ההסתדרות ומשרד האוצר הציגו היום (חמישי) את פרטי הרפורמה המקיפה בשכרן ובתנאי עבודתן של הסייעות בשלטון המקומי, שייקראו מעתה תומכות חינוך.

במסגרת ההבנות סוכם על העלאת השכר ההתחלתי בכ-20%, כך שיעמוד על 7,000 עד 8,000 שקל לעובדת מתחילה ללא ותק, השתלמויות להעלאת הרמה המקצועית שיגדילו את שכר תומכות החינוך בעד 1,600 שקלים בחודש, ומענקים חודשיים ושנתיים על התמדה בנוכחות. סוכם כי בשלבים הבאים יקוצר שבוע העבודה של תומכות החינוך ל-39 שעות.

הרפורמה תחול על 50 אלף עובדות ועובדים בכל סוגי הסייעות. בהסתדרות ובאוצר הדגישו שהרפורמה נועדה לחולל שינוי יסודי במקצוע: משכר הכולל השלמה אל שכר מינימום אל שכר תחילי חדש ומכבד, עם תוספות ומענקים ייחודיים, שמשפיעים על השכר הריאלי; שינוי השם מסייעת לתומכת חינוך; שינוי השם מבטא הכרה בכך שמדובר בפרופסיה בליבת הפעילות הפדגוגית.

לפי הודעת ההסתדרות ומשרד האוצר, "ההסכם יקדם באופן משמעותי את מעמדן של תומכות החינוך ויתמרץ עובדות חדשות להצטרף כצוות חינוכי משמעותי במערכת החינוך לגיל הרך מתוך מטרה לפתור את מצוקת כוח האדם בקרב הסייעות בשלטון המקומי."

בהסתדרות ציינו שבדומה לכלל עובדי המגזר הציבורי, הסייעות יזכו אף הן למענק החד-פעמי של 6,000 שקלים. כמו כן, הרחבת פעילות קרן הרווחה במסלול פנסיה צוברת תחול גם על תומכות החינוך.

עיקרי ההסכם

עלייה של 20% בשכר היסוד

• שכר היסוד של כלל הסייעות יועלה ב-20%.
• השכר ההתחלתי יעמוד מעתה על 7,000 עד 8,000 שקל לעובדת מתחילה ללא ותק, וע"פ החלוקה הבאה:
• שכר הבסיס של תומכת חינוך צמודה / רפואית יועלה ל- 7,000 שקל למשרה מלאה.
• שכר הבסיס של תומכת חינוך לגננת יועלה ל – 7,200 שקל למשרה מלאה.
• שכר הבסיס של תומכת חינוך מיוחד (בינוני – קשה) יועלה ל- 8,000 שקל למשרה מלאה.
• משרה מלאה תוגדר כ-42 שעות שעות עבודה בשבוע, שילכו ויפחתו ל-39 שעות לאורך תקופת ההסכם.
• תוספת ותק: 50 ₪ לשנה לכל שנת וותק.

תוספות על רמה מקצועית והכשרות

תשלום תוספת שכר לפי רמה מקצועית (התקדמות לפי פז"מ והכשרות מקצועיות):

• תומכת חינוך מוסמכת תקבל תוספת בגובה של – 400 שקל.
• תומכת חינוך מתקדמת תקבל תוספת בגובה של  – 800 שקל.
• תומכת חינוך מנוסה תקבל תוספת בגובה של – 1,200 שקל.
• תומכת חינוך בכירה תקבל תוספת בגובה של  – 1,600 שקל.

מענקים לתומכות חינוך על נוכחות רציפה

ההסכם כולל מענקים לתומכות חינוך שלא ינצלו את ימי המחלה שלהן. לפי ההסתדרות והאוצר, המענק יצמצם את סגירת הגנים דבר שיקל על מצוקת ההורים ויקל על הפעילות של המשק.

• תוספת של עד 600 שקל לחודש לתומכת חינוך שלא נעדרת.
• מענק שנתי של 1,000 שקל לתומכת חינוך שנעדרה 10 ימי מחלה ומטה.

תוספת שכר על החלפת גננת

כל תומכת חינוך שמחליפה גננת תהיה זכאית ל-200 שקל בנוסף לשכרה עבור כל יום שבו בוצעה ההחלפה.

מהלכים נוספים שייושמו בהמשך

• הגדלת התגמול על עבודה בקייטנות
• העלאת קצובת הביגוד השנתית
• יצור שבוע העבודה של תומכת חינוך במשרה מלאה ל-39 שעות, באופן שלא יפגע בפעילות החינוכית.

יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל אמר עם הצגת ההסכם: "לאחר חודשים ארוכים של מו"מ הושגה רפורמה חסרת תקדים בהיקפה הכלכלי והערכי. הסייעות יהפכו לתומכות חינוך, ויזכו להכרה על חלקן המשמעותי בחינוך ילדינו וחלק בלתי נפרד ממערכת החינוך. אני שמח על הבשורה ומודה ליושב ראש ההסתדרות ארנון בר-דוד, לחברי ועדי העובדים ולנציגות הסייעות שסייעו במהלך החודשים להגיע להישג משמעותי זה".

את המו"מ להסכם תומכות החינוך הוביל יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל יחד עם מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות אדם בלומנברג, מנכ"ל הסתדרות המעו"ף עמיחי סטינגר והמשנה לראש הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות עו"ד תהילה בנישו. ממשרד האוצר: סגן הממונה על שכר יוני פת; וכן גלי אמיר וגלעד ווירגין מצוות שלטון מקומי.