בג"ץ דחה אתמול (חמישי) את עתירת ארגון מרשם לקיצור התורנויות של המתמחים לאחר שקבע כי זהו נושא שיש לדון בו בבית הדין לעבודה. מארגון מרשם נמסר כי בכוונתם לפנות לבית הדין לעבודה בנושא.

המתמחים ביקשו בעתירה לקבוע מתכונת העסקה חדשה, בה יקוצרו משכי התורנויות למתמחים ל-12 עד 16 שעות ושסך כל שעות העבודה השבועיות לא יעלה על 60. בנוסף ביקשו המתמחים שמספר התורנויות החודשי לא יעלה על שש תורנויות בשנתיים הראשונות להתמחות, חמש בשנתיים שלאחר מכן וארבע בפרק הזמן הנותר להתמחות; וכי בכל תורנות יוקצו לכל הפחות שעתיים רצופות לכל תורן למנוחה. כאמור, עתירתם נדחתה.

ההסתדרות הרפואית שהיא הגוף היציג לרופאים ובכלל זה גם למתמחים, חתמה על הסכם קיבוצי חדש בשנת 2011 בו עוגנו גם תנאי התורניות של המתמחים. תוקפו של ההסכם עד שנת 2020. לאחר חתימת ההסכם הקיבוצי ב-2011 המתמחים סרבו להכיר בו והמשיכו במחאה משל עצמם ללא אישורה של ההסתדרות הרפואית, מחאה שלוותה בהתפטרות המונית. מחאתם, שהייתה למעשה סכסוך בין המתמחים ובין ההסתדרות הרפואית, הגיעה עד לבג"ץ אחרי מספר גישורים שלא צלחו. בסופו של דבר חתמו המתמחים בדצמבר 2011 על הסכם עם משרד האוצר שכלל הטבות שאחת מהן הייתה מענק של 60 אלף שקלים לכל מתמחה עד סוף תקופת ההתמחות.

ארגון מרשם שהוביל את העתירה הזו מבקש להיות הארגון היציג של המתמחים. בחודשים האחרונים מנסים בארגון להחתים מתמחים ולשכנעם לעזוב את הר"י ולעבור למרשם. סוגיה זו טרם נדונה בבית משפט ויתכן שתעלה אם מרשם אכן יעתרו לבית הדין לעבודה.

ממרשם נמסר: המתמחים לרפואה בישראל ממשיכים לפעול למען רפואה ציבורית איכותית ויעילה בזירת בית הדין לעבודה. שוב, מצער לראות שלאורך ההליך בבג"ץ ההסתדרות הרפואית יצאה מגדרה כנגד טובת המתמחים והאינטרס הציבורי משיקולים זרים. ארגון מרשם ימשיך לפעול לטובת תנאי העסקה הוגנים למתמחים וטיפול רפואי איכותי ויעיל לכלל אזרחי ישראל.