<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>אתר החדשות דבר</title>
	<atom:link href="https://www.davar1.co.il/writer/%d7%a2%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%99%d7%90%d7%95%d7%a8-%d7%90%d7%a8%d7%96/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.davar1.co.il/writer/עוד-ליאור-ארז/</link>
	<description>אתר החדשות של העובדים בישראל</description>
	<lastBuildDate>Sat, 13 Jun 2026 03:59:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<image>
		<title>אתר החדשות דבר</title>
		<url>https://www.davar1.co.il/wp-content/themes/rgb/images/rss-logo144x144.png</url>
		<link>https://www.davar1.co.il</link>
		<width>124</width>
		<height>124</height>
	</image>
			<item>
			<title>כיצד להתמודד עם מעסיק שדורש שתעבדו בזמן חל"ת, בלי לאבד את העבודה</title>
			<link>https://www.davar1.co.il/218421/</link>
			<guid>https://www.davar1.co.il/218421/</guid>
			<pubDate>Thu, 23 Apr 2020 04:49:10 +0000</pubDate>
			<dc:creator><a title="עו&quot;ד ליאור ארז" href="https://www.davar1.co.il/writer/%d7%a2%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%99%d7%90%d7%95%d7%a8-%d7%90%d7%a8%d7%96/">עו"ד ליאור ארז</a></dc:creator>
					<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[נגיף הקורונה]]></category>
		<category><![CDATA[זכויות עובדים]]></category>
		<category><![CDATA[חל"ת]]></category>
		<category><![CDATA[עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[דעות ופרשנויות]]></category>
			<description><![CDATA[מאות אלפי עובדות ועובדים הוצאו לחל"ת עקב משבר הקורונה, אך מסתבר שיש מעסיקים שעדיין דורשים מהם לעבוד בתקופה הזו | לדרישה כזו השלכות חמורות, פליליות ואחרות, ויש מה לעשות כדי להימנע מהן]]></description>
							<media:content url="https://static.davar1.co.il/www/uploads/2020/04/190420_legal-688x387.jpg"/>
											</item>
			<item>
			<title>לא משנה מי היוזם: יחסים אינטימיים בין עובד/ת ל'בוס' עלולים להיחשב כהטרדה מינית בעבודה</title>
			<link>https://www.davar1.co.il/212087/</link>
			<guid>https://www.davar1.co.il/212087/</guid>
			<pubDate>Sun, 08 Mar 2020 16:54:57 +0000</pubDate>
			<dc:creator><a title="עו&quot;ד ליאור ארז" href="https://www.davar1.co.il/writer/%d7%a2%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%99%d7%90%d7%95%d7%a8-%d7%90%d7%a8%d7%96/">עו"ד ליאור ארז</a></dc:creator>
					<category><![CDATA[כללי]]></category>
		<category><![CDATA[הטרדה מינית]]></category>
		<category><![CDATA[עבודה]]></category>
			<description><![CDATA[כיצד צריך לנהוג מעסיק מוסרי ושומר חוק, כאשר עובדת שלו יוזמת קיום יחסי מין איתו? מקרה כזה, שאירע לאחרונה, הסתיים בפיטורי המנכ"ל ובפיצויים לעובדת]]></description>
							<media:content url="https://static.davar1.co.il/www/uploads/2017/12/281217_metoo-688x387.jpg"/>
											</item>
	</channel>
</rss>
