18.10.2017 חשוב לדעת: לא כל ימי החופשה שצברתם ניתנים לניצול בתום ההעסקה לפי פסיקת בתי הדין לעבודה, עובד שמסיים את עבודתו זכאי לנצל רק את הימים שצבר בשנה החולפת ובשלוש השנים שקדמו לה | לאחרונה נקבע כי גם אם המעסיק לא ניהל רישום מסודר של ימי החופשה, ה"התיישנות" בעינה עומדת | ואם עדיין לא הבנתם את הרמז: נצלו את ימי החופשה בזמן! אבי מנקס
18.09.2017 תום לב גם בהזמנה לשימוע: דעו את זכויותיכם עובדים רבים מדי מגלים, ללא התראה מוקדמת, כי זומנו לשימוע לפני פיטורים. מבלי שיוכלו להתכונן כראוי ולקבל ייעוץ משפטי | מהי הזמנה תקינה לשימוע? כמה זמן מראש צריך להודיע עליו? כל התשובות - בפנים אבי מנקס
03.08.2017 שינוי באופן חישוב פיצויי הפיטורים: דעו את זכויותיכם פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה מחודש יוני האחרון, שינה את האופן בו חושבו הפיצויים, לעובד שעתי, בעשרים השנים האחרונות | כעת, משקלל החישוב גם את אחוז המשרה | איך מחשבים? מה צריך לדעת? כל התשובות - בפנים אבי מנקס