בעקבות עליית שכר המינימום בתחילת דצמבר 2017, תתעדכן גם טבלת השכר בענפי הבנייה, תשתיות, ציוד מכני כבד, עבודות ציבוריות ושיפוצים, כך ששכר המינימום בענף יעמוד על 5,600 שקלים, כבר החל משכר חודש דצמבר שישולם בימים הקרובים.

ההסכם הקיבוצי בענף הבניין, שנחתם ב-2015 בין ההסתדרות והתאחדות בוני הארץ, ועליו הוטל צו הרחבה, קובע כי שכר המינימום בענף יעמוד על 300 שקלים מעל זה הכללי. ועלייה זו צפויה להשפיע על שכרם של העובדים בכלל הדרגות בענף. כך למשל, על פי טבלאות השכר החדשות, שכר המינימום של עובדי השיפוצים בדרגה 6 יעלה ל-7,210 שקלים לחודש ושכרם המינימלי של יתר העובדים, בדרגה 8 המקסימלית, יעמוד מעתה על 7,500 שקלים. שכר המינימום ההתחלתי של מנהלי העבודה בענף הבנייה יעמוד מעתה על 10,000 שקלים לחודש. ההסכם הקיבוצי כולל גם מנגנון יישוב חילוקי דיעות בהסכמה באמצעות ועדה פריטטית, המאפשר מסלול מהיר לעובדים למיצוי זכויותיהם.

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן בירך על ההודעה, והדגיש כי "ההסתדרות מחויבת להמשיך בפועלה לחיזוק מעמד עובדי הבנייה, תוך דאגה לתנאי העסקה הוגנים, סטנדרטים מקדמי בטיחות בענף והבטחת ביטחונם הכלכלי של העוסקים בתחום".

יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ, יצחק מויאל, הצטרף לדברי ניסנקורן והוסיף כי "העלאת שכר המינימום היא בשורה חברתית ראשונה בחשיבותה ואני שמח שבמקביל למועד העלאת שכר המינימום במשק, הצלחנו להביא לעדכון נוסף בשכר העובדים בענף הבנייה. ההסכם שהובלנו, וההעלאה הנוספת בשכר עובדי הענף, עוזרים להגביר את האטרקטיביות של התחום ומעודדים יותר ישראלים להצטרף לעבודה בענף הבניין. בנוסף לכך, חשוב להזכיר כי לצד תנאי העסקה מיטיבים, ההסכם נשען על ערכי השוויון, ומציב רף חדש ואחיד לטיפוח ההון האנושי בענף".