42 הת־חדשותהסתדרות עובדי המדינה ״ יש רוח מפקד חדשה, זה לא משהו שאני המצאתי, זה מגיע מהשטח", ), מנכ"ל העמותות 59( אומר אבי שלמה לעובדי המדינה בשנה וחצי האחרונות רשמית, ושנה לפני כן כיהן בתפקיד על תקן ממלא מקום. לפני שנכנס לתפקיד, העמותה לקידום מקצועי והעמותה לקידום מודעות חברתית היו שתי יחידות שונות לגמרי. "הוחלט לחבר בין שתי העמותות האלה", מסביר שלמה. "בעבר עובד מדינה היה יכול לבחור עמותה אחת או כמה לפי הדירוג, אבל השינוי מאפשר לעובדים לקבל מכל אחת מהעמותות גם את ההטבות של השנייה, ואם מישהו רוצה לקבל סבסוד כפול, הוא יכול להיות חבר בשתי העמותות. בחלק מהמקרים זה מגיע ממש ."100% לסבסוד של שלמה מעיד שכשנכנס לתפקיד מ"מ מנכ"ל העמותות, הוא החליט קודם כל לרדת לשטח, לדבר עם הוועדים ולהבין מה המצב, מה חסר ומה צריך. "פגשתי מנהיגים אמיתיים שמאוד מוכוונים לצורכי העובדים, ועובדים בתנאים קשים". מה הרגשת שחסר? איך טיפלת בזה? "מה שבלט היה חוסר הנגישות של שירותי העמותה. לא היה אתר לעמותה והכול היה בפקסים. בסופו של דבר, אם העמותה לא מצליחה להגיע לעמיתים ולחבר אותם לשירות – אז מה התועלת בה? תפסנו את עניין הנגישות והקמנו אתר ואפליקציה שמתממשקת איתו. הכול מקוון והכל מוכוון לעובד באופן ספציפי, הוא מקליד את מספר תעודת הזהות שלו והמערכת מזהה מייד מיהו, איפה הוא עובד ומה כל הדברים שמגיעים לו ושהוא יכול ליהנות מהם. כבר היום אנחנו עובדים מקוון, מגובים בבינה מלאכותית, בבוטים, במוקדנים ובמעטפת שלמה שהמטרה שלה להנגיש ולחבר את העמיתים. זו המון עבודה, אבל זה שווה את זה, ולשמחתי יש לי בבית משפחה שתומכת בי ועוזרת לי להרים את העמותה למעלה". איך עמיתים יודעים להשתמש בזה? "זו אחת המערכות הפשוטות שהכרתי מצד המשתמשים, אבל למי שמתקשה יש קורסים לשימוש במחשב ובאמצעים דיגיטליים, מיילים, רשתות, אופיס, וגם לשימוש בטלפון, כי יש מי שלא מכיר טוב. אלה דברים חיוניים והם מגיעים לכל עמית אצלנו". למה יש דגש כזה על קורסים? "התחלנו מהפכה בהשכלה בכל התחומים. זה נותן לעובד יתרונות וביטחון. המטרה שלנו היא לחזק את העובד בכל אשר יפנה. אם עד לא מזמן קורס היה ניתן למימוש רק פעם בשנה והיה תופס את הזכאות שלך. הרעיון הוא שהידע וההשכלה לא יהיו מכשול עבור העמית, והלימודים הם ללא הגבלה. אם אתה רוצה לעשות ארבעה קורסים בשנה - בבקשה. בעבר הייתה רשימה שמשרד החינוך מכיר בה לגמול א' וגמול ב', ואנחנו לא צריכים להיות לכודים ברגולציה הזו, שנותנת רק את מה שמשרד החינוך מכיר בו. אני רוצה לתת לעמית מה שהוא רוצה ומה שהוא צריך". ואתם מרגישים שיש צורך בקורסים האלה? "אתן לך סיפור שממחיש עד כמה. הייתי בפגישה בבית החולים אסף הרופא עם יו"ר הוועד יעקב כהן והסגנית שלו רותי פלאח, ונכנס עובד, עולה חדש מאתיופיה. הוא ניסה להגיד משהו ונוצר טלפון שבור. שאלתי את יעקב ורותי אם יש בבית החולים עוד עובדים בדירוג הזה שהם עולים חדשים או מהמגזר הערבי שהעברית לא שגורה בפיהם. אמרו לי שיש לא מעט עובדים כאלה. עשינו קורס עברית, ובקורס הראשון היו עובדים מבית החולים. זו הייתה חגיגה אמיתית 35 כי היא סימנה דרך שהפכה להצלחה מסחררת". היו גם אירועים הפוכים? "כמובן. הגעתי לבקר באחד מהמשרדים לקבלת קהל בבאר שבע, ואני רואה תור ארוך של אזרחים בדואים שלא יודעים עברית. שאלתי אותם כמה דוברי ערבית יש בקרב מקבלי הקהל, ואמרו שיש בקושי אחד. פתחנו מיד קורס ערבית עבור כל מקבלי הקהל, שלא על חשבון זכאות. אנחנו עושים עכשיו את שני סוגי הקורסים, כי המחשבה היא שאלה קורסים מאוד חשובים ומאוד אבי שלמה, מנכ"ל העמותות לעובדי המדינה, מספר על הדאגה לרווחתם ולהכשרתם של כל העובדים: "המטרה שלנו היא לחזק את העובד בכל אשר יפנה, לתת לעמית מה שהוא רוצה ומה שהוא צריך" אור גואטהמאת הסתדרות עובדי המדינהצילום: "בשעת מלחמה מי ייתן מענה לציבור אם לא עובדי המדינה?"
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=