עבודה

תוספת 200 מיליון שקל בשנה: נחתמה הפעימה השנייה של רפורמת הישג לעובדים הסוציאליים

ההסכם ישפר את שכרם של כ-18.5 אלף עובדים בשירות הציבורי, ובהמשך גם את זה של כ-4,000 עובדות ועובדים סוציאליים בעמותות ובשירותים המופרטים | יו"ר ההסתדרות: "הפעימה השנייה של רפורמת 'הישג' היא המשך ישיר למחויבות שלנו להבטיח תנאי שכר הוגנים, אופק מקצועי וביטחון תעסוקתי לאנשים שמקדישים את חייהם לרווחת האחר"

יו"ר איגוד העו"ס ענבל חרמוני (מימין) ויו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד במעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי (צילום: יסמין גיל)
יו"ר איגוד העו"ס ענבל חרמוני (מימין) ויו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד במעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי (צילום: יסמין גיל)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

משרד האוצר, ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים חתמו היום (חמישי) על הפעימה השנייה של רפורמת 'הישג' בשכר העובדים הסוציאליים, בעלות של מעל 200 מיליון שקלים בשנה. ההסכם יעדכן את טבלאות השכר של העובדים הסוציאליים כך בנוסף, ויחלק מענק חתימה על סך 2,700 שקלים לעובד במשרה מלאה. ההסכם יחול על כ-18.5 אלף עובדות ועובדים סוציאליים המועסקים כיום במגזר הציבורי. בשלב הבא הוא יוחל, במסגרת צו הרחבה, גם על כ-4,000 עובדות ועובדים סוציאליים בעמותות ובשירותים המופרטים אצל ספקי שירותים למשרדי הממשלה.

בהתאם לפעימה השנייה יעמוד שכר הבסיס של עובד סוציאלי בתחילת דרכו על כ-9,400 שקלים למשרה מלאה – לעומת 8,600 כיום (ו-7,900 שקלים לפני הפעימה הראשונה של הרפורמה שנחתמה לפני כשלוש שנים).  לסכום זה יתווסף תשלום בעבור ניסיון מקצועי, רכישת השכלה והכשרות, חוק וקידום ניהולי, בהתאם למבנה השכר אשר נקבע בהסכם העו"ס משנת 2020.  תוספות השכר ישולמו רטרואקטיבית החל מחודש אפריל.

נזכיר כי הפעימה הראשונה של רפורמת הישג נחתמה נחתמה בשנת 2022 והייתה אף היא בעלות כוללת של כ-200 מיליון שקלים לשנה. היא ביטלה בין היתר את  תוספת ה'השלמה לשכר המינימום' בשכר העובדים הסוציאליים, בנתה מסלולי קידום מקצועיים ברורים והקימה את מערך האבטחה והמוגנות עבור המחלקות לשירותים החברתיים. הרפורמה נחתמה בעקבות מאבק העובדים הסוציאליים בתקופת הקורונה, שכלל גם שביתה בת כשבועיים.

מעמד החתימה על ההסכם לעובדות הסוציאליות (צילום: יסמין גיל)
מעמד החתימה על ההסכם לעובדות הסוציאליות (צילום: יסמין גיל)

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד אמר במעמד החתימה על הפעימה השנייה: "העובדות והעובדים הסוציאליים הם עמוד התווך של השירותים החברתיים בישראל. גם בתקופה של אתגרים לאומיים וחברתיים חסרי תקדים, הם ממשיכים לפעול במסירות, ברגישות ובאחריות כלפי הציבור. הפעימה השנייה של רפורמת 'הישג' היא המשך ישיר למחויבות שלנו להבטיח תנאי שכר הוגנים, אופק מקצועי וביטחון תעסוקתי לאנשים שמקדישים את חייהם לרווחת האחר. זהו צעד חשוב נוסף בדרך לתיקון עוול היסטורי כלפי מקצוע חיוני זה. אני מודה לשותפינו במשרד האוצר, במשרד הרווחה, בשלטון המקומי ובמערכת החינוך והבריאות, וכמובן ליו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים ענבל חרמוני ולצוותה המקצועי והנחוש שפעלו לקידום ההסכם החשוב הזה".

