לפני כמה שבועות נדרשו עובדי הקבלן במפעל טבע בכפר סבא לעבור למערכת דיווח נוכחות מבוססת טביעת אצבע, בניגוד לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה. אחרי התערבותו של יו"ר ועד העובדים במקום, אלירן קוזליק המערכת החדשה הוסרה – והעובדים שבו למערכת דיווח מבוססת כרטיס עובד.
"כמה עובדים הפנו את תשומת ליבי לעניין, פנו אלי מכיוון שהם יודעים שאני הרפרנט בוועד לנושא עובדי הקבלן" אמר קוזליק לדבר ראשון, "בעקבות זה פניתי להנהלת החברה בנושא, וזה טופל".
על פי החלטת בית הדין הארצי לעבודה ממרץ 2017, אין לחייב עובדים למסור טביעות אצבעות לשם החתמה על שעון נוכחות שכן הדבר עלול לפגוע בפרטיותם. ההחלטה התקבלה בעקבות ערעור של ועד עובדות עיריית קלנסווה על פסק דין קודם של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים – לאחר שעובדות חינוך ביישוב נדרשו לעבור לשעון ביומטרי.
"אני בעצם איש הקשר לנושא עובדי הקבלן, ועובד מול יוסי ברבי מאיגוד עובדי הניקיון, האבטחה והסיעוד" הסביר קוזליק את תפקידו רפרנט עובדי הקבלן. מדובר, לדבריו, בכתב הסמכה שקיבל מההסתדרות בעקבות יוזמה של יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן למינוי נציגים בוועדי העובדים שיטפלו בנושא.
"כל בעיה שיש לעובדי הקבלן הם יכולים לפנות אלי, ואני נותן להם מעטפת" הוסיף, "מבחינתי העובדים הללו הם לא עובדים שקופים וחשוב לשמור עליהם בכל דבר שיש חריגה מהחוק. לדוגמה ביום הבחירות לאכוף את זה שבאמת יקבלו את התשלום הכפול. יישום של צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה, וגם דברים שעובדי טבע מקבלים כמו מתנות, אני דואג שגם הם יקבלו. גם במקרים של פיטורי עובדים אני נותן ייעוץ, מלווה. לפעמים אני גם עוצר את זה כשצריך, יש להם מעטפת. לא נותן לפגוע בעובדים החלשים הללו, כי הובלת שינוי חברתי מתחיל משם".
תגובת חברת טבע לא התקבלה, נכון לשעה זו.
