עלהפיגומים 52 גיליון מספר | , אלול תשפ״ב 2022 ספטמבר | מגזין הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות 6 ׳ עמ החתימה על ההסכם הקיבוצי הענפי 10 ׳ עמ | האקדמיה למקצועות הבניה 22 ׳ עמ | הכשרות לעובדים הפלסטינים שכר המינימום בענף הבנייה ₪ 6,300- יעלה ל
2 2022 מרץ | עמיתים דברי פת >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה עובדות ועובדים יקרים, אני רוצה להודות לכם על שותפות הדרך. על הדבקות במטרה ועל היותכם בסיס איתן ביסודות ההסתדרות – הבית של העובדות והעובדים בישראל. כמי שמובילים את אחד הענפים המרכזיים והחשובים במשק הישראלי ואחראים לתנופת הבנייה והתשתיות שאנחנו רואים מכל עבר, אתם ראויים להערכה, ולא פחות מכך, לתמורה. ההסתדרות בראשותי תמשיך להגן על זכויותיכם ולפעול לשיפור תנאי העבודה שלכם. ההסתדרות פועלת בשותפות ובהערכה הדדית עם התאחדות הקבלנים בוני הארץ, למציאת פתרונות כוללים ומיטיבים לעובדים בענף. רק לאחרונה חתמנו על הסכם קיבוצי לשיפור שכר העובדים והגברת הבטיחות בענף הבנייה, ונהיה עם האצבע על הדופק ליישום סעיפיו של הסכם זה. בחודשים האחרונים אירעו מקרים טרגיים נוספים שבהם עובדים בענף הבנייה איבדו את חייהם במהלך עבודתם. מטרת ההסכם החדש היא לשנות מציאות קשה זו ולשפר את הבטיחות בענף, בין היתר באמצעות הכשרות מקצועיות. עוד ישנה דרך לעשות, אך אנו בהסתדרות רואים את עצמנו מחויבים למיגור התאונות הללו, בשיתוף עם כלל הגורמים הרלוונטיים. אני רוצה להודות לחברי, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, יצחק מויאל, ולצוותו המסור, שפועלים כל העת לשיפור בתנאי העסקתם של עובדי הענף ורווחתם, להכשרתם המקצועית ולהגברת ביטחונם הפיזי והתעסוקתי. בברכה, ארנון בר-דוד יו"ר ההסתדרות צילום: דוברות ההסתדרות דברי ברכה מארנון בר־דוד, יו"ר ההסתדרות
3 דב >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> דברי פתיחה >> תיחה עובדים יקרים, עובדות יקרות, בשורה חדשה, הסכם קיבוצי חדש לעובדי ענף הבניין, התשתיות והשיפוצים, לפיו שכר המינימום בענף הבניין יעמוד על שקלים בחודש בתקופת ההסכם. 6,300 כבר יותר מעשור שאנחנו מובילים במשק את שכר המינימום הענפי הגבוה בישראל ומהווים מודל ייחודי גם ברמה העולמית. מטרת ההסכם החדש היא לשנות מציאות קשה זאת של העובדים המוחלשים ולשפר את הבטיחות בענף, בין היתר באמצעות הכשרות מקצועיות עם מסלולי קידום עובדים מהירים יותר. חברות הבנייה ישקיעו יותר בבטיחות העובדים ובהשתלמויות מקצועיות, וכולי תקווה שבקרוב נוכל לראות גם את הקמת האקדמיה למקצועות הבנייה שתכשיר אלפי עובדי בניין בישראל. ההסכם הקיבוצי הענפי החדש לא היה קורה ללא פעילותם המבורכת של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ, ראול סרוגו, יו"ר התאחדות קבלני השיפוצים ערן סיב ואנוכי. השנה המשכנו לקיים פעילויות רבות להגברת המודעות בקרב עובדי הבניין בעניין שמירת חייהם, באמצעות הכשרות ייעודיות שערכנו בשיתוף עם הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בבית צפאפא לאלפי עובדים, שההכשרות הועברו בשפתם. כמו כן, קיימנו ברחבי הארץ את יום הבטיחות הלאומי. מאות אתרי בנייה עצרו את עבודתם השוטפת והקדישו כמה שעות להדרכות בטיחות לעובדים ותדרוכים. כל זה נעשה בשיתוף הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל. המשכנו בעשייתנו וקיימנו כנס ייעודי למנהלי עבודה, ובו העלינו את עניין החשיבות בחלוקת אחריות באתרי הבנייה וצירופם להסתדרות. השנה הצלחנו לקיים את יום המעשים הטובים ולעזור לקהילות מוחלשות ולילדים עם מוגבלות. זאת ועוד, שיפצנו וצבענו גני ילדים ובתים של ניצולי שואה. כמיטב המסורת, קיימנו את יום האישה במאי, יום העובדת, שבמסגרתו 1- ב נשים מענף הבניין והתעשיות 2,000- כ הנלוות הגיעו לחגוג איתנו. גם השנה חולקו חבילות מזון למשפחות מוחלשות של ענף הבניין, ואף חולק שי לעובדי הבניין הפלסטינים. השנה ערכנו כמה השתלמויות ייעודיות לעובדים הפלסטינים, שבהן הצגנו בפניהם את חשיבות השמירה על כללי הבטיחות. כל פעילויות הרווחה והתמיכה בעובדי הענף נעשות בשיתוף הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל. בהזדמנות זו ברצוני לברך את ארנון בר-דוד, יו"ר ההסתדרות, על בחירתו לקדנציה נוספת. אין לי ספק שהעשייה המבורכת לטובת כל העובדים והגמלאים במשק, ובפרט עובדי ענף