בנובמבר 2018 נרשמו 101.7 אלף משרות פנויות בישראל, עלייה של-0.2% בחישוב שנתי מאוקטובר, זאת לאחר עלייה של כ-2.8% בממוצע בחודשים יוני-אוגוסט.

הענף שבו מספר המשרות המוצעות הגבוה ביותר הוא מכירות (סוכני מכירות, נציגי מכירות, עוזרי מכירות בחנויות ומוכרים בדוכנים ובשווקים) ובו 8,358 משרות פנויות, עליה של 4% לעומת אומדן אוגוסט-נובמבר. כמו כן מבוקשים כ-7,710 מהנדסים – מתוכם 5,322 מפתחי תוכנה – כ-7,142 מלצרים ומוזגים, כ-6,152 עובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית. בענף הבנייה עלה הביקוש לעובדים ב-10% ומגיע ל-2,220 משרות.

מספר המשרות הפניות ממוצע חודשי ספטמבר-נובמבר 2017 (למ"ס)

בנוסף, העלה סקר המעסיקים של חברת  ManpowerGroup , כי 80% צופים יציבות במצבת כוח האדם ברבעון הראשון של 2019, 11% מהמעסיקים צופים עלייה, ו-6% חוזים ירידה.

במסגרת הסקר נשאלו 751 מעסיקים בישראל: "מהם השינויים שאתה צופה בהיקף הכולל של התעסוקה באזורך בשלושת החודשים הקרובים (עד סוף מרץ 2019) בהשוואה לרבעון הנוכחי?".  תחזית הגיוס שפרסמה החברה היא החלשה ביותר שדווחה מזה יותר משנתיים.

מעסיקים בכל הגדלים צופים גידול במצבת כוח האדם, אולם בקרב מעסיקים גדולים עם למעלה מ-250 עובדים ישנם יותר מעסיקים הצופים צמיחה. הצפי הגבוה ביותר לצמיחה מצד המעסיקים נרשם בירושלים ואחריו – בצפון הארץ.