עובדי המעבדות והמחקר באוניברסיטת תל אביב הכריזו על סכסוך עבודה ומאיימים לנקוט עיצומים ואף לשבות החל מה-28 באוקטובר. העובדים, שהתאגדו בהסתדרות המעו"ף, טוענים כי ההנהלה אינה מנהלת איתם משא ומתן בתום לב, ואף מנסה לפטר את אחת מחברות ועד ההתארגנות.

״1,200 עובדי האוניברסיטה קצו בהתנהלות המפלה ותנאי העבודה המינימליים״, הודיעו בהסתדרות המעו״ף, ״אוניברסיטת תל אביב מצטיינת בחקר יחסי עבודה, ונכשלת ביישומם על עובדיה״.

במכתב ששלח ראובן פרי, ראש חטיבת השכלה גבוהה במעו״ף, לגד פרנק, מנכ״ל האוניברסיטה הוא כותב: ״בהמשך לניסיונות לנהל משא ומתן להסדרת זכויות עובדי המחקר והפרויקטים באוניברסיטת תל אביב, אני חייב להביע אכזבה גדולה מהתייחסותכם לקבוצת עובדים גדולה וחשובה זו.

״עם השנים יצרתם תבנית העסקה שאינה ״דרך המלך״ ועוקפת זכויות עובדים, ובכך יצרתם קבוצת עובדים עצומה ומקופחת״.

גיל בר-טל יו"ר הסתדרות המעו"ף מאשים את האוניברסיטה ש״היא מסרבת לנהל מו"מ בתום לב על תנאי העסקה הוגנים ללמעלה מ-1,200 עובדים, מוליכה בכחש את ועד העובדים הנבחר וההסתדרות, ובעזות מצח מנסה לפטר חברת ועד ההתארגנות.

״הסתדרות המעו"ף מבטיחה להגיב באופן חד משמעי ובנחישות לאור התנהלות האוניברסיטה״.

אוניברסיטת תל אביב סירבה להגיב לטענות העולות בכתבה.