סכסוך עבודה בחברת פלאפון, על רקע חוסר הסכמה במשא ומתן על הסכם קיבוצי חדש, בין העובדים וההנהלה. מההסתדרות נמסר כי העילה המרכזית לסכסוך, נעוצה במבוי סתום במשא ומתן עם ההנהלה לחתימת הסכם קיבוצי חדש, שיחול על עובדי החברה. בהסתדרות מדגישים כי מצד העובדים קיימים ניסיונות הידברות רבים. את העובדים מייצגים יו"ר ועד עובדי פלאפון ברק לוי, ונציגי איגוד עובדי האינטרנט, הסלולר וההייטק בראשות יקי חלוצי.

מחאת עובדי פלאפון כנגד הוצאת משרות בחברה למיקור חוץ, 2015 צילום ארכיון: יח"צ

"ההטבות הסוציאליות ותנאי הרווחה להם זכאים העובדים הם הדברים המנחים אותי לפני חתימה על הסכם קיבוצי בחברה." מסר יו"ר ועד עובדי פלאפון, ברק לוי. "שוק הסלולר נמצא בתקופה מורכבת ומאתגרת ובאנו למשא ומתן עם הגורמים הרלוונטיים בידיים נקיות, אבל לא נקבל בשום אופן הכתבות והנחתות חד צדדיות מההנהלה. לא נהסס לנקוט בעיצומים אם נמשיך לראות סחבת ומריחת זמן של הצד השני".

ב-2012 החלה התארגנות עובדי החברה בהסתדרות הכללית, התארגנות עובדים ראשונה בענף הסלולר. ההתאגדות נתקלה בהתנגדות עזה מצד החברה, ולאחר סכסוך עבודה ושביתה של 28 ימים של העובדים, הגיעו העובדים וההנהלה בסוף 2013, לכדי הסכם קיבוצי.

מחברת פלאפון נמסר: בין ההנהלה לוועד העובדים מתקיים משא ומתן לקראת הסכם עבודה קיבוצי חדש. במסגרת זו החליט הוועד להכריז על סכסוך עבודה. מטבע הדברים אין הסכמה בכל התחומים, אך ההנהלה ממשיכה בהידברות עם הוועד, כשטובת החברה ולקוחותיה לנגד עיניה