
עו"ד לירון פריוב, בן 39 מגבעת שמואל, מנהל חטיבה ארצי בהסתדרות עובדי המדינה. הדרך שלו לתפקיד הנוכחי הייתה תהליך טבעי אך מלא נקודות מפנה: אחרי תקופה במשרד המשפטים כבוחן עסקאות מקרקעין, עבודה בחברת החשמל ובעיריית רמת גן, הוא התחיל את דרכו בעולם דיני העבודה במשרד עורכי הדין רובין שמואלביץ, שם עסק בדיני עבודה וייצג בעיקר מעסיקים בבתי הדין. היום הוא בצד השני, מייצג עובדים, וזה מבחינתו המקום הנכון. כך התחילה דרכו בהסתדרות במרחב רמת גן בני ברק.
"בשבילי, זה תמיד היה על העובדים", הוא אומר, "להקשיב, להבין ולמצוא פתרונות".
מהשטח לשולחן המשא ומתן
בארבע השנים האחרונות פריוב מטפל בעובדי משרדי החקלאות, החינוך, העלייה והקליטה, הפנים, מנהל התכנון, וגם ברשות מקרקעי ישראל ובנתיבי ישראל. השנה נרשמו כמה הישגים בולטים: הסכם במשרד העלייה והקליטה שהביא תוספות שכר משמעותיות בעקבות גל העלייה מאירופה, הסכם פורץ דרך בנתיבי ישראל שאפשר גיוס עובדים חיוניים תוך שמירה על העובדים הקיימים ושיפור בשכרם, והסכם קיבוצי ראשון מזה שנים במשרד החינוך עם תוספת שכר משמעותית לעובדים.
שליחות עם ערכים
"אני רואה את התפקיד שלי כשליחות", אומר פריוב, "לדאוג לעובדי המדינה, לחזק את הביטחון התעסוקתי שלהם וליצור הזדמנויות לצמיחה". העבודה משלבת עשייה בשטח עם שולחן המשא ומתן מול משרד האוצר. מבחינתו, איגוד עובדים הוא גם גשר בין עובדים להנהלה, מתוך אמונה שדיאלוג בריא מייצר יתרונות לכולם. לדבריו, "כשצריך להפוך שולחנות אנחנו יודעים לעשות את זה, אבל עדיף להגיע להסכמות".
רגעים שמגדירים את הדרך
אוקטובר האחרון, עם פרוץ המלחמה, המחיש את החשיבות של שיתוף פעולה. "ברשות לאכיפה במקרקעין היינו בסכסוך עבודה, אבל כשהמנכ"ל יצא למילואים ידענו לפתוח דף חדש ולעבוד יחד מתוך הערכה הדדית." לצד זה, פריוב גאה במיוחד בטיפול בזכויות כוהני הדת המוסלמים והמועצה הדתית הדרוזית העליונה, נושא קרוב לליבו במיוחד על רקע המתיחות בין העדה הדרוזית למדינה בשנים האחרונות.
מעבר לתפקיד
בנוסף, פריוב חבר בוועד המנהל של קרן הידע לעובדי המדינה, המקדמת הכשרות וסמינרים מקצועיים, ומכהן כדירקטור בחברה למפעלי כלכלה ובביטוח ההדדי. הוא אומר ש"חשוב לי לקדם את ההון האנושי של עובדי המדינה לאורך כל חייהם המקצועיים".
"אני גאה בכל יום בעבודה שאנחנו עושים בהסתדרות עובדי המדינה בראשותו של יו"ר הסתדרות עובדי המדינה עו"ד אופיר אלקלעי, אדם ערכי ובעל חזון שאני מתחבר אליו", אומר פריוב, "אופיר מוביל את הארגון מתוך תפיסה של חיזוק זכויות העובדים, שיפור תנאי העבודה וקידום שירות ציבורי מיטבי, ואני שמח להיות חלק מהדרך הזו".
