"מה שמרגש אחרי חתימה על הסכם קיבוצי זה לדעת שההסכם משפיע לטובה על החיים של עובד ועובדת מדינה בקצה, ולדעת שאנחנו עושים להם קצת יותר טוב בחיים, שהרווחה הכלכלית שלהם עבור המשפחה שלהם משתפרת ושהם מגיעים לעבודה יותר מרוצים, קצת יותר עם חיוך", אומרת עו"ד נילי יחיאלי (46), מנהלת החטיבה הארצית בהסתדרות עובדי המדינה, שעומדת בראש חטיבות משרד המשפטים, משרד ראש הממשלה ומשרד הכלכלה.

אחרי 18 שנים בהסתדרות, עברה לפני כשנתיים להסתדרות עובדי המדינה ולפני קצת יותר מחצי שנה חתמה על ההסכם הקיבוצי הראשון בהובלתה בהסתדרות עובדי המדינה. לאחרונה חתמה על הסכם קיבוצי נוסף שהובילה מתחילתו ועד סופו. אף אחד מההסכמים לא נחתם בנחת ומרצון מיוחד של המדינה: הנציגים של משרדי הממשלה טרחו להזכיר שוב ושוב שהמדינה במלחמה והרבה כספים מופנים לכך. בתור מי שמתגוררת באשקלון ונשואה למפקד יחידה בחיל האוויר שעשה כבר מאות ימי מילואים, יחיאלי לא נבהלה מההצהרות האלה.

בנובמבר האחרון חתמה על הסכם קיבוצי מורכב באיגוד, עבור כ-400 עובדי יחידות האפוטרופוס הכללי והממונה על חדלות פירעון במשרד המשפטים, ואחריו הובילה הסכם נוסף שנחתם לאחרונה עבור עובדי לשכת מנהל האוכלוסין במזרח ירושלים. "עו"ד אופיר אלקלעי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, מאוד דחף לקידום של שני ההסכמים. הוא ועו"ד ארז אופינקרו, יו"ר האיגוד המקצועי ומנהל חטיבה ארצי בהסתדרות עובדי המדינה, הכווינו וליוו אותי לאורך כל הדרך. הדחיפה וההכוונה שלהם אפשרו לזה לקרות וסייעו לי להוביל את המשא ומתן למקום שרצינו להגיע אליו".

הסכם נוסף שמנהלת יחיאלי בימים אלה והתגבש בשיתוף פעולה עם דני בונפיל, יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, וצוותו, הוא הסכם חשוב לעבודתם של כ-1,800 עובדי מטה משרד המשפטים, שנמצאים בתהליכי מעבר מהמשרד המיתולוגי ברחוב צלאח א-דין במזרח ירושלים לבניין ג'נרי בקריית הלאום. "זה היום-יום של העובדות והעובדים, שמתבטא באופן שבו מגיעים לעבודה, בצורך בשעון גמיש, בשימור הזכויות שהיו להם במזרח ירושלים, בזמן ההסתגלות ובהרבה מאוד דברים והסדרים שעושים את ההבדל עבור העובד. זה דבר שאופיר שם עליו דגש ומלווה אותו אישית, ואנחנו מקפידים לעבוד בצוות ובשיתוף פעולה עם דני בונפיל והצוות הנפלא שלו, וגם עם הצוות הנפלא בהסתדרות במרחב תל אביב, כי חלק מהעובדים נאלצים לעבור מתל אביב לירושלים.

לדבריה, שיתוף הפעולה נותן לה את הדרייב. "גם אחרי 18 שנים כעורכת דין בתחום דיני העבודה, מהן כמעט 16 שנה במרחב אשקלון, ברור לי מאוד שתמיד יש לי מה ללמוד, מכל אחד ומניסיונם של אחרים".

ההסכם הגדול ביותר, שהיה הסנונית הראשונה שבישרה על ההסכמים העתידיים, היה ההסכם של יחידות האפוטרופוס הכללי והממונה על חדלות פירעון, אחרי שנים של סכסוך עבודה. "אנחנו כבר חמש שנים בחוסר איזון במדינה, מהקורונה שההשפעות הכלכליות שלה נמשכו שנים קדימה וכמובן כיום במלחמה. שואלים אותי, 'דווקא בתקופה של מלחמה להילחם על ההסכמים והתוספות שכר לעובדים?' אבל הדברים האלה לא צריכים להשפיע לרעה על העובדים, שההסכם בעניינם היה צריך להיות כבר לפני כמה שנים. זה שהוא לא נחתם עד אז זה לא מצב שצריך לקבל. שינוי הנסיבות לא אמור להפחית מהעובדים את מה שהם צריכים לקבל".