הבניין, תימשך. אני מודה ליו"ר ההסתדרות על תמיכתו ועזרתו בחיזוק העובדים. מבקש להודות לצוות שלי באיגוד הבניין, לראשי הוועדים ולמזכירי האיגוד על עשייתם בקידום ובמתן מענה בעניין זכויות עובדים והעובדות בענף הבניין והתשתיות, פעילויות הרווחה השונות שנעשות באתרי הבנייה על ידיהם וחלוקת ציוד מיגון באתרים. ושוב לכם – עובדים יקרים ועובדות יקרות בענף הבניין והתשתיות. שמרו על כללי הבטיחות באתרי הבנייה, העבודה לא צריכה להיגמר באסון, וחזרו הביתה בשלום! בברכה ובריאות איתנה, יצחק מויאל יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות ומ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל צילום: יח"צ דברי ברכה מיצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות
ראיון עם אדם בלומנבר >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג 4 2022 מרץ | עמיתים תוכן עניינים >> תוכן ענ ינים >> תוכן עניינים >> תוכן עניינים >> תוכן עניינים >> תוכן עניינים >> תוכן ניינים תוכן עניינים 6 הסכם קיבוצי חדש בענף | שכר המינימום הגבוה במשק 8 המנכ"ל הנכנס של הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה ראיון עם משה בן זקן, 10 האקדמיה למקצועות הבנייה | בונים את הדור הבא של הענף 14 סמנכ"ל אגף כלכלה בהסתדרות ראיון עם אדם בלומנברג, 16 בענף 2022 מאירועי יום האישה | אישה בונה 22 הכשרות לעובדיםהפלסטינים | כל עובדי ענףהבניין זכאים לאותן זכויות 26 יום הספורט בענף | שם המשחק: שותפות 32 יום המעשים הטובים בשיתוף הנוער העובד והלומד | בונים את העתיד 36 מנכ"ל חברת אפגד ראיון עם שי הניג, 40 יום הבטיחות הלאומי | עובדים כדי לחיות 42 2000 יום נופש לעובדים בספארק המים ימית | פסק זמן של כיף 48 סיקור ביקור משלחת נציגי הפרלמנט ממרוקו | בונים גשרים עם מרוקו יצחק מויאל מייסד ועורך ראשי: : מאור הוימןעורך : סטודיו הפצתרבותעיצוב גרפי : "דבר פלוס" מבית דבר העובדים בארץ ישראלמו"ל המגזין הופק עבור הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות. אין לשכפל, לצלם או להעתיק ללא אישור המו"ל הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות :k חפשו אותנו ב- תל אביב 93 הסתדרות עובדי הבניין ארלוזורובמען להערות/הארות מגזין "על הפיגומים": 03-6921498/78 טל':
5 ראיון עם אדם בלומנ >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> רג תוכן עניי >> תוכן עני נים >> תוכן עניינים >> תוכן עניינים >> תוכן עניינים >> ת כן עניינים >> תוכן עניינים > ם Unsplash : צילום
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 6 2022 מרץ | עמיתים הסכם קיבוצי חד >> הסכם קיבוצי חדש >> הסכ קיבוצי חדש >> הסכם קיבוצי חדש >> הסכם קיבוצי חדש הסתדרות עובדי הבניין, התאחדות הקבלנים והתאחדות קבלני השיפוצים ביוני על הסכם קיבוצי 12- חתמו ב ענפי שמטרתו שיפור תנאי העובדים בענף הבנייה והעלאת שכרם, לצד הרחבת המחויבות של מעסיקים בענף לשמירת הבטיחות בעבודה. תוקף ההסכם, שמהווה תוספת ועדכון 5- , הוא ל 2015- להסכם הקיבוצי מ שנים, בכפוף למתן צו הרחבה של הממשלה. "שכר המינימום הענפי יעלה בתקופת שקל בחודש, 6,300- ההסכם עד ל ובכך יהיה שכר המינימום הגבוה במשק", אמר יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות. "עוד כולל ההסכם קידום אוטומטי בדרגות השכר לעובדים, ותמרוץ עובדים ומעסיקים להפנות עובדים לקורסי הכשרה מקצועית באמצעות הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה. "תינתן תוספת שכר לשעת עבודה של מנופאים, ומנהלי עבודה יהיו זכאים לתוספת שכר משמעותית מאוד של . הוסכם גם על שיפור 50% כמעט משמעותי לשכר עובדי השיפוצים. ההסכם מהווה בשורה עצומה לענף, שהוא הקטר הכלכלי של המשק, ועובדיו ראויים לכך". ההעלאה המשמעותית בשכרם של מנהלי העבודה סוכמה עקב המחסור הגדול בהם, וכדי לעודד מנהלים ותיקים ומנוסים להישאר בענף. סקטור המנופאים קיבל במסגרת .7.4% ההסכם תוספות שכר בסך בהסכם נקבע גם שהמעסיקים בענף יגדילו את ההשקעה בשמירה על הבטיחות ויחויבו לשלוח את העובדים להשתלמות בבטיחות מעשית, שבמסגרתה יעברו העובדים הדרכת עבודה בגובה והדרכות בנושאים נוספים שנוגעים לחובת הזהירות באתר. ההדרכות יועברו במגוון שפות. במקביל, עודכן הסכם הבטיחות באופן שיקל על 2018- שנחתם ב יישומו. בענף הבנייה והתשתיות אלף עובדים, מהם 340- מועסקים כ כרבע מיליון ישראלים. "עשרות עובדים בישראל מקפחים את חייהם מדי שנה בענף הבנייה בגלל בעיות בטיחות חמורות", אמר יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד במעמד החתימה על ההסכם. "אסור לנו להתרגל למציאות שבה אדם יוצא לעבודה ולא יודע אם יחזור למשפחתו שכר המינימום הגבוה במשק: הסכם קיבוצי ענפי חדש נחתם בענף הבניין הסתדרות עובדי הבניין והתאחדות הקבלנים בוני הארץ חתמו ביוני על הסכם שיעלה את השכר וירחיב את המחויבות של המעסיקים לבטיחות ההסכם תקף לחמש שנים, וכפוף למתן צו הרחבה של הממשלה | בעבודה ניצן צבי כהן
