15 ראיון עם אדם בלומנ >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> רג "עובדי הבניין הם אוכלוסיית עובדים מאוד מגוונת מבחינת תחומי העיסוק, המוצא, השפה וההכשרה המקצועית. זה מחייב אותנו לפעול בתוך סביבה מורכבת עם הרבה אילוצים וצרכים שונים ולתת לכולם מענה" צילום: דוברות ההסתדרות מה מבדיל את עובדי הענף מעובדים אחרים במשק? "עובדי הבניין הם אוכלוסיית עובדים מאוד מגוונת – גם מבחינת תחומי העיסוק שלהם, גם מבחינת המוצא והשפה שהם דוברים, וגם מבחינת ההכשרה המקצועית שלהם. עבורנו כארגון שמייצג אותם, זה מחייב לפעול בתוך סביבה מורכבת עם הרבה אילוצים שונים, ובעיקר צרכים שונים, ולעשות כל מאמץ כדי לתת מענים שמותאמים לעובדים השונים, בכל ההיבטים". מה הקושי בלאגד את עובדי ענף הבניין? "ראשית, בכל התארגנות שאינה מבוססת על שייכות למקום עבודה אלא על שייכות לענף משק, יש קושי מוגבר לאגד את העובדים – כי הם מפוזרים גיאוגרפית, יש להם מעסיקים שונים, הם לא מכירים אחד את השני ולא בתקשורת אחד עם השני. "בענף הבניין, האתגר הזה גובר משמעותית, כי הענף כולל גם עובדים זרים רבים, ועובדים פלסטינים שנכנסים ויוצאים מדי יום דרך המעברים. הזכרתי את הגיוון שמאפיין את עובדי הענף, גם זה מוסיף מורכבות למאמץ לאגד את העובדים. "אלו אתגרים לא פשוטים, אבל ההסתדרות מיומנת ומנוסה בהם, ופועלת במסגרת הקושי כדי לאגד מקסימום עובדים ולפעול למענם ולמען שיפור תנאי עבודתם ובטיחותם". איך אתה רואה את הקשר של ההסתדרות לעובדי הענף, ומה הקשר הרצוי בעיניך? "ראשית, יצחק מויאל שעומד בראש הסתדרות עובדי הבניין, עושה עבודה מדהימה. הוא מצליח לפעול עבור עובדי הענף בכמה צירים במקביל – שיפור תנאי שכר ותנאים סוציאליים, הכשרות מקצועיות לעובדים וקידומם המקצועי, אירועי רווחה ועוד. "במקביל, הוא לא מזניח את הציר של הבטיחות, ופועל כל העת מול המעסיקים, מול הממשלה ומול הכנסת, כדי לקדם את נושא הבטיחות בענף הזה. "אני חושב שהקשר של ההסתדרות לעובדי הענף הוא טוב, יש לנו גם ועדים ארציים וגם במקומות עבודה ספציפיים, ואנחנו מצליחים גם להביא את הקולות של העובדים מהשטח לשולחן המשא ומתן, וגם לתת מענה ברמה הפרטנית לעובדים".
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=