13 2025 חגי תשרי תשפ״ו, ספטמבר זה נשמע רחוק, אבל בינוי משרדים הוא תהליך ארוך של ייזום, תכנון, בינוי, הרצה ואכלוס". אילו תוכניות לקריות כאלה יש בדרך? "קודם כול יש כמה תוכניות שכבר אוכלסו בשנים האחרונות: יש קריה ממשלתית בנתניה שכבר אוכלסה, הקריה המחוזית בירושלים כומ ת � אלף מ"ר וצפויה להתחיל אכלוס ב 58 ללת ) בירושלים 3 . פרויקט הדיפו (ג'נרי 2026 חילת יצא לדרך ויאכלס את משרדי החינוך והקליטה. אלף מ"ר 13 קריית הממשלה בעפולה בשטח של תכלול בית משפט מחוזי, יש זכיין, היתרי חפירה ואנחנו מקווים להתחיל בבנייה בעוד כמה שבומ ק � . יש פרויקט ל 2029 עות, והצפי לאכלוס הוא ראת אישור של קריה מחוזית ובית משפט ברממ לה. אנחנו מתכננים בניין קריה עם חיפה בשטח אלף מ"ר ויש לנו גם תוכניות בבאר שבע". 55 ויש גם שני מכרזים בדרך: "היכל ומגדל אלף מ"ר שיחברו בין בית המשפט 100 , המשפט והפרקליטות המחוזית, כולל יחידות אכיפה וגמ בייה, יחידת תביעות של המשטרה ועוד. התוכנית הזאת תחסוך זמן יקר של נסיעות בין בתי המשמ פט למשרדי הפרקליטות. גן חוצבים צפוי להיות אלף מ"ר עם שלושה בניינים 270 פרויקט של והוא יהיה קומפלקס של כל יחידות הטכנולוגיה הממשלתיות, יחידה עם צביון הייטקיסטי. אנמ . אנחנו 2032- חנו מצפים לסיים את הפרויקט ב מתכננים גם קומפלקס של כל היחידות הקשומ רות בבינוי ומקרקעין, בין היתר משרד הבינוי והשיכון, רשות מקרקעי ישראל והמרכז למיפוי ישראל שיושב בתל אביב. זה צפוי להיות פרויקט שייבנה לפי עיקרון של אפס פליטות, אנחנו מתמ כננים שיהיה בו הרבה הרבה ירוק. זה יהיה מגדל אייקוני, 'מגדל דגל ירוק' שבו הממשלה מובילה ונותנת דוגמה לשוק הפרטי. אנחנו פועלים יחד עם גורמים בשוק הפרטי על הפרויקט". מה הוביל אתכם לתכנון המקיף הזה? "אנחנו רוצים יעילות תפעולית, יעילות אנרגטית וסביבת עבודה חדשנית ונעימה. יש לנו היום יחידות בערים שבעיניי אינן מתאימות להיות מרחב עבודה לבני אדם, בטח לא לעובמ די מדינה, וזה מטריד אותי. במקרי קצה אנחנו מוצאים פתרונות שכירויות מיידיים, אבל יש הרבה מבנים שאינם מתאימים לתקופה ואינם מאפשרים לעובדים לתת שירות ראוי: הם לא עומדים בתנאי נגישות, רעידות אדמה, בטיחות אש, יעילות אנרגטית ועוד. עובד שמגיע למקום נעים ומזמין גם ייתן שירות טוב יותר לציבור". אז אילו שינויים צפויים לתנאים של עובדי המדינה במשרדים? "אז אנחנו מתכננים אזורי הסבה, מקומות לשבת להתרענן, שיהיו תאים מודרניים לשיחות זום. אני יכול לספר שאנחנו בשיח טוב מאוד עם הסתדרות עובדי המדינה בראשות עו"ד אופיר אלקלעי ויחד עם אבנר סולטני. הקשבנו לבקמ שות של ההסתדרות ועשינו שינויים בהתאם. הגדלנו שירותי הסעדה, הוספנו חדרי כושר. גם השטחים הציבוריים באזור יהיו מפותחים, עם אודיטוריומים, חדרי למידה, בית כנסת, לפעמ מים גם כמה מקומות הסעדה, אנחנו יודעים שזה עקב אכילס של לא מעט מהמשרדים. "עובד צריך לשמוח כשהוא בא למקום עבודתו. לצד זה אנחנו מנסים להיזהר מתוכנית מנופחת, כי אנחנו לא רוצים להגזים בגודל ולמ ראות חדרים שנשארים ריקים לאורך השבוע, כי בסופו של דבר זה יורד מהכיס של כולנו. יכול להיות שיש משרד סגור באמצע היום מסיבות ראויות – עובד במילואים, עובד ביום מחלה, עובדת אחרת יצאה לסיור ואחרת ביום עיון, אבל זה אומר שצריך לעשות ניהול נכסים נכון יותר". יותר תחבורה ציבורית מתקד־ מת, פחות מקומות חנייה הממשלה קבעה מדיניות של צמצום אזורי חניה במקומות שקיימת בהם או שתיבנה בהם מערכת להסעת המונים – רכבת קלה או מטרו. "אם תבדוק תגלה שאכן רוב הפרויקטים האלה צמודים לרכבת קלה או מטרו. יהיו פחות מקומות חניה לעובדים, וגם הציבור יבוא לקבל שירות בתחבורה ציבורית". זה נשמע הגיוני, אבל יש משרדים שייבנו לפני שהפרויקטים האלה יושלמו, למשל חלק מהקווים בירושלים. "זה נכון, אנחנו לא עוצמים עיניים ואנחמ נו נתמודד עם תקופת הביניים הזאת. יש לנו כמה תוכניות: אנחנו נחתום על הסכמים עם חניונים סמוכים, נגביר היסעים ממשלתיים במקומות שצריך, נבחן מחדש את אופן השימ מוש במשרדים, שיש בהם יותר שימוש באמ מצע השבוע, ונעבוד יחד איתם כדי למנוע עומס בשני עד רביעי, לצד דלילות יחסית בראשון וחמישי, ויסות שיקל גם על החנייה. מהלך רביעי, שהוא אולי הכי מורכב, זה לקדם קארפול ממשלתי. יש פה היבט טכנולוגי של יצירת הפלטפורמה המתאימה, יש היבט חברמ תי הכולל שינוי הרגלי הנסיעה של העובדים, ויש היבט של תמרוץ כלכלי לעובד שיוסיף דקות בבוקר לאיסוף. 10-5- את ה אתה מתאר מהלך של שינוי מסיבי של המי־ קומים של המשרדים, ובתוכו יהיו עובדים שמ־ קום העבודה שלהם יתרחק מאוד מהבית שלהם. ,gov share "יש לנו מחשבה להוסיף מתחמי יש לנו היום בירושלים ובתל אביב, משרדים לא צבועים, כמו וויוורק, אנחנו כנראה נכשיר חלל כזה במודיעין. אני מאמין שבמקרים שבהם עובד מתקשה להגיע לעבודה, ככל שהעבודה מאפשמ רת, יוכל להגיע לחלל כזה, לתפוס עמדה, להתמ חבר לווי-פי ולעבוד, זה בעיניי פתרון טוב שהוא גם ניצול טוב של שטחי העבודה". "עובד צריך לשמוח כשהוא בא למקום עבודתו. לצד זה אנחנו מנסים להיזהר מתוכנית מנופחת, כי אנחנו לא רוצים להגזים בגודל ולראות חדרים שנשארים ריקים לאורך השבוע, כי בסופו של דבר זה יורד מהכיס של כולנו" בהרו טקלהצילום:
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=