סכסוך עבודה הוכרז הבוקר (רביעי) במכון וינגייט שבנתניה, כך הודיעה ההסתדרות למנכ"ל המכון, אמוץ בכר. הסכסוך שיקיף כ-140 עובדים, הוכרז בעקבות מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העסקתם של עובדי המכון במסגרת הסכם קיבוצי.

במקביל לסחבת שנוקטת ההנהלה בהידברות עם נציגות העובדים, טוענים בהסתדרות כי כוונת המכון לבצע מיקור חוץ, שיפגע פגיעה קשה במעמדם וביטחונם התעסוקתי של העובדים.

"גרירת הרגליים שמפגינה הנהלת המכון וההתמדה בסירובה להשיב באופן ענייני לשאלות שנוגעות לזכויות העובדים, לא הותירה בידינו ברירה אחרת" אמר הבוקר יו"ר ההסתדרות במרחב נתניה, משה סמיה, "בזמן ההיערכות לצעדים ארגוניים, אני קורא להנהלה להתעשת ולפעול כדי למנוע את העמקת המשבר. על המכון לחזור לשולחן הדיונים עם נציגות העובדים, מתוך כוונה כנה ואמתית להסדיר את הסוגיות שבמחלוקת ולחתום על הסכם קיבוצי".

ועד עובדי מכון וינגייט מסר כי "התנהגות ההנהלה במו"מ משקפת חוסר תום לב ומייצרת סחבת מכוונת ומיותרת על מנת שלא להגיע להסכמות בשלב זה. מדובר בנורמה פסולה שאינה הולמת את יחסי העבודה הקיבוציים בארגון, אך לא ניתן להתנהלות זו לרפות את ידי העובדים. אנו מאמינים בדרך ההידברות אך במידה ולא תהיינה התפתחויות משמעותיות, ננקוט בצעדים ארגוניים".

ממכון וינגייט נמסר בתגובה כי : ״הנהלת מכון וינגייט ונציגות העובדים הגיעו להבנות בנושאים שבמחלוקת וההסכמות מותנות באישור הממונה על השכר במשרד האוצר".