זה מכעיס אותך, הניסיונות האלה 'לנגן על המצפון' ולהגיד שבמלחמה זה לא הזמן לבקש תוספות?
"זה בעיקר מאתגר, לא צריך לקחת אישית את הדברים. אני אישית אוהבת שיש אתגרים כאלה ולצלוח אותם, כי אני לא מוותרת בקלות, וכשאנחנו מצליחים להביא את ההסכם – אנחנו מרגישים שזה הישג גדול יותר".

אילו עוד אתגרים את מרגישה שצלחת בהסכם הזה?
"גיבוש הסכם קיבוצי, בייחוד עם משרד גדול כמו משרד המשפטים, הוא אתגר מורכב, כי מעורבים בו הרבה גורמים עם דעות ואינטרסים שונים, מנכ"ל, סמנכ"ל הון אנושי, המחלקה המשפטית, שני ראשי יחידות, נציגי האוצר, וגם איגודים וועדים הכוללים עובדים מסוגים שונים ובעלי צרכים שונים".

בסביבה רוויית לחצים ושונוּת, הצליחה יחיאלי להוביל תהליך מדויק, לרתום את כל הצדדים ולבנות הסכמות מתוך הקשבה, רגישות וראייה כוללת של טובת כלל המעורבים.

"היכולת להוביל שיח בגובה העיניים בין גורמים רבים ושונים, לזהות את המשותף מתוך הקשבה כנה, ולבנות הסכמות בסביבה רוויית אינטרסים זה לא רק אתגר מקצועי עבורי, זו שליחות שמרגשת אותי בכל פעם מחדש".

לא מוותרת וחוזרת הביתה

יחיאלי יודעת מה זה לא לוותר. את החיבור שלה להסתדרות קיבלה כבר בילדות. היא גדלה במשפחה של עולים חדשים מגאורגיה, הוריה עבדו במפעלים באזור אשקלון שעובדיהם היו מאוגדים בהסתדרות. אחרי שסיימה תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת תל אביב, היא התמחתה בפרקליטות האזרחית בתל אביב, ואחרי כמה שנים כעורכת דין במגזר הפרטי בתל אביב ומגורים בהוד השרון, החליטה לחזור הביתה, תרתי משמע.

לקראת המעבר לאשקלון ראתה שמחפשים מזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות באשקלון, והגישה מועמדות למשרה. לפני 18 שנה הייתה עורכת הדין הראשונה במרחבים שהועסקה כמזכירת איגוד מקצועי. מאז זה כבר דבר רווח יותר, שמוסיף נדבך נוסף של מקצועיות לפעילות האיגוד המקצועי במרחבים ובאיגודים המקצועיים בהסתדרות.

לאורך השנים באשקלון התקדמה במגוון תפקידים, ושימשה בין היתר ממלאת מקום היועצת המשפטית למרחבים אשקלון ואשדוד ורכזת האיגוד המקצועי של מרחב אשקלון.

היא מקפידה להבהיר שהצעדים השונים שהיא עושה מגיעים מתוך שיחות וקשר לוועדים, שההקשבה להם חשובה לה במיוחד. "המטרה היא אנשים. יש לך חוזים והסכמים ופלפולים משפטיים שהם כמובן הכלים שאנחנו צריכים לשלוט בהם בצורה מושלמת, אבל המטרה היא לעשות טוב לעובדים, ואני מאמינה שאפשר להיות גם משימתית וגם אנושית".

כמה אנושית? במשרדים השונים שתחת אחריותה יש עשרות ועדים ויחידות, והיא מתחילה למנות את כולם כדי לא לשכוח אף אחד מראשי הוועדים בקרדיטים, אבל קצרה היריעה מלהכיל את שמותיהם של כל השותפים שלה לעשייה. על המילה "שותפים" היא מתעקשת. "באמת זכיתי בחברי ועדים וראשי ועדים מדהימים שהם שותפים אמיתיים. אנשים שאני מתפעלת מהיכולת שלהם גם להיות הכי מקצועיים בעבודה שלהם וגם להיות זמינים עבורי ועבור חבריהם לעבודה לכל מה שנדרש. אלה נשים ואנשים עסוקים מאוד, ויצא שזכיתי לעבוד עם אנשים פשוט מעולים.

"לאחר כשנתיים בתפקיד ובהובלה של מהלכים רבים במשרדים שבטיפולי בשיתוף פעולה עם ועדי העובדים ולטובת העובדים ומקומות העבודה, אני גאה על הדרך שלי, אך יש עוד מהלכים רבים שאני שואפת לקדם, יחד עם ועדי העובדים והצוות הנפלא של הסתדרות עובדי המדינה בהובלתו של עו"ד אופיר אלקלעי, שתמיד דוחף אותנו לעשות טוב ולעשות הבדל".