46 הת־חדשותהסתדרות עובדי המדינה קיצור שבוע העבודה והטבות להורים עובדים כך ישנו ההסכמים הקיבוציים את חייהם של העובדים בשירות המדינה האם קיצור שבוע העבודה משפיע על ערך השעה? כיצד יושפעו עובדים במשרה חלקית? ומה השינויים בימי החופשה להורים עובדים ובימי ההשתלמות? מדריך זכויות לעובדי המדינה ארז אופינקרומאת שלושה הסכמים קיבוציים פורצי דרך לעובדי שירות המדינה ביולי 17- , בהמשך להסכם המסגרת מ 2024 במרץ 5- נחתמו ב לקיצור שבוע 2023 בדצמבר 31 וההסכם הקיבוצי מיום 2023 שעות 40- שעות שבועיות ל 42- העבודה בפעימה מאוחדת מ .2024 באפריל 1- שבועיות החל מ ההסכמים הקיבוציים קבעו לראשונה לעובדי שירות המדינה: » כפל הטבות לעובדי שירות המדינה במשרדי הממשלה 42- ויחידות הסמך – מלבד הפחתת שבוע העבודה מ י � שעות, תהיה אפשרות לניצול שיעור ניכר מע 40 שעות לגולי השעון ושעות המאגר לעובדים שנקלטו עד למועד קיצור שבוע העבודה. עובדים הזכאים להסדר הורה עובד בשירות המדינה המועסקים במשרדי הממשלה ויחידות הסמך יהיו זכאים לקיצור יום העבודה לפרק זמן של עד חצי שעה. במקום שמונה שעות עבודה, אורך יום העבודה דקות בהתאמה 35 דקות או 30- יעמוד על שבע שעות ו לגיל הילד. » שלושה ימי חופשה לעובדי בתי החולים הממשלתיים שהם , נוסף על הפחתת שבוע העבודה 12 הורים לילד עד גיל שעות. הזכאות להורים עובדים לבחירה 40- שעות ל 42- מ ימי חופשה במועדים שונים לאורך השנה החופפים לחופי שות הילדים ממוסדות הלימוד. » שישה ימי השתלמות בשכר לעובדי שירות המדינה בדירוג המנהלי לקורסים והשתלמויות המוכרים לגמול השתלמות ולקורסים או סמינרים בארץ ובחו"ל של העמותות המקצוי עיות של הסתדרות עובדי המדינה. מדובר בשלושה הסכמים קיבוציים היסטוריים וחשובים לעובדי ועובדות המדינה. ההסכמים מביאים לסטנדרטיזציה של תנאי השירות בין משרדי הממשלה באמצעות שימור משמעותי, ולצד זה צמצום הסדרי עיגולי שעון ושעות מאגר תוך שיפור האיזון בין בית ועבודה באמצעות קיצור שבוע העבודה. כמו כן, לעובי די המדינה הזכאים להסדר הורה עובד יתאפשר איזון נכון יותר בין המשפחה לעבודה. הסכם ימי ההשתלמות לעובדים בדירוג lifelong learning – המנהלי בשירות המדינה יאפשר למידה ויביא לשדרוג הכישורים והיכולות לאורך חיי העבודה. האם קיצור שבוע העבודה משפיע על ערך השעה? בהחלט. ערך השעה חושב עד היום בשירות המדינה באמצי 2024 באפריל 1- שעות חודשיות. מ 182- עות חלוקת השכר ב מחושב ערך השעה, וכלל הזכויות הסוציאליות ורכיבי העבודה הנוספת הנובעות ממנו (כמו שווי כוננויות, שעות נוספות וכו') שעות חודשיות. 173.33- בהתאם לחלוקת השכר ב כיצד ישפיע קיצור שבוע העבודה על עובדים במשרה חלקית? גם שבוע העבודה של עובדים המועסקים במשרה חלקית יקוי צר ללא הפחתה משכרם. כך למשל, אם היקף שבוע העבודה שעות עבודה 42( שעות 21 של עובד בחצי משרה היה עד כה ) כעת יעמוד שבוע העבודה 50% שבועיות למשרה מלאה כפול שעות עבודה שבועיות למשרה מלאה 40( שעות 20 שלו על .)50% כפול עם זאת, אם צורכי העבודה יחייבו זאת, וככל הניתן בהתחשב בבקשות ובצורכי העובדים, מעסיקים יוכלו לשמר את היקף שעות העבודה של העובד כפי שהיו לפני קיצור שבוע העבודה – תוך הגדלת חלקיות המשרה. כך למשל, עובד שימשיך לעבוד שעות לאחר קיצור שבוע העבדה – שיעור המשרה שלו יעלה 21 .52.5%- ל כיצד יושפעו הסדרי עיגולי שעון ושעות מאגר? ס � כולל לה 2024 במרץ 31 זכאותם של עובדים שנקלטו עד עיגולי 80%( דר עיגולי שעון ושעות המאגר תישמר בשיעור ניכר שעות מאגר), ותתווסף לקיצור שבוע העבודה. 85%- שעון ו הסדר הקובע כי היעדרות בשעות או חלקי הסדר עיגול שעון – שעות מסוימות ייחשבו שעות עבודה.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=