סכסוך עבודה הוכרז היום (רביעי) בחברת המשקאות טמפו – כך הודיעה ההסתדרות במרחב נתניה בראשות משה סמיה, למנכ"ל ויו"ר טמפו, ז'ק בר. הסכסוך שיחול על כ-215 עובדי הייצור במפעל, הוכרז בעקבות מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי שכרם של העובדים במסגרת הסכם קיבוצי חדש, לאחר שתוקף ההסכם הקודם פג בסוף 2015.
טמפו היא אחת מחברות המשקאות הגדולות והוותיקות בישראל. מפעלה המרכזי נמצא בנתניה, והיא מייצרת ומשווקת משקאות אלכוהוליים מוכרים כגון גולדסטאר, מכבי והיינקן, יינות ברקן, וודקה אבסולוט, שיבאס וג'יימסון וכן משקאות קלים כמו סיידר הגליל וג'אמפ; סן פלגרינו, פפסי, סבן אפ ומירינדה ואת משקה האנרגיה XL.
במקביל לטענות העובדים על סחבת שנוקטת ההנהלה בהידברות עימם, עילה נוספת לסכסוך נובעת מהחשש משינויים ארגוניים שבכוונת החברה לבצע, תוך פגיעה במעמדם ובביטחונם התעסוקתי של העובדים.
ועד עובדי טמפו מלווה ע"י עו"ד יוסף מלקו, מזכיר איגוד מקצועי מההסתדרות במרחב נתניה. יו"ר ההסתדרות במרחב נתניה, משה סמיה: "גרירת הרגליים שמפגינה טמפו וסירובה לקדם את המו"מ לשיפור תנאי השכר של עובדיה הנאמנים לא הותירה בידינו ברירה אחרת. אני קורא להנהלה להתעשת ולפעול כדי למנוע את העמקת המשבר ולחזור למערכת יחסים הגונה והוגנת כפי שהייתה בעבר".
יו"ר הוועד, ישראל ששונוב: "צר לי שההנהלה נוקטת בסחבת במהלך המו"מ. איננו מבקשים להרע את המצב ולפגוע בשגשוגו של המפעל, אלא רק שהעובדים יקבלו את התגמול המגיע להם. כולי תקווה שנוכל לשוב לדרך ההידברות והשותפות – לטובת כל הצדדים".
