השביתה ב'כלל ביטוח' נכנסת אל יומה האחד עשר. ביומיים האחרונים נאותה ההנהלה לחדש את המו"מ על חידוש ההסכם הקיבוצי. ועד העובדים, שהבהיר כבר בתחילת השביתה כי בכוונתו לדרוש במסגרת המו"מ גם את תשלום ימי השביתה, נאבק כעת כנגד כוונת ההנהלה לנכות את ימים אלו כבר בשכר הקרוב הצפוי להיות משולם ביום שישי. הוועד מתנגד כמובן גם למגבלות שמטילה ההנהלה על כניסת החברים בוועד למשרדי החברה.
המאבק הגיע אתמול (רביעי) גם לזירה המשפטית ולבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. השופטת, יפית זלמנוביץ גיסין, הביעה נכונות לקיים דיון מהיר בנושא, אך הבהירה לצדדים כי לדעתה נכון שיגיעו להסכמה במסגרת המשא ומתן ולא בפסיקה. לטענת השופטת זאת במטרה לייתר את הצורך בדחיית מועד תשלום השכר, ולמנוע פגיעה ביחסי העבודה בחברה. לדיון הגיעו גם עובדים רבים, אשר הביעו כעס על עמדת החברה.
על פי ועד העובדים, השכר בחברה מחושב מה-16 לחודש עד ל-15 לחודש לאחריו, ולפיכך ימי השביתה אשר החלה רק ב-18 ביוני, אמורים לבוא לידי ביטוי רק בשכר שיושלם בחודש אוגוסט. עד אז, מקווים בוועד להגיע להסכם קיבוצי אשר יכלול את תשלום ימי השביתה. בחברה טוענים מנגד כי התשלום החודשי מורכב מתשלום בגין ימי העבודה שבוצעו בפועל בחציו הראשון של החודש – ותשלום מקדמה בגין חציו השני השל החודש – כשהחברה מתחשבנת על ימים שהעובד החסיר בפועל רק בחודש שלאחריו. לפיכך לשיטתם זכאית החברה שלא לשלם בגין ימי השביתה כבר במשכורת הקרובה.
יורם נוה, מנהל משאבים והמשנה למנכ"ל, הסביר כי בפעילותה השוטפת של החברה אכן מבצעים את ההתחשבנות בגין חציו השני של החודש רק במשכורת החודש אחריו, אולם זאת במצב בו מספר העובדים הנעדרים מעבודתם הוא קטן – להבדיל ממצב של שביתה כללית בחברה המסבה לה נזקים. לטענת ועד העובדים – האיום לנכות את ימי השביתה כבר במשכורת החודש הקרובה, מטרתו להפעיל לחץ על העובדים לסיים את השביתה הכללית במטרה להחליש את עמדתם במשא ומתן הקיבוצי.
הבוקר דרש ח"כ מיקי לוי (יש עתיד) לכנס את ועדת הכלכלה לדיון דחוף על המשבר בחברה בהשתתפות נציגי הוועד, ההנהלה וההסתדרות. "לצד הפגיעה בזכויות העובדים, מי שמשלם כמו תמיד את המחיר הוא ציבור החוסכים – היות והעובדים לא מקבלים קהל ולא משיבים לפניות, לא נותנים שירות למעסיקים, לא שולחים דו"חות, מכתבים ומסמכים אל לקוחות ולא מבצעים כל השקעה של כספי עמיתים וכן לא ניתן לפדות פדיונות פנסיה" אמר לוי.