"העובדים חשובים לי", אומר עידו ישראל דודזון (55) יו"ר וועד עובדי המנהל לחינוך ההתיישבותי וכפרי הנוער הממשלתיים מזה שנתיים. "המטרה שלי, ואני חושב שחבריי לוועד יחתמו עליה, היא לראות יותר עובדים עם פנים מחייכות מאשר עובדים בפנים לא מחייכות".

דודזון עובד במנהל לחינוך ההתיישבותי מ-2010, ומנהל את תחום ההכנסות והגבייה יחד עם תחום כלכלה ובקרה. לדבריו, "התפקיד הזה מסייע לי בניהול משא ומתן עם משרד האוצר בעשור האחרון". הוא אב לבת 17, ואוהב לרכב על אופנוע: "זה משהו שדורש ממני אחריות, ריכוז וקבלת החלטות מהירה. כמו בוועד".

"עובדי המנהל הם נכס אסטרטגי"

מנהל החינוך ההתיישבותי הוא יחידת סמך של משרד החינוך וכוללת את כפרי הנוער, פנימיות ובתי הספר העל יסודיים האזוריים. תחת המנהל נמצאים 400 עובדים שאחראים על הצד הארגוני של מוסדות החינוך כמו חשבים, יועצים משפטיים ואנשי תחזוקה – חלקם עובדים במשרד עצמו וחלקם עובדים במוסדות החינוך השונים.

עו"ד לירון פריוב, מנהל החטיבה הארצי בהסתדרות עובדי המדינה שמלווה את דודסון, מדגיש את חשיבותם של העובדים: "עובדי המנהל לחינוך ההתיישבותי הם עמוד השדרה של כפרי הנוער הממשלתיים. בזכותם המוסדות פועלים בצורה תקינה ומספקים מסגרת חינוכית איכותית לאלפי תלמידים. בהסתדרות עובדי המדינה אנו רואים בהם נכס אסטרטגי ופועלים ללא לאות לשיפור תנאי עבודתם ושכרם, כדי שיקבלו את ההכרה וההוקרה שמגיעות להם. כיום אנו בעיצומו של משא ומתן מול משרד האוצר במטרה להבטיח הסכמות שיבטיחו שוויון והטבות ראויות לכלל העובדים."

ההסכם והאתגרים

ההישג הכי גדול עליו חתום דודזון הוא הסכם השכר שנחתם באוגוסט 2024. ההסכם מהווה שכבה נוספת מעל הסכם המסגרת של ההסתדרות לכלל עובדי המגזר הציבורי, וכולל תוספת שכר חודשית של 500 שקלים לחודש, שנחשבת גם לצורך חישוב ערך השעה והזכויות הסוציאליות, ותוחרג מההשלמה לשכר המינימום. "מלבד תוספת השכר, השגנו תוספת שכר של רכיבי שכר משלימים, כמו אחזקת רכב, כוננות ותורניות".

ההסכם היה משותף לעובדי המנהל של משרד החינוך, יחד עם יו"ר הוועד שלהם אלי סעדון, עליו אומר דוידסון "המנטור שלי". מכוח ההסכם, דודזון חבר בוועדה העוקבת אחר יישומו, ומייצג את העובדים בוועדה העוסקת בשכר עידוד (פרמיות), שיכול להגיע עד תוספת שכר של 25% לעובד.

לצד ההישג הגדול עומדים לפני דודזון אתגרים. "כדורי, אשל הנשיא, ימה ועין כרם הם כפרי נוער ממשלתיים שעובדי המנהלה שלהם, סך הכל מאה עובדים, אינם חלק מההסכם כי הם תחת מסלול אחר שתלוי בהסכם שכר של הסתדרות המעוף, שטרם נחתם ואמור להיחתם בעתיד. בנוסף עובדים אלו לא קיבלו תוספות שכר חד פעמיות, העומדות על 11,000 שקלים.

"אם עובדי ההוראה בכפרי הנוער הם הטייסים, אז העובדים המנהליים הם הטכנאים, המחמשים והמתדלקים", קובע דודזון, "והם קריטיים להפעלת המוסד, אך אינם מקבלים הוקרה והכרה כספית שוויונית."

