דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום חמישי י"ח באדר ב' תשפ"ד 28.03.24
21.4°תל אביב
  • 19.7°ירושלים
  • 21.4°תל אביב
  • 24.4°חיפה
  • 21.7°אשדוד
  • 25.0°באר שבע
  • 25.3°אילת
  • 21.1°טבריה
  • 20.8°צפת
  • 21.3°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
נגיף הקורונה

מחיר הקורונה / בעוד שישראל לא נותנת מענה לימי הבידוד, זה מה שעושים במדינות העולם

באוסטרליה הקימו קרנות ממשלתיות | בארה״ב מפצים עד 511 דולר ביום | בשוויץ המעסיקים משלמים וזכאים להחזר מהמדינה | השוואה בינלאומית

עובדים במפעל GM בדטרויט בזמן מגפת הקורונה (AP Photo/Paul Sancya)
עובדים במפעל GM בדטרויט בזמן מגפת הקורונה (AP Photo/Paul Sancya)
יונתן קירשנבאום

כל יום שעובר ללא פיתרון בסוגיית התשלום לעובדים על ימי הבידוד, מקבע בישראל מצב בעייתי. בכל העולם מבינים שכדי לכפות בידוד יש צורך לתת מענה לפרנסת העובדים. ברוב המדינות ההסדר המקובל מכיר בימי בידוד כימי מחלה, אבל יש מדינות שהחליטו לקחת את זה צעד אחד קדימה.

באוסטרליה, החליטו מספר ממשלות מקומיות להקים קרן למימון דמי מחלה לעובדים בבידוד שאינם זכאים לימי מחלה ממקום העבודה שלהם, או שניצלו כבר את כל ימי החופשה. כך, למעשה, הממשלה משלמת קצבה מיוחדת לעובדים שנמצאים בבידוד ללא תשלום דמי מחלה ממעסיקיהם. בחודש ספטמבר הושקה תכנית כזו בניו סאות' וויילס, במסגרתה הממשלה תשלם סכום של 1,500 דולר לכל עובד שנאלץ להיכנס לבידוד.

בגרמניה, אוסטריה ושוויץ מעסיקים נדרשים להמשיך לשלם משכורת מלאה לעובדים בבידוד מהיום הראשון, וזכאים לפיצוי מצד הממשלה. איסלנד היא אחת מכמה מדינות שבהן עובדים בכלל לא נדרשים לנצל את ימי המחלה שלהם כדי להיכנס לבידוד, ועסקים ממשיכים לשלם לעובדיהם במימון הממשלה, וללא קיזוז של ימי המחלה. גם בפינלנד המדינה היא זו שמשלמת את דמי המחלה, בסכום שווה לשכר לו העובד המבודד זכאי.

בבריטניה הממשלה משלמת את ימי המחלה של העובדים בבידוד על ידי פיצוי המעסיקים בדיעבד. זאת בכדי לצמצם ככל הניתן את הפגיעה בעובדים ובמעסיקים. עובד שנשלח לבידוד אחרי בדיקת קורונה או בעקבות הופעת תסמינים זכאי לתשלום מינימלי של כ-100 פאונד בשבוע. התכנית זכתה לביקורת רבה בעקבות הסכום הנמוך.

אפילו בארה"ב, שבה עד לפרוץ הקורונה לא היה חוק שמחייב מעסיקים לשלם דמי מחלה לעובדיהם, ישנה תשתית שמבטיחה תשלום לעובדים בבידוד. עם פרוץ המשבר הוחלט על תכנית פדרלית למימון ימי בידוד לעובדים.

תחת החוק האמריקאי, עובדים בחברות גדולות, בהם מועסקים מעל ל-500 עובדים, זכאים לדמי מחלה ממעסיקיהם ללא פיצוי ממשלתי. עם זאת, עובדים בחברות עם פחות מ-500 מועסקים, זכאים לתשלום ימי מחלה במימון פדרלי, כשהממשלה מממנת סכום השווה ל-80 שעות (כשבועיים עבודה) של תשלום ימי מחלה עד לסכום של 511 דולר ביום.

עד לסוף אוקטובר ישראל הייתה חלק מהעולם המערבי, אבל חוסר היכולת לממש את ההסכם שהושג בין ההסתדרות האוצר והמעסיקים, דוחק את ישראל למציאות של מדינת עולם שלישי בה אנשים צריכים לבחור בין השרדות כלכלית לשמירה על כללי הבידוד.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״
נרשמת!