חודשיים לאחר הפסקת שידורי החינוכית, עשרות מעובדיה ממתינים עדיין להשמתם מחדש בשירות המדינה. במכתב שהגיע לידי 'דבר ראשון', דורשת ההסתדרות לעצור את מכירת נכסי התחנה ולהסדיר את זכויות העובדים. ההסתדרות מגבה את העובדים המונעים העברת הארכיון לתאגיד השידור הציבורי כאן. עוד מציעים בהסתדרות – שיבוצם של עובדי חינוכית המתאימים לכך במשרות הוראה.
"כידוע החינוכית הנה יחידת סמך של משרד החינוך ואך טבעי הוא שמקום העבודה הראשון בו יש לשלב את עובדי החינוכית הוא ביחידות משרד החינוך" כתב המזכיר הארצי בהסתדרות עובדי המדינה, דורון קרני, למנכ"לית החינוכית ד"ר אורנה שמחון. "ידוע לי שישנם עובדים בחינוכית להם השכלה והכשרה מתאימים לשמש כמורים – לרבות בעלי תעודת הוראה. אבקשך לפעול בקרב הגורמים המוסמכים במשרד החינוך לשילוב עובדים אלה במערכת החינוך כבר עתה".
חוק השידור הציבורי הורה על הפסקת שידורי התחנה, אך לעת עתה אף גורם בשירות המדינה או במשרד החינוך, שהיא מהווה יחידת סמך שלו, לא החליט על סגירתה. בעוד שמרבית עובדיה חתמו על הסכמתם לפרישה מרצון בתנאים מיטיבים – יתר העובדים ממתינים לחתימת הסכם קיבוצי שיסדיר את העברתם לתפקידים חדשים בהתאם לתקנות השירות הציבורי.
"הובא לידיעתי כי בכוונת החינוכית למכור את כל ציוד התכולה הנמצא במתקני החינוכית" ציין קרני במכתבו "אני דורש להפסיק עניין זה לאלתר וזאת משום שהחינוכית לא נסגרת". לצד זאת תבע להפסיק את ניתוקם של עובדי החינוכית ממערכת המחשב של התחנה ומהדואר האלקטורני הארגוני. באשר להעברת ארכיון הטלוויזיה החינוכית לתאגיד כאן על ידי העובדים, הבהיר: "התקיים דיון מעמיק בסוגיה זו שבסופו הוחלט שבשלב זה לא יפעלו עובדי החינוכית להעברת הארכיון לידי תאגיד השידור הציבורי וזאת עד לחתימת הסכם עבודה קיבוצי מחייב בדבר המשך העסקתם של העובדים שיבחרו שלא לעבוד בתאגיד השידור הציבורי ולא לפרוש משירות המדינה".
לצד זאת, ציין קרני כי הובא לתשומת ליבו כי בתחנה ישנם עובדים בתקן 'מילוי מקום' המועסקים בה למעלה משלוש שנים, אשר אינם נכללים בהסדרי הפרישה מרצון ואשר לטענתו ההנהלה אינה פועלת לניודם במשרדי הממשלה או ביחידותיה. קרני הדגיש כי תקופת הניסיון לעובד מדינה המועסק תחת הסכם קיבוצי הינה שנתיים, ולאחריהם הופך עובד לקבוע, ודרש, במידה ואכן זה המצב – להכליל עובדים אלה עם יתר עובדי החינוכית ולבטל לאלתר כל הודעה על סיום עבודתם. כמו כן קרא לביטול כל מכתבי השימוע שנשלחו לעובדים בחוזים אישיים שכן על פי תקנות שירות המדינה ביחס לסיום העסקה, עובד בחוזה אישי שצבר ותק של למעלה מחמש שנים יזכה להתייחסות זהה כלעובד מדינה קבוע.
תגובת החינוכית טרם התקבלה.
