הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות | 7 במכון ריפמן לפיתוח הנגב שאתה עומד בראשו אתה מתמקד בעיקר באוכלוסייה הבדואית בנגב. מדוע דווקא בה? "אי-קידום החברה הבדואית היא חסם לפיתוח הנגב בכלל, ולכן בלי חקיקה כמו, 'טיוטת חוק ריפמן' שאני מקדם, לא נצליח כמדינה להסדיר את מעמדם של עשרות אלפי בדואים ולייצר שגשוג כלכלי וביטחון אישי לתושבי הנגב. הנגב הוא מפעל חיי, ולכן לא אוותר עד שהמדינה תפעל בנושא". מהי הצעת החוק ואיך היא תסייע לקדם את הנגב? "ההצעה מדברת על כמה אדנים מרכזיים בהבטחת עתיד הנגב. הראשון הוא הסדרת הקרקע. עשרות אלפי בדואים חיים ללא שיוך מוניציפלי וללא הסדרה. השני הוא מתן שירותים מוניציפליים סדורים לחברה הבדואית. האדן השלישי הוא מתן שירותי חינוך; בנגב אנשים שלמדו במערכת חינוך בשטחים מחנכים את הילדים, ולכן אנו מציעים לשלול את האפשרות של אנשי הוראה בוגרי שטחים, כדי ליצור חינוך ישראלי. "החוק עוסק גם בפיתוח כלכלי ומגדיר אזורים שבהם אפשר לקדם מסחר ומגורים בעדיפות לחברה הבדואית, וליצור מנועים כלכליים נוספים שקשורים לאנרגיה המתחדשת, לטכנולוגיות מתקדמות לאיסוף אשפה והטיפול בה. מה שלא חסר במדבר זה חול, שמש ואשפה. את הדבר הזה צריך להפוך למשאב לנגב. אם נצליח להפוך את המשוואה, זה יכול לעשות שינוי כיוון לכל הנגב". "מצווה כפולה של חסד ושל בניין הארץ" הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, שרזניק עובד בה כיועץ בכיר, מכשירה אלפי ישראלים לבניין, בשיתוף הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות והתאחדות הקבלנים בוני הארץ. ספר על חשיבות העשייה בקרן. "אחת המעלות העליונות על־פי הרמב"ם היא למצוא לאדם עבודה. הקרן בהובלת דוד יהלומי המנכ"ל הנמרץ, יוליה נוביק מנהלת הפרויקט והצוות המסור, בגיבוי של הנהלת הענף – יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, מוותיקי הענף, וראול סרוגו, נשיא התאחדות הקבלנים שהגיע מעומק התחום, אנחנו עושים את המהלך האזרחי המדינתי הגדול ביותר במדינת ישראל. אנחנו מכניסים לעולם העבודה באמצעות ענף הבנייה אוכלוסיות מודרות, לרבות חרדים, מיעוטים, חסרי עבודה וחיילים משוחררים. זו מצווה כפולה גם של חסד וגם של בניין הארץ. "במקום שאנחנו נמצאים היום, עם החוסר בעובדים זרים בענף הבנייה ואי-הכניסה של עובדים פלסטינים, הפעולה של ראול, איציק, דוד וצוותיהם קריטית. זה אחד הפרויקטים המדינתיים החשובים ביותר כיום. ענף הבניין הוא הקטר של המשק הישראלי. אם לא ישתלבו בו עובדים ישראלים, כמו שהם פועלים לשלב אלפי עובדים, נפספס הזדמנות גדולה. הדברים קורים במסות. הם כבר הצליחו לשלב אלפי עובדים בענף. התוכניות רבות והמיזמים מתקרבים, הולכים וגדלים. "יש לי זכות גדולה להיות יועץ בקרן. אני רואה איך בשנים האחרונות מנהיגי הענף מובילים מהפכה בכל מה שקשור לעבודה הישראלית. זה נכון לעובדים בדואים, זה נכון לחיילים משוחררים וזה נכון לעבודה כחוללבן, עבודה עברית של אוכלוסיות סוציאליות, מובטלים וחרדים. שנזכה כולנו בברכת בניין הארץ. ראשי הענף עושים היסטוריה!" "יש לי זכות גדולה להיות יועץ בקרן. אני רואה איך בשנים האחרונות מנהיגי הענף מובילים מהפכה בכל מה שקשור לעבודה הישראלית. זה נכון לעובדים בדואים, זה נכון לחיילים משוחררים וזה נכון לעבודה כחול-לבן, עבודה עברית של אוכלוסיות סוציאליות, מובטלים וחרדים" מימין לשמאל: דוד יהלומי, ראול סרוגו, חגי רזניק ויצחק מויאל (צילום: יח״צ)
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=