הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות | 53 קראדי אומר שהוא מאוד שמח שהגיע דווקא לתפקיד הזה – תפקיד שונה מאוד מתפקידו באיגוד עובדי הניקיון, בעיקר כי מדובר בעובדים עם מאפיינים וצרכים שונים. "מדובר באתרים שמפוזרים בכל הארץ, בקשר עם קבלנים, אתרים שנפתחים ונסגרים ועובדים שמתחלפים הרבה יותר מהר. זה מאוד מעניין ומאתגר. "זה לא כמו לעמוד מול ועד של עובדי מדינה, שאתה נפגש עם העובד כשהוא ,67 נכנס אחרי הלימודים ואיתו עד גיל או כמו אצל עובדי ניקיון, למשל בבית חולים מסוים, שמאוד קל לרכז אותם במקום אחד ובזמן אחד. בתחום הזה אנשים עובדים יותר לבד בתפקידים שונים באתר, לוחות הזמנים שונים, אין מקום מרכזי שאפשר לקבל את כולם, וגם אם מגיעים לאתר אז צריך לעבור תיאומים וזה יותר מורכב להיפגש עם העובדים. אבל אני בהחלט נכון לאתגר הזה, יש לזה כלים ואני מאמין שנצליח להרחיב את הפעילות". קראדי מספר שכבר עם הצטרפותו לאיגוד, התרשם מאוד מהתשתית הקיימת. "יש הרבה מאוד דברים שקיימים, ואני לומד להכיר אותם. יש המון פעילות שהאיגוד והקרן עושים – מסיבות חנוכה ופעילות חגים, סמינרים לעובדים, סדנאות והדרכות, המון פעילות שכבר מתקיימת. אני בא להמשיך אותן כמובן, וליצור דברים חדשים כל הזמן. "מבחינתי, הדבר הכי חשוב זה בטיחות". לדבריו, זה גם הנושא שנמצא בראש סדר העדיפויות של כלל האיגוד. "הסברה בנושא בטיחות וגיהות מונעת תאונות. זה לא ייתכן שאנשים יוצאים לעבודה ומאבדים את החיים שלהם, משפחות נשארות מפורקות. הדבר הכי חשוב זה שאדם יילך לעבודה בשלום ויחזור בשלום". הוא אומר שצריך להגביר באופן מתמיד את המגע של האיגוד עם כל אחד ואחד מהעובדים – דבר שלא תמיד קל לעשות. "בחזון שלי, בכל מרחב תתקיים אחת לכמה זמן פעילות הסברה. נזמין מנהלי עבודה, מנופאים, עובדים מהתחום, וכולם יקבלו הסבר על הפעילות של ההסתדרות, על הזכויות שלהם והכי חשוב, כמובן – הדרכות בנושאי בטיחות ושמירת החיים. "כדי לעשות את זה, צריך כל הזמן להגביר את המגע שבין האיגוד לכל עובד בענף, וזה לא דבר פשוט. זה קשה להגיע מבניין ההסתדרות בתל אביב לכל אתר ולכל עובד, בין אם הוא בטבריה, דימונה, אום אל פחם או ג'לג'וליה. זו תקשורת מאוד מאתגרת, אבל בעיני זו המהות של איגוד עובדים, ובשביל זה אנחנו פה". לקראדי חשוב שהסכמי העבודה יגיעו לכל עובד, שבכל מקום תתקיים פעילות של האיגוד ושמגוון הטבות ההסתדרות יהיו נגישות לכל אחד ואחד מהעובדים. "חשוב שכל עובד יידע מה מגיע לו – מהזכויות הבסיסיות עד להטבות תרבות והטבות צרכניות. נעבוד קשה כדי לחבר בין העובדים למרחבים, שמי שיש לו בעיה יידע שיש למי לפנות, שיש מענה במרחבים שפרושים בכל הארץ, ושניתן לקבל שירות מקצועי וייעוץ משפטי". ״זה קשה להגיע מבניין ההסתדרות בתל אביב לכל אתר ולכל עובד, בין אם הוא בטבריה, דימונה, אום אל פחם או ג'לג'וליה. זו תקשורת מאוד מאתגרת, אבל בעיני זו המהות של איגוד עובדים, ובשביל זה אנחנו פה" צילום: אלבום פרטי
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=