7 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים הסכ קיבוצי >> הסכם קי וצי חדש >> הסכם קיבוצי חדש >> סכם קיבוצי חדש >> הסכ קיב צי חדש >> ש בשלום. אני מברך על ההסכם שגם דואג לבטיחות בענף, וגם משפר את תנאי העובדים ושכרם. כולי תקווה שמכאן אנחנו יוצאים לדרך חדשה שתביא להצלת חיים בענף הבנייה. נמשיך לפעול למען העובדים בכל ענפי המשק". נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ, ראול סרוגו: "אנחנו גאים מאוד בתוספת להסכם. ענף הבנייה והתשתיות הוא הקטר של המשק. זהו עוד כלי חשוב להרחבת השורות בענף ולגיוס ישראלים רבים שיוכלו לתרום להמשך צמיחתו. התנאים לעובדי הענף הם מהטובים במשק, וההסכם פותח בפני מי שעובד בו או יצטרף אליו אופק תעסוקתי וניהולי שבו השמיים הם הגבול". את המשא ומתן לחתימת ההסכם ליוו ראש הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד חנה שניצר-להב ועו"ד הילה גבר מהלשכה, סמנכ״ל אגף הכלכלה אדם בלומנברג והילה שינוק מהאגף. מטעם התאחדות בוני הארץ ליווה את המשא ומתן יו"ר ועדת העבודה בהתאחדות עמית גוטליב. במעמד החתימה לקח חלק גם משה בן זקן, מנכ״ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה. הקרן, המשותפת להסתדרות ולהתאחדות הקבלנים, פועלת בשנים האחרונות לצמצום התאונות בענף ומרכזת הדרכות ותוכניות הכשרה מגוונות לתחומי הבטיחות בעבודה. בהמשך מתוכננת הקמת אקדמיה למקצועות הבנייה, שתכשיר את הדור הבא של העובדים והמנהלים בענף. יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות "ההסכם הנלוות: מהווה בשורה עצומה לענף, שהוא הקטר הכלכלי של המשק, ועובדיו ראויים לכך" ארנון בר-דוד, יו"ר "אסור לנו ההסתדרות: להתרגל למציאות שבה אדם יוצא לעבודה ולא יודע אם יחזור למשפחתו בשלום" נשיא התאחדות הקבלנים בוני "התנאים הארץ, ראול סרוגו: לעובדי הענף הם מהטובים במשק, וההסכם פותח בפני מי שעובד בו או יצטרף אליו אופק תעסוקתי וניהולי שבו השמיים הם הגבול" ארנון בר-דוד, צילום: דוברות ההסתדרות : מימין: ערן סיב, יצחק מויאל, ארנון בר 12.06.2022 מעמד החתימה דוד וראול סרוגו. צילום: דוברות ההסתדרות
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 8 2022 מרץ | עמיתים ראיון ם >> ראיון ם משה ן זקן > ראיון ם משה בן זקן > ראיון עם מש בן זקן ראיון ם מש בן זקן "ענף הבנייה בישראל מתמודד עם מחסור כרוני בכוח אדם מיומן, שזה תנאי הכרחי לבנייה", אומר בראיון ראשון משה בן זקן, המנכ"ל הנכנס של הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה. "אם מסיבה כלשהי מחצית מהעובדים הפלסטינים והזרים לא יעבדו – היקפי הבנייה בישראל יירדו משמעותית. אף , ענף הבנייה 21- שאנו נמצאים במאה ה בישראל נמצא בתלות בלתי פוסקת בכוח אדם, לאורך כל השרשרת של התעשייה, החל מעובדי כפיים בעבודות הרטובות, ועד מנהלים, מהנדסים ומנהלי פרויקטים. את הכשל הזה אנחנו רוצים לפתור". ) נכנס לתפקידו החדש 36( בן זקן באפריל, אחרי שחברי דירקטוריון הקרן בחרו בו פה אחד. הוא כיהן בעבר כראש המטה של שרת התחבורה והבטיחות בדרכים לשעבר מירי רגב, וכיועץ לשר הביטחון לשעבר משה יעלון. בן זקן עתיד להוביל את הקרן באתגרי ההתמודדות של הענף עם המשברים הרבים הנלווים בתחום הבנייה. מבחינתו, הגדלת התפוקות בענף היא קריטית, ולצד מתן מענה לצורך המיידי של דירות, יש לפתור את תחלואי הענף מהיסוד ולהקטין עד כמה שניתן את התלות בכוח אדם. "בתיעוש בבנייה אני מתכוון לשימוש בטכנולוגיות מתקדמות, בשיטות עבודה חדשניות, במיומנויות, בציוד בנייה משוכלל ובבנייה טרומית שמתבצעת בין היתר במפעלים ממוזגים וחדשניים מחוץ לאתרי הבנייה. זאת בניגוד לבנייה הקונבנציונלית שמתרחשת היום, שבה העבודה מתבצעת לרוב באתרי הבנייה, בתלות בלתי