"קליטת העובדים להעסקה ישירה היא לא רק תיקון של עוול היסטורי, אלא דרך לצמצום הפערים החברתיים והחזרת הכבוד האנושי לעובדים. משנכנס אדר מרבין בשמחה, ואין היום שמחה גדולה יותר מלעשות צדק חברתי אמתי", כך אמר הבוקר (חמישי) יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, במהלך טקס קליטת העובדים שנערך במרכז הרפואי בני ציון בחיפה.

הטקס שהתקיים הבוקר ציין את העברתם של כל עובדי הניקיון במרכז הרפואי, המועסקים באמצעות קבלן, וכארבעים עובדים נוספים  – במקצועות טכניים ופרא-רפואיים, המועסקים באמצעות קרן המחקרים של בית החולים – להעסקה ישירה.

"מדינה חזקה נמדדת בערכים שלה והמדינה שלנו נבנתה על בסיס ערכים חברתיים" אמר בטקס שר האוצר, משה כחלון, "המשק שלנו איתן והכלכלה שלנו מספיק חזקה כדי לקלוט עובדי קבלן להעסקה ישירה. יש עוד הרבה מה לתקן בחברה שלנו אבל המהלך הזה הוא צעד בכיוון הנכון". כחלון הוסיף כי "יש אוכלוסיות שנשכחו מאחור ועד סוף הקדנציה אנחנו מתכוונים להחזיר אותן לקדמת הבמה".

מנכ"ל המרכז הרפואי בני ציון, ד"ר אמנון רופא, ציין בדבריו כי "אני מאמין בלב שלם שמדובר במהלך מבורך. אני מקווה שבכל מה שנוגע לעובדי קרן המחקרים יתבצע הליך מסודר ונשמח שבעתיים".

בזכות המעבר להעסקה ישירה כעובדים מן המניין בעיריית חיפה, ייהנו העובדים מזכויות ומהטבות שונות המעוגנות בהסכם קיבוצי, תוך הסדרת הביטחון התעסוקתי שלהם.

העובדים בבני ציון מצטרפים לאלפי עובדים שנקלטו וממשיכים להיקלט בימים אלו, כחלק מיישום ההסכם לצמצום תופעת עובדי הקבלן כפי שנחתם בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לשר האוצר משה כחלון, ביולי 2015. בין המרכזים הרפואיים שבהם כבר חל המעבר להעסקה ישירה: רמב"ם, איכילוב, שיבא תל-השומר, שער מנשה, אסף הרופא, הלל יפה, ברזילי, זיו ופדה-פוריה.

בטקס קליטת העובדים, שנערך במרכז הרפואי עצמו,  קחו חלק גם: יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה רפי מסט, יו"ר ועד עובדי עיריית חיפה משה מזרחי, המנהל האדמיניסטרטיבי של המרכז הרפואי בני ציון ארז שימקו, נציג אגף התכנון, התקצוב והתמחור במשרד הבריאות חיים הופרט, יו"ר הוועד הארצי של עובדי המנהל והמשק בבתי החולים הממשלתיים אלי בדש ויו"ר ועד העובדים במרכז הרפואי בני ציון פנינה אופיר.