח באשכולות הגבוהים, הנתונים האלו חופפים כמעט לחלוטין לפערי השכר בין הרשויות לשנת 2003 בה עמד השכר הממוצע באשכולות הנמוכים על 6,417 ש"ח ובגבוהים על 6905 ש"ח. אך עם זאת, נראה שהפערים כן הולכים לקראת הצטמצמות שכן השכר הריאלי באשכולות הנמוכים גדל ב-12% לעומת 9.1% ו-7.4% באשכולות הבינוניים והגבוהים.

חשוב להדגיש, שגם על פי ה-OECD ישראל נמצאת הרחק מהממוצע במשכורות ההתחלתיות של מורים ביסודי כאשר הממוצע השנתי של ה-OECD עומד על 29.4 אלף דולר וישראל נמצאת במקומות האחרונים עם 19.7 אלף דולר. גם בקרב מורים עם ותק של 15 שנה בחינוך היסודי המספרים מראים תמונת מצב דומה, ממוצע המשכורת השנתית של ה-OECD עומד 39 אלף דולר ובישראל הוא רק 29.4 אלף דולר. וכל זאת על אף העלייה הגדולה במשכורות בשנים האחרונות.

אייל נמר, מארגון חדר מחנכים ומחנכות וממובילי המאבק על השכר בחודשים  האחרונים פרסם תגובה לדוח בה מתח ביקורת על ארגוני העובדים ומשרד החינוך:

"לרגל 'יום המורה' קיבלנו תזכורת עצובה על נתוני השכר של עובדי ההוראה בישראל, לא ידענו שמשרד החינוך מקדם את תוכנית הישרדות רק בשביל שעובדי ההוראה הבודדים שיחזיקו מעמד במערכת עד גיל 55, יצליחו לשלם עבור לחם וקוטג' ובתנאי שיקבלו שכר מלא ובזמן. בימים אלו, טוב יעשו במשרד החינוך ובאיגודי העובדים אם ישקיעו את זמנם בבניית רפורמה אחת, מתגמלת, הוגנת שתקדם את מעמד עובדי ההוראה שנמצא בשפל חסר תקדים במקום התעסקות בחגיגות וועדות ומסקנות המעידים יותר מכל דבר אחר על כישלון המערכות."

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״
נרשמת!