פוסקת בכוח אדם. בשנים הקרובות נפעל להכניס שיפורים טכנולוגיים לענף, שיאפשרו בנייה בהיקפים גדולים יותר ובמשכי זמן קצרים יותר, ויתרמו לעלייה בבטיחות ובאיכות הבנייה". "נתקן את חוק העסקת עובדים בחברות כוח אדם" הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה על 1990- היא עמותה שהוקמה ב ידי התאחדות הקבלנים בוני הארץ וההסתדרות הכללית, והיא שמה דגש על ההון האנושי, בין היתר באמצעות קיום סדנאות והכשרות לחברות 75%- הביצוע ולקבלנים והשתתפות בכ מעלות ההכשרה. "בענף הבנייה קבלנים וחברות ביצוע לא בהכרח מכירים את העובדים שלהם, מכיוון שרבים מהם מועסקים על ידי חברות כוח אדם או קבלני משנה", אומר בן זקן. "בלשון עדינה, כמו במקרה של "קדמה טכנולוגית יכולה להקטין את התלות בכוח אדם בענף הבנייה" משה בן זקן, המנכ"ל הנכנס של הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה, נושא את דגל החדשנות. הוא רואה את טכנולוגיות הבנייה כאמצעי שיפתור את תחלואי הענף שנחשב "הקטר של המדינה" – אבל נותר מאחור רנית נחום הלוי
9 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים ראיון עם משה ב >> ראיון עם משה בן זקן >> ראיון עם משה ן זקן >> ראיון עם משה ן זקן >> ם משה ן זקן המנופאים, אופן העסקתם מהווה סכנת חיים ממש. חברות כוח אדם לא תמיד מקפידות על אישורים ורישיונות כחוק". מה הקרן מתכוונת לעשות נגד התופעה? "הקרן תפעל לתקן את חוק העסקת עובדים על ידי חברות כוח האדם. אם צריך, גם באמצעות הוראת שעה והפסקת ההעסקה הזו, שלא רק פוגעת בזכויות העובדים – אלא גם מסכנת חיים ממש וגובלת במחדל. לצד פעילות חשובה זו, הקרן משקיעה בפעילויות רווחה רבות לעובדי הבניין, ובכך יוצרת את החיבור בין העובד לענף, באמצעות שלל האירועים. הגב והתמיכה שהיא מעניקה בתחומים רבים, כולל הכשרות, אירועי רווחה ודאגה לחיי העובדים. כך מסייעת הקרן לשכלל את הפעילות בענף". אילו סדנאות והכשרות מממנת הקרן? "הקרן מממנת עשרות הכשרות וסדנאות במגוון תחומים בבנייה, כשהמטרה העיקרית היא לקיים קורסים בתחומי הבנייה שיש להם דרישה גבוהה בענף, כמנהלי עבודה, עגורנים ועובדי שלד. עם זאת, ענף הבנייה נדרש להתמודד עם כשל של תחלופת עובדים גבוהה, שעלולה להפוך את המיומנויות וההכשרות שאנו נותנים ללא רלוונטיים. זה עוד משהו שנשאף לשנות בעתיד. בטווח הזמן הקרוב, הטכנולוגיה יכולה לסייע ולהקל באמצעות מערכות שמתריעות ומאפשרות בקרה אחר עובדים, זיהוי עובדים, ניהול סיכונים, מיפוי פנימי. המטרה היא שהשיפורים האלו יוטמעו באתרי הבנייה, ויהוו סמן דרך לחברה שנוהגת בבטיחות ולוקחת אחריות על עובדיה. זה חלק מתוכנית הכוכבים, תוכנית מושקעת של מטה הבטיחות בענף הבנייה, שמטרתה לרתום את חברות הבנייה, גדולות וקטנות לשינוי התרבות הארגונית בבנייה. התוכנית הזו, ושלל העשייה שנעשית סביבה, יביאו את המהפכה הבאה באתרי הבנייה". מלבד תוכנית הכוכבים והכשרות שאתם מקיימים, מה עוד ניתן לעשות כדי להגביר את הבטיחות? "יש פה דיני נפשות, ולכן הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה פועלת רבות באמצעות מטה הבטיחות בענף הבנייה. אנחנו משקיעים כספים ומבצעים קמפיינים ציבוריים כדי שהנושא יחלחל. נוסף על כך, הקרן פועלת יחד עם המוסד לבטיחות וגיהות להגדלת מספרן של הדרכות הבטיחות באתרי בנייה, ושותפה במגוון יוזמות שיוצאות מהמוסד לבטיחות". איך אתה מדמיין את ענף הבנייה בעוד כמה שנים? "הקרן שמה לה ליעד לחנך את דור העתיד, ובימים אלה נבנית תשתית להקמת אקדמיה לענף הבנייה. כמו כן, בשנה האחרונה פעלנו להחלת פיילוט, שיצא לפועל כבר בספטמבר השנה ללימודי בניין בחטיבת הביניים. הסטודנטים והתלמידים ייחשפו לכל מקצועות הבנייה, ובכלל זה ילמדו חדשנות בבנייה, בנייה ירוקה, קיימות ואקולוגיה, שימוש במוצרים טבעיים, שימוש באנרגיות השמש והחשמל ועוד. בדרך הזו, אנחנו בונים את דור העתיד של הבנייה בישראל, שינצל את כל המשאבים העומדים לרשותו – הקרקע, האנרגיה והטכנולוגיה – כדי לבנות טוב יותר, מהר יותר ובטוח הרבה יותר". משה בן זקן תעודת זהות 36 גיל: נשוי, מצב משפחתי: אב לשלושה בנים מנכ"ל הקרן תפקיד: לעידוד ופיתוח ענף הבנייה ראש תפקיד קודם: המטה של שרת התחבורה והבטיחות בדרכים הקים בעבר חברת וגם: פרסום ואסטרטגיה "בשנים הקרובות נפעל להכניס שיפורים טכנולוגיים לענף, שיאפשרו בנייה בהיקפים גדולים יותר ובמשכי זמן קצרים יותר, ויתרמו לעלייה בבטיחות ובאיכות הבנייה"
