הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות | 15 להלן נתוני סטטוס התיקים/דיונים שהתקיימו בועדה הפריטטית שנה תיקים שנסגרו בפשרה תיקים שהוחזרו לבית הדין סיכום הערות 2017 תיקים 205 תיקים 104 תיקים 309 הנתונים עדכניים 2017 החל מיוני 2018 תיקים 285 תיקים 645 תיקים 930 הוועדה התכנסה רק פעמיים בשבוע 2019 תיקים 675 תיקים 404 תיקים 1,079 2020 תיקים 620 תיקים 384 תיקים 1,004 2021 תיקים 788 תיקים 544 תיקים 1,332 2022 תיקים 910 תיקים 411 תיקים 1,351 2023 תיקים 598 תיקים 327 תיקים 925 הוועדה פעלה עד אוקטובר בשל מלחמת חרבות ברזל 2024 22 (עד באוקטובר) תיקים 444 תיקים 195 תיקים 639 הוועדה חידשה פעילותה במאי Shutterstock : צילום המעסיק לא הפריש עבור התובע זכויות סוציאליות לרבות פנסיה, חברי הוועדה נסיעות וקרן השתלמות. הביאו את הצדדים להסכמות על אלף 40 תשלום לשנת עבודה בסך שקלים. ■ זמן נסיעה לאיסוף עובדים (סטייה מהמסלול) ייחשב לשעות עבודה מנהל עבודה מנצרת תבע נוספות – מעסיק על שעות נוספות שלא שולמו לו. התובע טען שהמעסיק ביקש ממנו לאסוף עובדים בבוקר ולהחזירם אחר הצוהריים, מה שאילץ אותו 40 לסטות ממסלולו ולנסוע בערך בוועדה הוחלט כי דקות נוספות. השעות הללו נחשבות שעות נוספות והמעסיק שילם למנהל העבודה סכום מכובד. ■ מעסיק ביקש מעובד לינה באתר – בניין בדואי מהדרום ללון באתר הבנייה לאחר שעות העבודה כדי לשמור על הכלים. התובע הסכים בתחילת העסקתו ללון ולשמור על הכלים ללא חברי הוועדה תמורה. למרות זאת, הצליחו לגשר בין הצדדים והציעו כי המעסיק ישלם לתובע עבור כל יום ארבע שעות נוספות בגין הלינה באתר הבנייה. מטרת הקמתה של הוועדה הפריטטית, שהוקמה ביוזמת יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, הייתה לפשר בתביעות בין עובדים למעסיקים במקום לשלם עשרות אלפי שקלים לעורכי דין ולגזול זמן יקר מבתי המשפט, הביאה הקמת הוועדות לחיסכון בזמן ובמיליוני שקלים לעובדים ולמעסיקים בענף
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=