02.06.2021 ״מי יעסיק אותי בגיל 50?״: מבוגרים חוששים שלא ישתלבו בשוק העבודה עם סיום החל״ת רק 50% מהמובטלים מעל גיל 45 מוצאים עבודה על פי שירות התעסוקה | נמרוד אלון, מנכ"ל עמותת "50 פלוס מינוס": "יש מודעות גבוהה יותר של מעסיקים ליתרון של עובדים מבוגרים״ הדס יום טוב
08.12.2016 פסיקה חדשה מרחיבה את הגדרת אפליה בעבודה על רקע גיל בתביעה שהגישה עובדת בת 63, שפוטרה במסגרת פיטורי ייעול, פסק בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, כי על המעסיק לחפש ולהציג חלופת פיטורים עבור עובדים מבוגרים. לתובעת נפסקו פיצויים בסך 160 אלף ש"ח ניצן צבי כהן