בית המשפט המחוזי בירושלים פסל סעיף מפלה במכרז של משרד הבינוי מהשיכון לשירותי שמירה בבתי אבות ממשלתיים, שדרש כי עובדי השמירה יחויבו בשירות צבאי או לאומי מלא כתנאי להעסקתם. בית הדין קיבל את עמדת ההסתדרות ומנע את פיטוריהם של כ-200 עובדים, רובם ערבים, המהווים כשני שליש מעובדי השמירה בבתי האבות הממשלתיים.
העובדים גויסו לתפקידם בעקבות החלטת משרד הבינוי והשיכון מאפריל להעסיק שומרים בכניסה לבתי הדיור המוגן לגיל הזהב, שתפקידם העיקרי יהיה למדוד חום למבקרים ולשמור על הסדר. יש לציין כי הדרישה לשירות צבאי כלל לא עלתה בעת גיוס העובדים. תחילה הועסקו העובדים דרך חברת שמירה שאתה התקשר משרד הבינוי והשיכון, ורק בתחילת אוקטובר פורסם מכרז רישמי בעניין ובו התווספו לראשונה דרישות החדשות, בהן הדרישה לשירות צבאי או לאומי מלא.
חברת שמירה וביטחון בע"מ עתרה כנגד התנאים הנוספים במכרז, וההסתדרות הגיבה אף היא בהלך בשם איגוד עובדי השמירה והאבטחה, בראשות יוסי ברבי, והבהירה כי הותרת התנאים החדשים על כנם משמעותה פיטורים מיידיים של מאות עובדים שהתקבלו לתפקידם טרם פרסום המכרז הרשמי.
"ערבים שאינם משרתים בצבא יכולים לעמוד בחזית המאבק בקורונה בבתי החולים, ולטפל במקצועיות ובמסירות בחולים, אולם הם אינם טובים מספיק בשביל לבדוק חום בכניסה לבית האבות. זה אבסורד, אטימות ושרירות לב" טענה ההסתדרות, והדגישה כי אותם עובדים שיפוטרו ייאלצו לחפש עבודה חדשה בתקופת משבר כלכלי עצום, וכי העובדה שמדובר בעובדי קבלן גורמת לכך שהמדינה, שמסתתרת מאחורי מסך המכרז, מתעלמת באופן מוחלט מזכויותיהם של העובדים.
השופט רם וינוגרד קיבל את טענות ההסתדרות ומתח ביקורת על הוספת דרישות התפקיד החדשות. בית המשפט הבהיר כי דרישה לשירות צבאי שאינה תואמת את אופי התפקיד אכן מהווה אפליה פסולה, כטענת ההסתדרות, ויש לבטלה במכרז. בהסכמת הצדדים בוטלה דרישת התפקיד הנוגעת לשירות הצבאי/לאומי ונקבע כי המדינה תפרסם הודעה בדבר השינוי בתנאי המכרז הן לחברות שהגישו הצעות במסגרת המכרז והן לכלל הציבור.
ממשרד הבינוי והשיכון נמסר כי הוא פועל בהתאם להחלטת בית המשפט.
את ההסתדרות ייצגו בהליך עו"ד אלעד פלג ממשרד בעז בן צור ושות' ועו"ד סיון רדיאן מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, בראשות עו"ד חנה שניצר-רהב.
