ההסתדרות, ועד עובדי מכון דוידסון והוועד המנהל של המכון חתמו היום (חמישי) על הסכם קיבוצי ראשון לעובדי המכון.
ההסכם, שיחול על כ-200 עובדים, בהם מדריכים ואנשי צוות, כולל העלאת שכר שנתית של 3%. התוספת הראשונה תשולם כבר בחודש אפריל הקרוב. לצד זאת, מעגן ההסכם את זכויות עובדי המכון ומשפר את הביטחון התעסוקתי שלהם.
מכון דוידסון לחינוך מדעי ברחובות, שהוקם ב-1999, הוא הזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. המכון עוסק בטיפוח החינוך המדעי בארץ, ופועל להנגשת המדע ולקידומו בציבור הרחב: ילדים, בני נוער ומבוגרים.
בין היתר עוסקים עובדי המכון בשיפור החינוך המתמטי והמדעי, בהרחבת השימוש בטכנולוגיות מתקדמות למטרות חינוכיות ובעשייה יומיומית בחזית המחקר. המקום מפעיל גם סדנאות ופעילויות חקר לילדים, תכניות למצטיינים, תכניות בסביבה הדיגיטלית ואפילו תכניות בינלאומית כמו מחנה המדע הבינלאומי לנוער. עובדי המכון התאגדו בהסתדרות לפני כשנה וחצי.
עודד עמרם, יו"ר מרחב רחובות בהסתדרות: "אני רוצה להודות לכל העוסקים במלאכה ולברך על ההסכם החשוב הזה שמשפר את הביטחון התעסוקתי של העובדים והעובדות המסורים של מכון דוידסון".
ד"ר ליאת בן-דוד, מנכ"לית המכון: "ההסכם, והתהליך שעברנו בדרך להשלמתו, הינם ראיה שהמכון הוא מקום עבודה שרואה את עובדיו ומאמין בהם כחלק מרכזי מעוצמתו".
אדם רבד, יו"ר ועד העובדים: "אני רוצה לברך את העובדים, את ההנהלה ואת ההסתדרות על הגעה להסכם טוב ומאוזן, בעיקר בתקופה מאתגרת כזאת. המשא ומתן היה פתוח וחיובי וזה הוביל אותנו להצלחה, והודות לכך אני בטוח שיהיה זה חג שמח לעובדים ולכולנו".
בגיבוש ההסכם לקחו חלק גם מנהל חטיבת המוסדות להשכלה גבוהה בהסתדרות המעו"ף ראובן פרי, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי במרחב רחובות עו"ד אייל זלנה ועו"ד אסתי נדל ממשרד שמולוביץ.