הסכם קיבוצי ראשון נחתם היום (רביעי) לעשרות עובדי המטה בחברת ״חוגלה קימברלי״, כחצי שנה בלבד אחרי שהתאגדו בהסתדרות. בכך מצטרפים עובדי המטה למאות עובדים נוספים בחברה, במרכז הלוגיסטי ובסקטור המכירות, שתנאי העסקתם הוסדרו כבר בהסכמים קיבוציים.

ההסכם החדש יחול על עובדי מחלקת הכספים, הגזברות, מוקד שירות הלקוחות, מחלקת השירות לספקים ועוד. במסגרתו ייהנו העובדים מתוספת שכר שנתית של 2.9% בכל שנה, למשך כל אחת משלוש שנות ההסכם, וממענק חתימה מיוחד בגובה 1,800 שקלים.

עוד כולל ההסכם תקציב רווחה לנופש, על סך 2,000 שקלים נטו לכל שנה לכל עובד, קרן השתלמות עד לגובה 7.5% (הפרשת מעסיק) לעובדים קבועים, הגדלת השי בחגים, חלוקת מוצרי החברה אחת לרבעון וביגוד אחת לשנה בסך 1,000 שקלים. ההסכם קבע אפשרות לקביעות בתוך שלוש שנים, ומנגנון פיטורים שמבטיח את ביטחונם התעסוקתי של העובדות והעובדים.

יו"ר הסתדרות עובדי התעשייה, גבי אסרף, אמר ש"במיוחד בימים כאלה, לתעשייה בישראל יש חשיבות יתרה, ועל כן חשוב לחזק את חופש ההתאגדות ואת הצורך לעגן זכויות של עובדים תחת הסכם קיבוצי".

יו"ר ועד הפעולה של עובדי המטה, מיכאל זליבנסקי, אמר שהוא עובד 20 שנה בחברה, ורואה בה בית בכל ליבו, "ישנה עוד עבודה רבה למען עובדי המטה, ויחד עם חברי הוועד אני בטוח שהדרך המשותפת עוד ארוכה״.

חוגלה קימברלי מייצרת מוצרי צריכה מתכלים ובהם ניירות טואלט, תחבושות היגייניות, חיתולים חד פעמיים ומטליות בד. מאז 2015 נמצאת החברה בבעלות מלאה של התאגיד האמריקאי קימברלי קלארק.