ההסכם הקיבוצי החדש, יחול על שלוש השנים הקרובות, והוא משפר את תנאיהן של העובדות והעובדים במחלבות שטראוס בשכר ובהטבות ייחודיות נוספות. יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי אשר שמואלי ויו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן, מסרו: "הסכם זה בא בנוסף להסכם קיבוצי רחב שכבר קיים בחברה ומיטיב עם העובדים. אנו מודים לכל העוסקים במלאכה, להנהלת שטראוס ולוועד העובדים על שיתוף הפעולה ועל ההישגים החדשים שבהסכם".

הצדדים מגדירים את משא ומתן כממושך אך פורה, ופירותיו הם: תוספות ותק שיגיעו עד ל-2.25%, דמי השתתפות של החברה עבור תשלום מעונות לילדיהם, תוספת של 500 ש"ח לרכישת מוצרים מהחברה, ועליה ממוצעת של 8% בשכר במשך שלוש שנות ההסכם.

ההסתדרות מתגאה בסעיף מרכזי שנועד לצמצם פערים חברתיים, במסגרתו שכר המינימום בחברה יעמוד כבר מהיום הראשון לקליטתם של העובדים על 300 שקלים יותר מעל שכר המינימום, זאת לאחר העלייה בשכר המינימום ב 350 שקלים בתחילת החודש.