18 2023 ספטמבר | עמיתים זר הציבורי, וכעת בשעה טובה עם חתימת ההסכם אנחנו יכולים לברך על המוגמר". עם אילו אתגרים התמודדתם? "לשלטון המקומי ולנו הייתה מחלוקת על סעיף שאני זוכה עליו לביקורת, וזה מענק ההתמדה לתומכות החינוך. אחת הדמ רישות של השלטון המקומי הייתה לגרוע מזכויותיהן לתשלום ימי מחלה כבר מהיום הראשון, כמו ליתר עובדי הרשויות. לטעמ נת המעסיקים, הבעיה הגדולה ביותר היא החיסורים וההיעדרויות של תומכות החימ נוך, שגורמים לנטל כלכלי וצורך להתארגן מדי יום, כיוון שאי אפשר לפתוח גן ללא תומכת החינוך וחייבים למצוא לה מחליפה. "אנחנו כמובן סירבנו בתוקף לפגיעה בתנאי הזכאות לימי מחלה. לכן הגענו לפמ שרה במסגרתה העובדות יקבלו מענקי התמ שקלים בכל חודש בו לא 600 מדה, על סך ייעדרו מעבודתן. חשוב לי להדגיש שאני לא מעודד אף עובדת להגיע חולה לעבומ דה, כי ימי המחלה כאמור ממשיכים להיות משולמים לעובדות מהיום הראשון. "לאורך המשא ומתן היה גם תסכול מוצדק של תומכות החינוך, שהתבטא גם בשיחות איתנו וברשתות החברתיות. עכשיו התגובות שאנחנו זוכים להן הן תומכות ונמ להבות יותר, חיבוקים ונשיקות. זה מרגש לעשות את המסע הזה יחד עם העובדות. באמת נעשה פה שינוי משמעותי ונחוץ כל כך למקצוע ולענף". "הגיע הזמן לתקן את היחס בין הצוות החינוכי בגנים למספר הילדים" מה היעדים הבאים שאתם מסמנים לתו־ מכות החינוך? "חשוב לומר שמבחינתנו, הרפורמה בשכר היא תחילת הדרך וממש לא סופה. אנחנו כאן עבור העובדות בתהליך יישום ההסכם, שאותו נלווה מקרוב בכלל הרמ שויות המקומיות. לצד זאת, אנחנו סבורים שהגיע הזמן לתקן את היחס בין הצוות החימ נוכי בגני הילדים למספר הילדים. בשוודיה ילדים לאיש צוות, וכאן 7 למשל היחס הוא י � ילדים יש גננת וסייעת. נדרשת חש 29 על בה והיערכות כיצד ניתן להקטין את הפער הזה, על מנת לשפר את תנאי העבודה של תומכות החינוך וכמובן את היחס האישי שכל ילד מקבל בגנים". איך אתה מעריך שהסכם תומכות החי־ נוך ישפיע על סקטורים אחרים? "ההסכם מבליט מאוד את הפער בין תומ מכות החינוך למטפלות-מחנכות במעונות היום מגיל לידה עד שלוש. בדומה לתומכות החינוך גם תחום זה סובל ממחסור חריף בכוח אדם ומסגירת גנים ומעונות. הבסיס התקציבי של מעונות היום נקבע על ידי המדינה באמצעות ועדת מחירים, והתקמ ציב עובר לארגונים שמפעילים את מעונות היום. לאחרונה אישרו את מסקנותיה של ועדת המחירים, אך הן דלות ואינן מספימ קות לעליית המחירים או להגדלת משכורתן של המטפלות-מחנכות. "אנחנו רוצים לקיים רפורמה מקיפה גם בתחום הזה, ויו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הבהיר שזו המשימה הבאה על סדר יומנו. המדינה הפריטה את מעונות היום, וכיום היא מתקצבת אותם בחסר, באופן שלא ניתן להחזיק מעונות יום ולשלם שכר ראוי לעובדות. חשוב לציין שחלק ממעונות היום עברו לתפעול הרשויות המקומיות כיוון שמפעילים פרטיים עזבו וסגרו, והנומ שא חייב פתרון מיידי כבר בשנת הלימודים הנוכחית. "רפורמה תומכות החינוך היא הסכם השכר המודרני הגדול במשק. אני מאמין שבשנים הקרובות סקטורים נוספים יילכו בעקבותיו, וינסו לקדם הסכמים שלצד הגדלת השכר מפשטים גם את תלושי השכר, ומקדמ מים את המצוינות וההכשרה של העובדים והעובדים לאורך החיים המקצועיים". "הדבר שהיה לנו הכי חשוב זה שיפור מעמדה של תומכת החינוך, גם בתודעה הציבורית, גם בתודעה העצמית וגם בהיררכיה במערכת החינוך. דרשנו להעלות אותן בסדר העדיפויות, וזה היה חייב לעבור גם דרך הגדלה משמעותית של השכר וביטול ההשלמה לשכר מינימום, וגם באמצעות הכשרות מקצועיות ותגמול עבור רמה מקצועית" "שכר בסיס שהוא הרבה מעל שכר המינימום, שכר ראוי לעובדות הללו שנותנות את הלב והנשמה". סמינר תומכות חינוך של העמותה לקידום מקצועי (צילום: קובי קואנקס)
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=