בשנת 2020 נרשמה ירידה של 8% בעלויות השכר של החברות הציבוריות, כך עולה מניתוח שערך חן הרצוג, הכלכלן הראשי של חברת רואי החשבון BDO ישראל. הניתוח התבסס על נתוני 30 חברות בורסאיות מענפי הכלכלה המרכזיים. לדברי הרצוג, הירידה בעלויות השכר נובעת בעיקרה מהוצאת עובדים לחל"ת בתקופת הקורונה.
הדו"ח של BDO מגלה הבדלים משמעותיים בין הענפים. בתחומים שרשמו צמיחה בשנת הקורונה, בהם ההייטק, האנרגיה והמזון, גדלה עלות השכר ב-9%, אולם היא גבוהה יותר משיעור הגידול בהכנסות שלהם, 7% בלבד. בענפים שנפגעו במיוחד, כמו מלונאות, מסחר ושירותים, תעשייה ופיננסיים ירדה עלות השכר ב-11%. זאת במקביל לירידה של כ-12% בהכנסות.
עם זאת, התאמת עלויות כוח האדם לירידה במחזור לא הספיקה כדי למנוע פגיעה קשה ברווחיות חברות אלה, שהרווח התפעולי שלהם ירד השנה בכ-23% בממוצע. בענפים שנפגעו קשה ביותר מהמשבר, כמו ענף המלונאות, הפגיעה ברווח התפעולי אף גבוהה יותר והגיע לירידה של 57%.
לדברי הרצוג, התוצאות מצביעות על כך ששיטת החל"ת לא הוכיחה את עצמה כמנגנון אפקטיבי להתמודדות עם המשבר, משום שהיא תמרצה עסקים להקטין פעילות ולכן עודדה אבטלה במקום תעסוקה.
התוצאה, לדבריו, היא לא רק פגיעה במשק אלא גם פגיעה בתוצאות העסקיות של החברות הציבוריות. "בעוד שמדינות אחרות בעולם בחרו במנגנון סיוע של תמיכה בתעסוקה וסיוע לחברות הממשיכות להעסיק עובדים בתקופת המשבר, בישראל המדיניות הייתה הפוכה", הסביר, "התוצאה היא שבאופן פרדוקסלי, מנגנון החל"ת יצר תמריץ שלילי לעבודה, ולכן פגע גם באותן חברות שיכלו לצמוח למרות אתגרי ההתמודדות עם המשבר הכלכלי והסגרים".
לצד החיסכון בשכר העובדים שהוצאו לחופשה, ציין הרצוג כי עלויות השכר הממוצעות של העובדים הקיימים והחדשים דווקא עלו. לטענתו הדבר נבע מהצורך לשלם שכר גם בלי עבודה, מה שהוביל לעליות שכר ותנאים. עם זאת, לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עליית השכר הממוצע בתקופת הקורונה נבעה בעיקרה מהעובדה שמרבית המפוטרים והמוצאים לחל"ת השתכרו קודם לכן שכר נמוך מהשכר הממוצע במשק.
במבט לשנת 2021 ציין הרצוג כי האתגר העומד בפני הממשלה והחברות הציבוריות הוא "גמילה" משיטת החל"ת ומעבר למדיניות מעודדת תעסוקה וצמיחה, תוך מניעת הפגיעה ברווחיות של החברות בענפים שנפגעו מהמשבר.
"משבר הקורונה האיץ שינויים מבניים בענפים רבים, עודד מעבר לדיגיטל, עבודה מרוחקת ושינויים בהרגלי הצריכה", אמר, "כל אלה מחייבים השקעה בתשתיות לאומיות, הון אנושי ותשתיות פיזיות הן ברמה הלאומית והן ברמת החברות העסקיות".
לדבריו, "כדי לאפשר חזרה לתוואי של תעסוקה וצמיחה מכילה, לכלל ענפי המשק ובהם העסקים והעובדים בענפים שעדיין נפגעים מהמשבר, הממשלה חייבת להחליף את שיטת החל"ת במנגנונים המעודדים צמיחה, תעסוקה ופיריון במקום אבטלה והגדלת עלויות שכר מלאכותית".
BDO ישראל היא אחת מחמש חברות רואי החשבון הגדולות בארץ. החברה מספקת שירותים למגזר הפרטי, הציבורי והממשלתי, ומטפלת בין היתר בלמעלה מ-300 חברות ציבוריות וקרנות שונות הנסחרות בבורסות בארץ ובעולם.
