על פי אתר CRN (אתר חדשות טכנולוגיה אמריקאי) המשרד הראשי של החברה בסן חוזה צפוי להודיע בשבועות הקרובים על הקיצוצים המתוכננים, וכבר הוצעו לעובדים תוכניות פרישה מרצון.  הפיטורין נובעים ככל הנראה מהשינוי שעוברת החברה, מחברה מבוססת חומרה לחברה ממוקדת תוכנה. על פי מקור המקורב לחברה שצוטט ב-CRN השינוי באופי החברה מצריך מיומנויות שונות מאלו שיש לעובדי החברה כיום. לדבריו השינוי צפוי להגדיל את השווקים אליהם פונה החברה, אך הוא ייקח זמן.

לחברה היסטוריה של גלי פיטורין באוגוסט, לקראת סוף שנת הכספים האמריקאית. באוגוסט 2014 הודיעה החברה על כוונתה לפטר 6000 עובדים, באוגוסט 2013 הודיעה על פיטורי 4000 עובדים, ביולי 2012 הודיעה על פיטורי 1300 עובדים, וביולי 2011 פיטרה 6500 עובדים. בשנה שעברה לא היה גל פיטורים בסוף הקיץ, עם כניסתו של המנכ"ל החדש צ'אק רובינס לתפקידו, אולם השנה מדובר בגל פיטורין בהיקף הרחב ביותר שנעשה מאז הקמת החברה ב-1984.

חברת סיסקו ישראל סירבה להגיב בנושא. הערב (ד') צפויה להתקיים שיחת משקיעים עם מטה החברה בסן חוזה על דו"חות סיסקו לשנה זו, וייתכן שלאחריה השפעת המהלך על ישראל תתבהר. הסניף הישראלי של החברה הוקם בשנת 1997 באיזור התעשיה ספיר שבנתניה, ועוסק בעיקר בפיתוח. בשנת 2012 רכשה סיסקו את החברה הישראלית NDS, העוסקת בהצפנה וניהול זכויות דיגיטליות על תכני טלוויזיה בכבלים ובלוויין מפני פיראטיות. הרכישה בוצעה עבור 5 מיליארד דולר, והגדילה את מספר עובדי סיסקו בישראל מכ-500 לכאלפיים. בנובמבר 2014 פיטרה סיסקו כ-280 עובדים במוקד הישראלי. במהלך השנים רכשה החברה שורה של חברות סטרט-אפ ישראליות. ההערכות כרגע הן כי המוקד הישראלי של החברה יפגע פחות ממוקדים אחרים בחברה העולמית.