לדבריו, "אני מרגיע את השטח כמה שאני יכול, ובמקביל פניתי ליו"ר הסתדרות עובדי המדינה, עו"ד אופיר אלקלעי, ולגורמים שונים במשרד האוצר על מנת לטפל בנושא".

אתגר נוסף הוא השוואת המענק החד פעמי על סך 4,000 שקלים שניתן למזכירות ולמנהלניות של בתי הספר בינואר 2023 על תוספת העבודה הנדרשת מרפורמת גפ"ן, ולא ניתנה לעובדים הרלוונטיים בתיכונים וכפרי הנוער של מנהל החינוך ההתיישבותי, המבצעים את אותה עבודה.

מלבד אתגרים אלו, וועד העובדים מתכונן למהלך עתידי של המשרד. "בהתאם להחלטת הממשלה, ככל הנראה בעוד שלוש שנים אנחנו עתידים לעבור למשרד בירושלים. בימים אלו אנחנו בוחנים את השפעת המעבר על העובדים, יחד עם חברי הנהלת המנהל והאגף להון אנושי. אחת הבעיות המרכזיות היא מחסור בחניית עובדים במשרד בירושלים".

לדברי דודזון, "לדעתי אנחנו נחלק את העובדים לשלוש קבוצות: קבוצה אחת העתידה לצאת לגמלאות או לפכי הגיע הזמן או בעידוד של פרישה בתנאים מועדפים, קבוצה שנייה שתעבור למשרד בירושלים עם התאמות שונות הקשורות לאחזקת רכב, פיצוי כספי על המעבר והוספת יום עבודה מהבית. קבוצה שלישית היא קבוצת עובדים שיעברו למקומות עבודה ממשלתיים אחרים בשימור שכר ותנאי ההעסקה במרחק סביר מבתיהם".

"העובדים יודעים שאפשר לפנות"

מלבד האתגרים הרוחביים בהם מטפל דודזון, הוא עוסק גם בסיוע פרטני לעובדים. "העובדים יודעים שאפשר לפנות אליי בארבע עיניים ואני אסייע ככל הניתן. לדוגמה, הייתה לנו עובדת שלא הסתדרה עם המנהלת שלה. קיימנו ישיבה עם ראש המנהל, ד"ר סער הראל, איתו יש לנו שיתוף פעולה מלא, והעברנו אותה תפקיד". דודזון מדגיש כי אומנם הוא ראש הוועד, אבל הוא לא לבד, ולצדו עומדים חברי הוועד – אלכס שלפוקוב, ורד כהן, אתי אלטל ונטלי אודם, "כולם עושים זאת בהתנדבות מלאה".

מלבד הדאגה לשיפור התנאים של העובדים, לדודזון חשוב שהעובדים ירגישו שרואים אותם. "פעם בחודש אנחנו מקיימים ציון של כלל ימי ההולדת של אותו חודש. האירוע, שמתקיים בנוכחות גורמים בכירים במנהל, כולל כיבוד קל וסבב בו כל עובד מספר קצת על עצמו. לפעמים מדובר באנשים שעובדים באותו מסדרון ולא מכירים זה את זה".

ויש לו גם תוכניות לתקופה הקרובה. "עכשיו, כשנגמרה המלחמה, נקיים אירועים גדולים יותר. לפני שנתיים הפקנו אירוע שכלל הצגה ב'קאמרי' בתל אביב וארוחת ערב לעובדים ובני זוגם, יחד עם חלוקת מתנות לעובדים. אנחנו שואפים לקיים בסוף השנה נקיים אירוע דומה".

שותפים נוספים אותם ביקש דודזון לציין הם עו"ד לירון פריוב, מנהל חטיבה ארצי של הסתדרות עובדי המדינה והאחראי על תיק המינהל לחינוך התיישבותי, יו"ר מרחב תל אביב בהסתדרות אורנה אבידן וסגנה עדי בן עמי ומזכירת האיגוד, נעמה פולט.