שר הרווחה יעקב מרגי בירך על חתימת ההסכם: "מפרוץ המלחמה העובדות והעובדים הסוציאליים נחשפו במלוא עוצמתם. הציבור הישראלי כולו נוכח לראות את מסירותם ומקצועיותם. מ-7 לאוקטובר הם נמצאים בחזית העשייה בעורף ומוכיחים את תרומתם העצומה לחוסנה של החברה הישראלית. הסכם תוספות השכר מצטרף לשורה ארוכה של צעדים שבהם נקטנו במשרד הרווחה לחיזוק מעמדם של העובדים הסוציאליים. זהו צעד בכיוון הנכון, אך לא נסתפק בזה, מגיע להם יותר! נמשיך לפעול כל העת לשיפור תנאי העסקתם ולחיזוק מעמדם של כלל עובדי הרווחה ובראשם העובדים הסוציאליים".

מנכ"ל משרד הרווחה והביטחון החברתי, ינון אהרוני: "אני מברך על ההסכמות בין הממונה על השכר לעובדים הסוציאליים על יישום הפעימה השניה של הסכם השכר. משרד הרווחה פועל כל העת לשיפור תנאי העסקה של כלל עובדי הרווחה ובראשם העובדים הסוציאליים. ההסכם החדש יסייע בידינו בהתמודדות עם אתגרים מרובים בתחום הגיוס ושימור כוח אדם איכותי ובמיוחד על רקע המרכזיות של שירותי הרווחה בשיקום חבלי הארץ שנפגעו במלחמה".

הממונה על השכר באוצר אפי מלכין הוסיף: "הסכם העו"ס הזה הוא חלק ממגמה אשר מוביל אגף שכר והסכמי עבודה, של טיפול עומק בכלל מגזרי הבריאות, לרבות בריאות הנפש, ומצטרף אל הסכמים קודמים אשר נעשו במגזר האחיות, הפסיכולוגים, פרא-רפואיים ורופאים. אגף השכר רואה חשיבות רבה בחיזוק מערכי הבריאות ובריאות הנפש בכלל המגזר הציבורי, ובשיפור היכולת של המעסיקים במגזר הציבורי לקלוט עובדים איכותיים ומסורים במקצועות אלו, ולשמרם לאורך זמן, וכל זאת במטרה לספק שירותים טובים יותר לרווחת כלל אזרחי ישראל. העובדים הסוציאליים, כמו רבים במערך הבריאות ובריאות הנפש, היו בחזית העשייה הציבורית מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל, וזו הזדמנות לא רק להודות לכל אחד ואחת מהם, אלא גם לחתום על הסכם אשר יאפשר שיפור נוסף ומשמעותי בשכרם. בהזדמנות זו אודה גם לעבודתם המסורה של אנשי אגף שכר והסכמי עבודה אשר עבדו תקופה ארוכה על השלמת הסכם זה: גלעד וורגיון, יוסף קוליק, מאור לזר וליז כהן, שהמגזר הציבורי התברך בעובדים מסורים כאלו".

יו״ר מרכז השלטון המקומי וראש עיריית מודיעין מכבים רעות חיים ביבס: "העובדים הסוציאלים עומדים בקו החזית של החברה הישראלית. מאז ומתמיד, וביתר שאת מאז 7 באוקטובר, הם פועלים במסירות ובמקצועיות – תוך עשייה מתמדת והתמודדות עם עומס רב. במסגרת הפעימה השנייה בהסכם השכר שנחתם כעת, עלה השכר בשיעור שבין 11%-13% וישולם מענק חד־פעמי של 2,700 שקל למשרה מלאה. מחלקות הרווחה ברשויות המקומיות נותנות מענים מגוונים לצרכים ההולכים וגדלים בקרב האוכלוסיות כולן – גם בשגרה וגם בחירום. חיזוקן הוא חיזוק החוסן הלאומי של כולנו".

