בתיווך השופט יגאל גלם מבית הדין לעבודה בחיפה, הסכימה עיריית מעלות-תרשיחא לעצור את השימועים והליכי הפחתות השכר החד צדדיות בהן פתחה השבוע. ועד העובדים והעירייה התחייבו בפני בית הדין להימנע במהלך החודש הקרוב משביתה ומפעולות חד צדדיות ולנהל מו"מ בתדירות של לפחות פעם בשבוע.
לצד זאת הוסכם כי במידה ותבקש להכניס עובדי קבלן לתגבור עבודות לשיפור פני העיר, תוועץ ראשית בוועד העובדים, ובמידה והצדדים לא יגיעו להסכמות, תפנה בבקשה בנושא לבית הדין – אשר תידון באופן מיידי.
"הצדק יצא לאור" אמר ל-'דבר' משה ביטון יו"ר ועד העובדים, "השופט קיבל את טענותינו שהעירייה פעלה באופן חד צדדי, ולכן הצעדים החד צדדיים הוקפאו והעירייה מחוייבת לשבת עימנו למשא ומתן". "כולי תקווה שהנהלת העירייה תשכיל להבין שאי אפשר להתנהל בבריונות כלפי שכר העובדים כלפי העובדים, שכרם ותנאי עבודתם" מסר לדבר יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, בעקבות ההחלטה. "אני מודה לבית הדין שהשכיל להביא את ההתנהלות חזרה לשולחן המו"מ במקום בהתנהלות חד צדדית".
יו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל: "בית הדין קיבל את עמדת נציגות העובדים שחייבים להגיע להסכמות במו"מ, ולצעדים חד צדדיים אין מקום" מסר לדבר גיל בר טל, יו"ר הסתדרות המעו"ף שנכח בדיון. "אני מברך על שיתוף הפעולה בין הסתדרות המעו"ף, מרחב גליל מערבי וועד העובדים, אשר הביאו לתוצאה הטובה ומניעת הפגיעה בעובדים. נמשיך לשמור על זכויות העובדים ונציגותם בעת שיגרה ומשבר".
את ועד העובדים ליוו גם ליהיא גודל מנהלת חטיבת הרשויות בהסתדרות המעו"ף, עו"ד יובל ברוק, יו"ר נעמת במרחב אלקיים כהן עופרה, ומזכירת האיגוד המקצועי עו"ד בוטרוס סוסאן.
