ראשי וועדי העובדים והמנהלים בבנק איגוד הודיעו אמש (שלישי) כי בכוונתם להכריז על סכסוך עבודה, זאת על רקע המגעים למכירת הבנק למזרחי טפחות. על פי החוק, יוכלו עובדים יוכלו לפתוח בשביתה בתום 14 יום מהכרזת הסכסוך. הוועדים דורשים, מהבעלים ומההנהלה, לנהל עמם הידברות ומשא ומתן כדי להבטיח את מלוא הזכויות של 1,200 העובדים בכל עסקת מכירה.
בישיבת חירום שכינסו אמש ראשי הוועדים, נאמר כי "רב הנסתר על הגלוי. אנחנו לא יודעים דבר על עסקת המכירה. בניגוד להודעת המנכ"ל אתמול לעובדים, ההנהלה לא קיימה שום דיאלוג איתנו בנושא. אנחנו קוראים להם להיכנס איתנו להידברות באופן מיידי".
מנחם מליק, מחזיק תיק הבנקים בהסתדרות: מטרת סכסוך העבודה היא לקבל יותר פרטים על העסקה המתגבשת ולהבטיח שבכל מהלך רכישה או מיזוג, ככל שיהיה, ישמרו זכויות העובדים
עוד נאמר כי הוועדים יעמדו על זכויות העובדים בכל עסקת מכירה. "העובדים הם אלה שהביאו את הבנק להצלחה ולשגשוג. אנחנו לא נאפשר שיפגעו בעובדים רק כדי שמישהו אחר יגזור קופון", הדגישו.
במקביל, שלחו היום ראשי הוועדים מכתב לעובדים והודיעו כי הם נחושים לשמור על זכויותיהם. הם הוסיפו כי "אנחנו מקווים שההנהלה תתעשת ותהיה פגישה ראשונה כבר השבוע כדי שלא נתדרדר להסלמה מיותרת ביחסי העבודה".
מנחם מליק, מחזיק תיק הבנקים בהסתדרות, הסביר לדבר ראשון כי מטרת סכסוך העבודה היא לקבל יותר פרטים על העסקה המתגבשת ולהבטיח שבכל מהלך רכישה או מיזוג, ככל שיהיה, ישמרו זכויות העובדים המאוגדים מזה עשרות שנים במסגרת יחסי עבודה קיבוציים.
גם בבנק מזרחי סערו לאחרונה יחסי העבודה, אחרי שהמשא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי נתקל במבוי סתום. ועד העובדים קיים אספות הסברה במספר סניפים, במהלך שעות העבודה, ואף הודיע כי באם לא ייחתם הסכם עד אחרי ט' באב – יפתחו בשביתה.