יו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים, עו"ס ענבל חרמוני: "אני גאה בעו"ס האמיצות, המסורות והמקצועיות אשר מלוות את הציבור בשגרה ובחירום. השנים האחרונות הביאו לפתחנו מצוקות רבות וחריפות שטרם הכרנו: מגיפה עולמית וסגרים ממושכים, קיטוב חברתי, עליה חדה בפשיעה ובאלימות, טבח נוראי, חטופים ומלחמה ממושכת. העו"ס נמצאות שם גם כשכל השאר ממשיכים הלאה, אוספות עם האוכלוסייה את השברים, בידיים אמונות. רפורמת 'הישג' הינה פורצת דרך, והבשורה של 400 מיליון שקל עבור ציבור העו"ס היא עצומה ומהווה פתח להמשך המאבק לשיקום מעמג העובדים הסוציאליים בישראל״.

״אני מודה ליו"ר ההסתדרות על עמידה איתנה לצד העובדים עד לסיום המתוק. לחברי מוסדות איגוד העו"ס אשר לקחו חלק פעיל ואחריות מלאה בגיבוש ההסכם ובמו"מ, בהובלתו המצוינת של עו"ס אסף משיח, מנהל חטיבה ארצית באיגוד, ולצוות האיגוד כולו. לאדם בלומנברג, ראש אגף כלכלה ומנכ"ל האגף לאג"מ בהסתדרות, על השותפות האמיצה והליווי המקצועי. לצוותים המשפטיים והכלכליים שלצידנו. הערכתי לצוות במשרד האוצר על עבודה קשה עד להשלמת המשימה, לשר הרווחה יעקב מרגי ולמנכ"ל משרד הרווחה ינון אהרוני ולשותפינו במערכות הבריאות, הביטחון, החינוך והשלטון המקומי, על המעורבות, הדחיפה והשותפות".

סמנכ"לית בכירה הון אנושי משרד הבריאות שני שרביט: "הסכם השכר מקדם משמעותית את מעמד העובדים הסוציאליים למקום הראוי להם. ראינו את פעולתם הנמרצת בתמיכה במטופלים בשגרה וגם ובעיקר בעת המלחמה. ראוי לחזק עובדים מסורים ואיכותיים אלה וזהו צעד חשוב מאוד המביע את ההערכה של מערכת הבריאות לעובדיה".

יעל גור מנהלת השירות הארצי לעבודה סוציאלית במשרד הבריאות: "חתימת ההסכם היא ציון דרך משמעותי שמכיר במומחיות, באחריות ובתרומה היומיומית של העובדים והעובדות הסוציאליות בישראל ובהן כ-6,000 עו"סיות במערכת הבריאות. זהו צעד חשוב, אך לא אחרון – אנחנו ממשיכות לפעול לתיקון עיוותים מבניים ולהבטחת תנאים הולמים למנהלות השירותים לעבודה סוציאלית במוסדות הבריאות ולעובדות המקצועיות בשטח. בשיתוף עם האיגוד, נמשיך להוביל מהלכים ארוכי טווח שיחזקו את המקצוע, את השדרה הניהולית, ואת החוסן של כלל מערכת הבריאות".

במעמד החתימה לקח חלק גם מנכ"ל משרד הרווחה ינון אהרוני,  ראש מינהל שכר והסכמי עבודה במרכז השלטון המקומי חגית מגן, וראש חטיבת הבריאות במשרד הבריאות ד"ר הגר מזרחי. בגיבוש ההסכמים היו מעורבים מטעם ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים גם מנהל חטיבה ארצית באיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים וראש צוות המו"מ עו"ס אסף משיח, הכלכלן גלעד דוויק ממשרד יוסי קוצ'יק, עו"ד אורלי אבן זהב ממשרד ארנה לין, ראש אגף הפנסיה בהסתדרות עו"ד מיה פרי, וכן מוסדות  איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים. מטעם אגף שכר והסכמי עבודה: סגן בכיר לממונה על השכר חנן לזימי; רכז מאקרו גלעד וריגיון; רפרנט מאקרו וסף קוליק; ממונה בכירה בייעוץ המשפטי עו"ד מאור לזר ועו"ד ליז כהן מהלשכה משפטית.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!