הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום בנמל חיפה. במסגרת ההסכם יהיו ההסתדרות והעובדים שותפים בקידום הכנסת טכנולוגיות חדשות, כנגד התחייבות שלא יהיה במהלכים אלו בשביל להפחית בשכר העובדים או להביא לפיטוריהם.
ההסכם שנחתם לאחר מו״מ ממושך בין ההסתדרות וההנהלה יביא לשינוי שיטת הפרמיה הנהוגה כיום בקרב כ-90 עובדי סקטור הציוד בנמל חיפה. השיטה החדשה תאפשר לייעל את העבודה בנמל באמצעות הצמדת הפרמיה לעמידה ביעדים וזמינות העובדים.
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן אמר במעמד החתימה: "מדובר בהסכם צודק שמביא בשורה לסקטור חשוב, הראוי לקבל תגמול. אני רוצה להודות לוועד העובדים, שמורכב מאנשים באמת מיוחדים, ולכל הגורמים שעזרו להגיע לתוצאה הסופיות״.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה אמר: "זהו הסכם שנושא בשורה חשובה וכולם מרוויחים ממנו. העובדים מקבלים תגמול ראוי על עבודתם המסורה והנמל מייעל את העבודה, תוך שיפור הפריון. תודה להנהלה שפעלה בשיתוף פעולה ויישר כוח לוועד העובדים שהפגין נחישות ובגרות לאורך המו"מ״.
מזכיר ועד עובדי סקטור ציוד בנמל חיפה, גיא עודי הוסיף: "מדובר ברגע היסטורי חשוב שמגיע אחרי שנים ארוכות של המתנה ומאמצים. אנו רוצים להודות לציבור העובדים, ליו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן וליו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי. תודה גם להנהלת הנמל על כך שפעלה מתוך כבוד והכרה בתרומתם של העובדים״.