התאחדות בוני הארץ הפיצה מכתב לחבריה, לפיו תנאי ההסכם הקיבוצי החדש עבור המנופאים טרם נכנסו לתוקף, ועל כן "כל דרישה לעדכון תעריפי העסקה של מנופאים בהתאם לתנאי ההסכם הקיבוצי החדש, טרם מתן צו הרחבה, אינה מבוססת בדין".

במכתב, עליו חתום יו"ר ועדת העבודה של ההתאחדות, אורי רובין,  הובהר כי ההסכם ייכנס לתוקף רק עם מתן צו הרחבה על הוראותיו על ידי שר העבודה והרווחה. "עם כניסת ההסכם הקיבוצי לתוקף, יזכו המנופאים בזכויות המפורטות בו במלואם. באותו מועד, ובכפוף לצו הרחבה שיחול גם על חברות כוח האדם, יעודכנו גם תעריפי העסקתם של המנופאים המועסקים באמצעות חברות כוח אדם". עוד הדגיש רובין כי עם כניסת ההסכם לתוקף, יהיה התעריף השעתי המוסכם בין קבלני הביצוע לחברות כוח האדם חייב לכסות לפחות את העלות השעתית של שכר המנופאים המפורטת בהסכם.

בתגובה, שלחו בארגון המנופאים מכתב לחבריהם, בו מסרו כי "גם ההסכם הקיבוצי הישן וגם החדש מסדירים את שכר המינימום ולא את המקסימום. המקסימום אינו מוסדר בהסכם, ולכן זכותכם ללכת לעבוד במקום בו משלמים לכם את השכר והתנאים הטובים ביותר…כפי שרואים בהסכם הקיבוצי למנופאים, דעתנו היא שמגיע לכם במינימום את מה שרשום בנספח. לא היום, אלא לפני עשרים שנה".

ההסכם הקיבוצי נחתם בתחילת החודש וקובע שכר מינימום מינימלי בגובה 49 קלים לשעה, זצפוי לעלות שנה וחצי לאחר כניסת ההסכם לתוקף ל-52 שקלים לשעה. עוד נקבע בהסכם כי מפעילי מנופים הגבוהים מ-23 מטרים יזכו לתוספת שעתית של 3.5 שקלים. ההסכם כולל שורה של תנאים סוציאליים משופרים וכן פרק המסדיר את סביבת העבודה הפיזית והאנושית של המנופאים, כגון תקן מינימלי לציוד והתנאים בקבינה.

מלשכת שר העבודה והרווחה נמסר כי רק בשבוע שעבר הוגש ההסכם למשרד וכי בימים אלה מכינים את מסמך הצהרת הכוונות, שאמור, על פי ההליך החוקי, להיות מפורסם בחתימת השר להערות הציבור טרם החתימה הסופית ופרסום צו ההרחבה.