ההסתדרות במרחב תל אביב חתמה אתמול (שלישי) על הסכם קיבוצי חדש עבור כ-70 זמרי המקהלה באופרה הישראלית. ההסכם החדש כולל לראשונה התחייבות להיקפי העסקה מינימלי של הזמרות והזמרים – זאת לצד עליית תעריף של כ-7.5% בפעימות עד שנת 2020.

ירון לוי, יו"ר ועד המקהלה מסר: "אני שמח לבשר כי בתום משא ומתן ממושך עם הנהלת האופרה הצלחנו לראשונה להגיע להסכם, שבו  מתחייבת האופרה לספק לזמרי המקהלה מינימום עבודה קבוע מידי שנה. זו הפעם הראשונה בה מתחייבת האופרה לזמרים – התחייבות שאנו מקווים שתוביל בעתיד להעסקה רציפה של זמרי המקהלה באופרה".

"לאחר מו"מ קשה ומורכב מול הנהלת האופרה, הגיעה ההסתדרות להסכם פורץ דרך שקבע מינימום העסקה שנתית ל-72 עובדי המקהלה, תוך שיפור ניכר בתנאי השכר והתחייבות ההעסקה של המעסיק", מסר יו"ר ההסתדרות במרחב תל אביב גרשון גלמן. "ההסכם מעלה בכשלושים אחוז את ההשתכרות של העובדים על פני השנתיים הקרובות. שיתוף הפעולה בין הנהלת האופרה, ועד המקהלה וההסתדרות הסתיים בהצלחה."

זמרי האופרה התאגדו בשנת 2011, ובשנים 2012 ו-2013 נחתמו כבר הסכמים קיבוציים, אשר שיפרו את ביטחונם התעסוקתי של העובדים, הגדילו את שכרם, הובילו לכיסוי הוצאות הנסיעה שלהם, פתיחת קרנות השתלמות ואף לתשלום בגין הופעות וחזרות שבוטלו. ייחודיותו של ההסכם הנוכחי היא בכך שלראשונה הסכימה הנהלת האופרה להתחייב בפניהם על היקף תעסוקה מינימלי. עד היום לא הובטח לזמרים בכמה הפקות ישתתפו מדי שנה, ושכרם היה נקבע באופן שרירותי בהתאם לדרישת ההפקות השונות.

את המשא ומתן ליוו מזכיר האיגוד המקצועי תומר רזניק, ועו"ד חגית רימון היועצת המשפטית של המרחב.