שנת 2015 התאפיינה בשקט תעשייתי במשק, עם מספר נמוך של שובתים ושל ימי עבודה שאבדו למשק בשל שביתות. כך עולה מדו"ח שפירסמה השבוע היחידה ליחסי עבודה במשרד הכלכלה והתעשייה. על פי הדו"ח, ב-2015 השתווה לראשונה מספר השביתות במגזר הפרטי לזה שבמגזר הציבורי, כשאובדן ימי העבודה בשל שביתות במגזר הפרטי אף גדול פי ארבעה מאשר במגזר הציבורי. עו"ד שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד הכלכלה זוקף נתון זה לזכות ניהול משא ומתן בין הממשלה וההסתדרות בנושאים שונים, לרבות הסכם השכר במגזר הציבורי, תוך המנעות משביתות.
במהלך שנת 2015 אבדו למשק כ-167 אלף ימי עבודה, לעומת כ-103 אלף ימי עבודה בשנת 2014. ב-2015 נטלו כ-30 אלף עובדים חלק בשביתות מלאות, וכ-20 אלף עובדים בשביתות חלקיות, לעומת שנת 2014 בה נתלו חלק כ-39 אלף עובדים בשביתות מלאות וכ-63 אלף בשביתות חלקיות.
כ-61% מימי העבודה שאבדו למשק, אבדו בשל שביתות על רקע פיטורי עובדים וצמצומי התייעלות. נושא נוסף הדוחף עובדים לשביתות, וגורם למשק לאובדן ימי עבודה, הוא אי הכרה בייציגות ועדי עובדים. כ-19% מימי העבודה שאבדו למשק בשביתות היו על רקע זה. כ-15% מימי העבודה שאבדו בשביתות היו על רקע שביתות בתביעות שכר ודרישה להטבות נוספות. כ-2.5% היו על רקע שינויים ארגוניים, ו-1.7% היו על רקע מאבק כנגד מיקור חוץ והעסקה קבלנית.
כ-23% מהשביתות המלאות היו בענפי התעשיה והחרושת, כ-16% בענפי התחבורה והתקשורת, כ-16% בשירותי הבריאות והרווחה, כ-13% בשירותים הציבוריים, כ-13% בחינוך, כ-8% בענפי הבנקאות, הביטוח והפיננסים והיתר בענפי המסחר, המוסכים השירותים העסקיים, והשירותים הקהילתיים החברתיים והאישיים.
