ההסתדרות, ועד עובדי חברת חשמל והנהלת החברה חתמו הערב (שני) על הסכמים קיבוציים להעברת 220 מעובדי חברת חשמל לחברה ממשלתית חדשה לניהול מערכת החשמל (חנ"מ). החברה החדשה תתחיל לפעול מחר, במסגרת הרפורמה בשוק החשמל.

במסגרת ההסכמים שנחתמו הערב, תנאי העסקת העובדים ושכרם יישמרו עם המעבר, כמו גם זכויותיהם הפנסיוניות והזכויות הנגזרות מוותק. לצד זאת, יקבל כל עובד גם מענק חד פעמי בסך 50 אלף שקלים.

מעמד החתימה על ההסכם בבית ההסתדרות, ״ההסתדרות תמשיך ללוות את העובדים מתוך הכרה בחשיבותם ומסירותם״ (צילום: דוברות ההסתדרות)

120 עובדי אגף תכנון ופיתוח טכנולוגי בחברת חשמל יתחילו את עבודתם במסגרת החברה הממשלתית כבר מחר. במהלך 2021 יעברו עוד כ-100 עובדים לחברה החדשה. עובדי אגף הפיתוח הטכנולוגי אחראים על תכנון משק החשמל בישראל תוך עמידה בתקנים סביבתיים ופיתוח טכנולוגיות לייצור והולכת חשמל.

אישור ההצטרפות מהווה הסכמה לתנאי השימוש באתר

במסגרת הרפורמה שנחתמה לפני כשנה וחצי, הוחלט שניהול מערכת החשמל יופרד מחברת חשמל, ותוקם חברה ממשלתית עצמאית לטיפול בנושא. חתימת ההסכם הקיבוצי היתה תנאי להעברת העובדים לחברה החדשה ולתחילת פעילותה.

בחברת החשמל אמרו שנערכו בהתאם לתנאי הרפורמה, אולם בשל עיכובים מצד המדינה בהפעלת החברה החדשה, הוחלט שעובדי התכנון, להם ניסיון ייחודי בתחום תכנון וניהול משק החשמל, יעברו כבר עכשיו כדי לתמוך בתהליך הקמתה.

4 הסכמים נוספים, הנוגעים לרפורמה, נחתמו הערב, והם מסדירים בין היתר מכסה נוספת של עובדים שיוכלו לפרוש מרצון, מענק חד פעמי לעובדים שעוברים לתחנות כוח שנמכרו ליצרנים פרטיים, והשלמת הפקדות לפיצויי פיטורים לעובדים בפנסיה צוברת. בנוסף, נחתם הסכם להקמת קרן ימי חופשה לסיוע לעובדים שהוצאו לחופשה בגין משבר נגיף הקורונה.

"דרך חדשה, שעתידה לעצב מחדש את משק החשמל"

"הרפורמה במשק החשמל מהווה בשורה לכל החברה הישראלית, ומבטיחה את פיתוח משק החשמל בישראל לעשורים הבאים, תוך ייעול השירות לצרכנים", אמר היום יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בטקס החתימה שנערך בבית ההסתדרות בתל אביב.

"ההסכם שנחתם היום שומר באופן מלא על זכויות העובדים שיעברו לחברה הממשלתית החדשה, וההסתדרות תמשיך ללוותם, יחד עם עובדי חברת החשמל,  מתוך הכרה בחשיבותם ומסירותם למען המשק", הוסיף בר-דוד. "אני רוצה להודות להנהלות חברת החשמל וחנ"מ, למחזיק תיק חנ"מ בהסתדרות, לוועדי העובדים ולכל העוסקים במלאכה שתרמו להגעת המשא ומתן לקו הסיום".

מיקו (דוד) צרפתי, יו"ר ועד עובדי חברת החשמל: "היום נחתם השלב הראשון בהעברת ניהול המערכת לחברה הממשלתית, כפי שנקבע בהסכם הרפורמה. אמנם, הדבר נעשה באופן קצת חורג מהתכנון המקורי, אך למרות זאת ניתן היה לבצעו בשל הרצון הטוב בין הצדדים. אני רוצה להודות לכל הגורמים שלקחו חלק בתהליך ובמיוחד ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, על הגיבוי המלא והתמיכה בעובדים ועל כך שימשיך ללוות אותם גם בהמשך".

אלוף (מיל.) יפתח רון-טל, יו"ר דירקטוריון חברת החשמל: "אנו נפרדים מעובדים איכותיים כחלק מהמחויבות של החברה לעמידה בהסכם הרפורמה. הקמת חברת ניהול המערכת מהווה שלב חשוב ומהותי נוסף ביישום הרפורמה ההיסטורית במשק האנרגיה".

מנכ"ל החברה, עופר בלוך, הוסיף: "עובדי חברת החשמל חווים בשנתיים האחרונות גל פרישות חסר תקדים, לצד העברת עובדים מצוינים לתחנות הפרטיות ולחברת ניהול המערכת המתהווה. מדובר בצעדים קשים, אך נדרשים, במסגרת התחדשות החברה וההיערכות שלה לתחרות העתידית במשק".

אולגה גופמן ומשה בן אפרים, חברי ועד עובדי חנ"מ, אמרו: "ברגשות מעורבים, של חששות וציפיות, אנו יוצאים היום לדרך חדשה, שעתידה לעצב מחדש את משק החשמל בישראל אנו בטוחים שנזכה לשיתוף פעולה מטעם הנהלת חנ"מ".

יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות, משה מזרחי, שמלווה אותם, הוסיף שהוא מאמין שההסתדרות תשמח תמיד לעמוד לרשותם יחד עם צוות עובדי המרחב.