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 10 2022 מרץ | עמיתים האקד יה > האקדמיה למקצועות בנייה >> האקדמיה למקצועות הבני ה >> האקד יה למקצ עות הבנייה "מטרת המהלך שלנו היא להביא עובדי כפיים ישראלים לענף הבניין", אומר חגי רזניק, לשעבר מנכ"ל משרד השיכון וכיום יו"ר צוות האקדמיה למקצועות הבנייה, שהקימו יחד התאחדות הקבלנים בוני הארץ והסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות. "הדגש שלנו הוא על ההשמה בקצה", מסביר רזניק. "באמצעות השותפות של המעסיקים בתהליך, אנחנו דואגים שכל הבוגרים ישתלבו בעבודה מעשית בענף בסוף הלימודים אצלנו". לדבריו, הפיילוט של התוכנית, שנמצא כיום לקראת לומדים בשלוש 100- סיום, כלל כ כיתות במרכז, בצפון לאוכלוסייה החרדית ובדרום לאוכלוסייה הערבית. "בהמשך לפיילוט, אנחנו כעת בתהליכי הסגירה של מיזם משותף עם המדינה, עם משרדי השיכון 50% והכלכלה, שישתתפו במימון מהמהלך כדי להגדיל את מספר הלומדים למאות, ולהגדיל את מספר המגמות כך שיכללו גם לימודי רצפות, שרברבות, עבודות טיח ומסלול הכשרה ייחודי 'משלדאי למנהל עבודה'. אלה עבודות ששכר ראול סרוגו, נשיא התאחדות הקבלנים "הקמת בוני הארץ: האקדמיה היא מהלך היסטורי שימנע בעתיד מחסור בעובדים ישראלים מיומנים בענף הבנייה והתשתיות ובמקצועות הנלווים לעבודות הרטובות. האקדמיה תהיה כור ההיתוך להכשרה בענף" האקדמיה למקצועות הבנייה בונים את הדור הבא של עובדי הענף Unsplash : צילום
11 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים האקדמיה למקצועות ה >> האקדמיה למקצו ות הבנייה >> האקדמיה למקצוע ת בנייה >> למקצועות הבנ יה האקדמיה למקצועות הבנייה הוקמה כדי להכשיר עובדים ישראלים לעבודות בניין, ולהקל עליהם להשתלב בענף , תושב הפזורה שמשתתף בקורס: "כיף תייסיר סיסיק גדול לקבל הכשרה מתאימה ולהצטרף לענף הבנייה. עבודה זה מרכיב חשוב בחיים של בן אדם" ניצן צבי כהן
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 12 2022 מרץ | עמיתים האקד יה > האקדמיה למקצועות בנייה >> האקדמיה למקצועות הבני ה >> האקד יה למקצ עות הבנייה נאה בצדן". רזניק מוסיף שהיעד הסופי הוא העברת החלטת ממשלה שתאפשר הכשרת אלפי עובדים ישראלים למגוון המקצועות הנדרשים כיום בענף הבנייה. "זה קריטי להתחיל מעבודה בידיים" בחדר הישיבות במכללת אינטק בפתח תקווה, שבה מתקיים אחד הקורסים, ) מקרני שומרון, 25( יושב רז גואטה שנמצא באמצע ההכשרה, ומולו יושבים רזניק; עו"ד נטלי וינשטיין, מנכ"לית התאחדות קבלני השיפוצים; יוליה נטביק אלוש, מנהלת ענף הבנייה במנהלת המעסיקים; ויובל בריק, מוביל מסלול ההכשרה הכללי ומנכ"ל המכללה. הפורום המכובד התכנס כדי לשמוע מגואטה מה הכיוון התעסוקתי שהוא מחפש בענף כחלק מתהליך ההשמה. "באתי לקורס אחרי שנים שלמדתי בישיבה והייתי בצבא", אומר גואטה. "בין לבין, יצא לי כבר לצבור קצת ניסיון בעבודות שיפוצים מזדמנות ומעט עבודה במזגנים. גדלתי במושב, ואני מביא איתי מעט ידע טכני מהבית, ובמקביל לקורס כאן, אני מתחיל גם תואר הנדסאי בניין באריאל. בכוונה לקחתי שם מסלול של לימודי ערב, כדי שאוכל לעבוד בבקרים. חשוב לי לצבור עוד ניסיון מעשי. מבחינתי זה קריטי להתחיל מעבודה בידיים". עו"ד וינשטיין מתעניינת אם עבודה באזור המרכז עשויה להתאים: "יש לנו מעסיק שמחפש עובד עם ראש גדול, עם אופק בעתיד גם לניהול עבודה. הם מחפשים מישהו שיעבוד אצלם שנים ויתקדם". גואטה מספר שהגיע לאקדמיה בעקבות כתבה שפורסמה באחד העיתונים. הקורס, לדבריו, כלל בין היתר לימודי בנאות, טפסנות, גבס וצבע – הן הכשרה עיונית והן עבודה מעשית בסדנה במכללה. "זה ממש נותן טעימה מכל העולמות וכל התחומים של עולם הבנייה, ומאפשר למצוא את המקום שלך בתוך העולם הזה. הקורס חידד את טיב העבודות השונות ואת דרישותיהן, וגם ירד לפרטים הקטנים של איך לבצע ואיך לעשות נכון". גם תייסיר סיסיק, תושב הפזורה, נרשם לקורס הדרומי. "כיף גדול לקבל הכשרה מתאימה ולהצטרף לענף הבנייה", הוא אומר. "עבודה זה מרכיב חשוב בחיים של בן אדם". יש מצוקת עובדים ממשית בענף" במהלך להקמת האקדמיה לקחו חלק ההסתדרות, התאחדות הקבלנים בוני הארץ, הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה והתאחדות קבלני השיפוצים. "האקדמיה נועדה לתת מענה לתחומים רבים שלא מטופלים כיום בענף", מסביר מנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח משה בן זקן. "בניגוד למקצועות כמו גבס, צבע, אינסטלציה, חשמל ושרברבות, שבהם ניתן למצוא ידיים ישראליות, בדרגים אחרים, כמו מנהלי עבודה, הנדסאים ומהנדסים – אנחנו רואים חוסרים. בתחום העבודות הרטובות והטכניות, כמו מסגרות, אלומיניום, טפסנות וריצוף, אנחנו רואים מצוקה של ממש, ומדובר במקצועות שחיוניים מאוד לקבלני הבניין והשיפוצים". לדבריו, יש כיום מנהלי 3,000- מחסור חמור של יותר מ עבודה ומנהלי פרויקטים בענף, ושל אלפי עובדים בתחום הגמר וההתקנות. "הקמת האקדמיה היא מהלך היסטורי שימנע בעתיד מחסור בעובדים ישראלים מיומנים בענף הבנייה והתשתיות ובמקצועות הנלווים לעבודות הרטובות", הוסיף נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ ראול סרוגו. ענף הבנייה והתשתיות משווע, לדבריו, לעשרות אלפי עובדים ישראלים במקצועות החשמל, האינסטלציה, מיזוג האוויר, הפעלת ציוד מכני הנדסאי, נגרות, איטום, גבס, צבע ועוד. "האקדמיה תהיה כור ההיתוך להכשרה בענף". יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ יצחק מויאל הדגיש "אנחנו מתכוונים להכשיר מחוסרי עבודה בכל מקצועות הבנייה. נהיה איתם יד ביד, ובסיום הלימודים נשלב אותם בעבודה אצל קבלני בניין ושיפוצים. "אנחנו רוצים לתת לאנשים הללו אופק כלכלי ומקצועי עם ליווי צמוד. הענף שלנו יכול לתת תנאים טובים, שכר הוגן ומסלולי קידום משופרים מאוד. שנים, אותם עובדים ירוויחו 5 לאחר יותר, יתקדמו בעבודה ויהיו אנשי מקצוע". ערן סיב, יו"ר התאחדות קבלני השיפוצים, אמר ששיתוף הפעולה בין הגורמים השונים סביב הפרויקט נושא פירות לאחר שנים של תכנונים והיערכות. "שיפוצים ובנייה הם מקצועות חיוניים שמשוועים לידיים עובדות". יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות "אנחנו הנלוות: מתכוונים להכשיר מחוסרי עבודה בכל מקצועות הבנייה. נהיה איתם יד ביד, ובסיום הלימודים ניקח אותם ונשלב אותם בעבודה אצל קבלני בניין ושיפוצים. אנחנו רוצים לתת לאנשים האלה אופק כלכלי ומקצועי עם ליווי צמוד. הענף שלנו יכול לתת תנאים טובים, שכר הוגן ומסלולי קידום משופרים 5 מאוד. לאחר שנים, אותם עובדים ירוויחו יותר, יתקדמו בעבודה ויהיו אנשי מקצוע"
13 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים האקדמיה למקצועות ה >> האקדמיה למקצו ות הבנייה >> האקדמיה למקצוע ת בנייה >> למקצועות הבנ יה CHARISMA PIXEL : באמצע חגאי רזניק, בצד שמאל עו"ד נטלי וינשטין מנכ"לית התאחדות הקבלנים והשיפוצים. צילומים
14 2022 מרץ | עמיתים ראיון עם אדם בלומנבר >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג "הקשר בין עובדי הענף להסתדרות מאתגר. בענף יש מגוון עצום של תפקידים, הכשרות שונות והסמכות מדורגות, מעובד זוטר ועד מנהלי פרויקטים גדולים מאוד. מדובר באוכלוסייה בגילים שונים ומגוון שפות. הבטיחות בענף משתפרת, אבל בקצב איטי, שנובע מהמגוון העצום. וכמובן ישנה גם שאלת הבטיחות שמרחפת מעל הענף בשנים האחרונות. הטיפול בנושא הולך ומשתפר אמנם בקצב איטי שנובע מהמגוון העצום שאותו פרטנו, אבל ישנה התקדמות." , הוא 2- ), אב ל 36( אדם בלומנברג סמנכ״ל אגף כלכלה בהסתדרות. הוא נכנס לתפקידו לפני פחות משנתיים לאחר שהחליף את קודמו שי בירן. כסמנכ״ל אגף הכלכלה, הוא מספק ייעוץ וליווי כלכלי לוועדי עובדים, לאיגודים המקצועיים ולמרחבי ההסתדרות, בתהליכי משא ומתן, במאבקי עובדים ובמגוון פעילויות איגוד מקצועי. בנוסף לתפקידו זה הוא משמש כיועץ הכלכלי ליו"ר ההסתדרות בסוגיות רוחב לאומיות. בלומנברג בעל תואר ראשון בהצטיינות בכלכלה וניהול מהטכניון, ובעל תואר שני במדעי הניהול עם התמחות במימון ובחשבונאות מאוניברסיטת תל אביב. "לאגד ענף שלם ומגוון זה אתגר, אבל ההסתדרות מיומנת ומנוסה" , סמנכ״ל אגף כלכלה בהסתדרות, מספר על הקושי לתת אדם בלומנברג מענה לאוכלוסיית עובדי הבניין, שפזורה בכל הארץ, עוסקת בתחומים שונים וגם ההנהלה שלה מבוזרת: "ההסתדרות פועלת במסגרת הקושי כדי לאגד מקסימום עובדים ולפעול למענם ולמען שיפור תנאי עבודתם ובטיחותם" אורן דגן
