ההסתדרות אישרה היום (רביעי) לעובדי המועצה המקומית ירכא לפתוח בצעדים ארגוניים, בשל הכוונה לסגור את המחלקה לקידום נוער במסגרת תוכנית הבראה שמקדמת הרשות באופן חד-צדדי.

לדברי יו"ר הוועד מייסון אמון, ההנהלה החלה לערוך שימועים שלא כדין, למרות התנגדות נציגות העובדים. "הבוקר ננעלו בפניי שערי המועצה אך ורק בגלל שאני נלחמת למען העובדים. אני קוראת להנהלה להתעשת ולקיים הידברות עם הוועד וההסתדרות".

סכסוך העבודה שהוכרז באוגוסט האחרון, חל על כ-380 עובדי המועצה, והצעדים הארגוניים זכו כעת לאישור הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות ושל מזכירות הסתדרות המעו"ף.

"הנהלת המועצה אינה מקיימת יחסי עבודה תקינים של שיתוף ויידוע נציגות העובדים על מהלכיה", אמר ראש חטיבת רשויות מקומיות בהסתדרות המעו"ף, עו"ד רונן אהרוני. "הבוררת של מחוז צפון ביקשה לקיים ישיבת גישור, אך ראש המועצה הממונה סירב להגיע. לכן, אין לעובדים ברירה אלא לבצע פעולות ארגוניות במסגרת סכסוך העבודה".

עו"ד אהרוני מסר שמאז שהתמנה ראש המועצה הנוכחי על ידי משרד הפנים, עקב השעיית ראש העיר הנבחר, העובדים חשים שיש ניסיון לקבועה עובדות באופן חד-צדדי, ללא התייחסות לנציגות העובדים. פעולות כמו הפרטת מחלקת הגזברות, סגירת מחלקת קידום נוער, פגיעה בשעות נוספות ובכוננות של עובדים, וניוד עובדים באופן חד-צדדי.

יו"ר מרחב מרכז הגליל בהסתדרות מולא נימר מסר: "אנחנו תומכים בצעדים הארגוניים של ועד העובדים, וקוראים להנהלה להיכנס למשא ומתן מידי לפתרון הסוגיות שעל הפרק".

מהמועצה המקומית ירכא נמסר: "האמירות המיוחסות למועצה מהוות רצף של סיסמאות סרק חסרות בסיס ומנותקות מהמציאות. צר לנו על השימוש הציני בעובדי המועצה המסורים לצורך קידום אינטרסים אישים.

"מליאת המועצה אישרה הערב את תקציב המועצה, בהיקף של כ-100 מיליון שקלים.
מדובר בתקציב של בשורות ופיתוח חסר תקדים המציב את החינוך בראש סדר העדיפויות, כולל השקעות בהעשרה חינוכית, כיתות השגיות, ביטחון תזונתי, שידרוג הבטיחות ומתקני ספורט, העמקת פעילות הרווחה, פיתוח תשתיות דרכים וכבישים ושיפור והשירות לתושבים".