15 ראיון עם אדם בלומנ >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> ראיון עם אדם בלומנברג >> רג "עובדי הבניין הם אוכלוסיית עובדים מאוד מגוונת מבחינת תחומי העיסוק, המוצא, השפה וההכשרה המקצועית. זה מחייב אותנו לפעול בתוך סביבה מורכבת עם הרבה אילוצים וצרכים שונים ולתת לכולם מענה" צילום: דוברות ההסתדרות מה מבדיל את עובדי הענף מעובדים אחרים במשק? "עובדי הבניין הם אוכלוסיית עובדים מאוד מגוונת – גם מבחינת תחומי העיסוק שלהם, גם מבחינת המוצא והשפה שהם דוברים, וגם מבחינת ההכשרה המקצועית שלהם. עבורנו כארגון שמייצג אותם, זה מחייב לפעול בתוך סביבה מורכבת עם הרבה אילוצים שונים, ובעיקר צרכים שונים, ולעשות כל מאמץ כדי לתת מענים שמותאמים לעובדים השונים, בכל ההיבטים". מה הקושי בלאגד את עובדי ענף הבניין? "ראשית, בכל התארגנות שאינה מבוססת על שייכות למקום עבודה אלא על שייכות לענף משק, יש קושי מוגבר לאגד את העובדים – כי הם מפוזרים גיאוגרפית, יש להם מעסיקים שונים, הם לא מכירים אחד את השני ולא בתקשורת אחד עם השני. "בענף הבניין, האתגר הזה גובר משמעותית, כי הענף כולל גם עובדים זרים רבים, ועובדים פלסטינים שנכנסים ויוצאים מדי יום דרך המעברים. הזכרתי את הגיוון שמאפיין את עובדי הענף, גם זה מוסיף מורכבות למאמץ לאגד את העובדים. "אלו אתגרים לא פשוטים, אבל ההסתדרות מיומנת ומנוסה בהם, ופועלת במסגרת הקושי כדי לאגד מקסימום עובדים ולפעול למענם ולמען שיפור תנאי עבודתם ובטיחותם". איך אתה רואה את הקשר של ההסתדרות לעובדי הענף, ומה הקשר הרצוי בעיניך? "ראשית, יצחק מויאל שעומד בראש הסתדרות עובדי הבניין, עושה עבודה מדהימה. הוא מצליח לפעול עבור עובדי הענף בכמה צירים במקביל – שיפור תנאי שכר ותנאים סוציאליים, הכשרות מקצועיות לעובדים וקידומם המקצועי, אירועי רווחה ועוד. "במקביל, הוא לא מזניח את הציר של הבטיחות, ופועל כל העת מול המעסיקים, מול הממשלה ומול הכנסת, כדי לקדם את נושא הבטיחות בענף הזה. "אני חושב שהקשר של ההסתדרות לעובדי הענף הוא טוב, יש לנו גם ועדים ארציים וגם במקומות עבודה ספציפיים, ואנחנו מצליחים גם להביא את הקולות של העובדים מהשטח לשולחן המשא ומתן, וגם לתת מענה ברמה הפרטנית לעובדים".
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 16 2022 מרץ | עמיתים יום ה >> יום האישה >> אישה יו אישה >> יום האישה >> יום האישה >> יום האישה >> אי ה אישה בונה מקצועות הבנייה מזוהים בישראל בעיקר עם גברים, אבל הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות שמה לעצמה למטרה לשלב יותר נשים בענף ולהגיע לשוויון מגדרי רנית נחום הלוי מנחת הפאנל: אירית עובדיה בוטבול. | CHARISMA PIXEL : צילומים
17 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים יום האישה >> יו האישה >> יום הא ש >> יום האישה >> יום האישה > יו אישה >> יום האיש >> האיש מאות עובדי בנייה השתתפו ביום הבטיחות הלאומי בענף הבנייה שהתקיים במאי באתר של חברת אלקטרה בנייה בתל אביב, במטרה ללמוד על נהלי הבטיחות והשמירה על חיי אדם. בלטו בהיעדרן: נשים. הרי רק חודשים ספורים לפני כן, בטקס מרגש מטעם 2021- של העובד המצטיין ל הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, התאחדות הקבלנים בוני הארץ והקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה, זכו שתי נשים. בהתחשב בכך ששיעור הנשים בענף הבנייה והתשתיות נמוך , מדובר בהישג מרשים למדי. 10%- מ אחתמעובדותהבניין שזכתה בפרס העובד המצטיין בענףהבנייההיא נטלי דימנט. דימנט, עובדתמזה כשש שנים בחברתאלקטרו דנקו, ובשנתיים האחרונותמשמשתמנהלתפרויקטים בקו האדוםשל הרכבתהקלה בתל אביב בתחנתשאול המלך. אישה נוספתשזכתה בפרסהעובד המצטיין בבנייההיאקידיסט גברזני מרמת גן, שעובדתכמפעילתעגורן צריחמזהשששנים בחברת גובהעבודות מקצועיותבתחוםהבנייה. "העבודה נחשבת גברית", אומרת דימנט, "אבל לשם כיוונתי. בסיום לימודי בהנדסת בניין לא ידעתי שאעבוד בשטח, אבל לאחר שניסיתי עבודה משרדית, הבנתי שיותר מעניין אותי הביצוע, ולשם הלכתי. אני לא מרגישה הבדל בעבודה בין גברים ונשים, והם גם לא מסתכלים עלי באופן חריג. זה נוף עבודתי מאז ומתמיד, כך שאני לא שמה לב למשהו יוצא דופן. אני בהחלט חושבתששיעור הנשים בענף הוא נמוך, אבל בהדרגה עולה, גם אם הוא עדיין רחוק מאוד מלהיותשוויוני. אני שומעת ורואה יותר נשיםשמשתלבות בלימודי הנדסת בניין, גם אם לא כולן משתלבות בביצוע". "צריך אופי חזק מאוד כדי להשתלב בענף הבנייה", מתארת לילך לוי-טפירו, בעלי ל.ל לוי פיקוח ויזמות בנייה, שנותנת שירותי פיקוח וניהול פרויקטים. "אם לא הייתי אישה חזקה, לא הייתי שורדת. צריך לדעת להתנהל בענף גברי, שרוב הגברים בו בכלל לא ישראלים. מעבר לכך, מדובר בעבודה פיזית, על הרגליים זמן ממושך, בשמש או בקור". לוי-טפירו, בעלת תואר ראשון במדעי במרכז העמוד: הזמרת דקלה | הגב' חגית פאר, יו"ר נעמת
יום המעש >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים 18 2022 מרץ | עמיתים יום ה >> יום האישה >> אישה יו אישה >> יום האישה >> יום האישה >> יום האישה >> אי ה המחשב ומתמטיקה, עברה לענף שנה והשתלבה 15- הבנייה לפני כ בחברות בנייה פרטיות כמנהלת שנים עברה הכשרה 4 פרויקטים. לפני בסיוע הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה למקצוע מנהלת עבודה. בהמשך השתלבה בחברת תדהר, ואחר כך יצאה לדרך עצמאית. "הסיפוק הכי גדול שיש לי זה לקחת חול ואדמה, להביא קבלנים ואנשי מקצוע וליצור בית גמור ומושלם . אין 4 עד קביעת מזוזה וקבלת טופס סיפוק גדול מזה. אני אוהבת מה שאני עושה, יש לי חיבור מדהים לאנשים, ואני יכולה לעשות עשרה דברים בו זמנית: להתקשר לרצף, לבחור צבע, לפתוח תוכניות ולדבר עם קבלנים – גברים זה לא ככה. יש המון יתרונות לאישה, שהיא גם יותר פרפקציוניסטית, ומבצעת עבודה על הצד האסתטי והמדויק ביותר, אם זה צבע, טיח, גמרים. אצל גברים רמת הדיוק לא גבוהה במיוחד. אני בהחלט מאמינה שאם בתחום הזה היו מעורבות יותר נשים, מספר ליקויי הבנייה היה יורד משמעותית". "כוח עבודה בר קיימא" שיעור הנשים בענף הבנייה בישראל נמוך משיעורן במדינות המערב. שיעור הנשים בכוח העבודה בארצות הברית , אבל בענף הבנייה 49.7% עומד על מכלל העובדים, 13.9% הן מהוות רק לפי נתוני הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה מפברואר. בבריטניה הנתונים נמוכים יותר, ועומדים על נשים בענף הבנייה. 12.5% יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות ומ"מ נשיא הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל, אומר שיש מה לעשות כדי להביא לשוויון מגדרי. "בעשור האחרון הפך ענף הבניין בישראל למקום שוויוני עבור כלל העובדים, אבל כעת אנחנו עומדים בפני שינוי מהותי לא פחות: שוויון מגדרי. המטרה שלנו היא להגיע לשוויון אמיתי. "זה כבר לא קוריוז או גימיק, אלא משהו שבאמת ניתן לראות בשטח. רבים עלולים להרים גבה ולחשוב שענף הבניין והתשתיות מיועד אך ורק לגברים, אבל באמצעות שיתוף פעולה בין כלל הגורמים בענף, מהסתדרות עובדי הבניין והתשתיות, דרך מעסיקים וחברות בנייה ועד למשרדי הממשלה הנוגעים בדבר – נצליח להביא לשינוי עמוק באופי הענף. מי שמסתובב כיום באתרי הבנייה יכול לראות יותר ויותר
19 יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> יום המעשים הטובים >> שים הטובים יום האישה >> יו האישה >> יום הא ש >> יום האישה >> יום האישה > יו אישה >> יום האיש >> האיש נשים בתפקידים מרכזיים ומשפיעים בענף. אנחנו בדרך, וזה אחד היעדים המרכזיים שלי". משה בן זקן, מנכ"ל הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה, טוען שהענף מוכיח שיש לו מקום לנשים וגברים כאחד. "חל שיפור בשילובן של נשים מהשנים האחרונות, אבל עדיין הקרן מחויבת לבנות כוח עבודה מגוון יותר במטרה שיהיה בר קיימא לעתיד". לדברי ראול סרוגו, נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ, רוב תפקידי הנשים בענף הבניין והתשתיות הם מנהלתיים, אבל בשנים האחרונות הן השתלבו בתחומים נוספים בבנייה, כמהנדסות, מתכננות, מנהלות פרויקטים, מנהלות עבודה, מנופאיות, קבלניות ומפעילות ציוד באתרי בנייה. "אין ספק שצריך לשנות את המצב ולעודד עוד ועוד נשים להיכנס לענף. נשים הן מתאימות מאוד, אם בתפקיד כמו עוזרות בטיחות, נטלי דימנט, מנהלת פרויקטים בקו האדום של הרכבת "אני לא מרגישה הבדל הקלה בתל אביב, אלקטרה דנקו: בעבודה בין גברים ונשים, והם גם לא מסתכלים עלי באופן חריג. זה נוף עבודתי" "אני לילך לוי־טפירו, בעלי ל.ל לוי פיקוח ויזמות בנייה: בהחלט מאמינה שאם בתחום הזה היו מעורבות יותר נשים, שיעור ליקויי הבנייה היה יורד משמעותית" יצחק מויאל, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות "מי שמסתובב כיום באתרי הבנייה יכול לראות הנלוות: יותר ויותר נשים בתפקידים מרכזיים ומשפיעים בענף. פאנל בנושא העצמה נשית: מימין לשמאל.: אירית עובדיה, ענבל בן שמחון, רבקה ורבנר, עדי קריאף והגב' הילה קניסטר בר דוד.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=