בתי הספר ומסגרות החינוך לא יפעלו מחר (שלישי) בטווח של עד 80 קילומטרים מרצועת עזה, ושר הביטחון גנץ הכריז באיזור זה על מצב מיוחד בעורף על רקע ההתחממות הביטחונית.
בשלב זה, חלה מגבלה על פעילות על מקומות העבודה ללא מרחב מוגן בלבד. על כן, סגירת מוסדות החינוך צפויה להקשות על הורים רבים שיאלצו להישאר עם ילדיהם בבית. חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום, מגן על עובדים אלו וקובע כי חל איסור לפטר עובד או עובדת בשל היעדרותו מהעבודה לצורך השגחה על ילדו הנמצא עמו, עקב סגירת מוסד החינוך מחמת מצב מיוחד בעורף.
עם זאת, החוק בישראל טרם הסדיר באופן קבוע וצופה פני עתיד, מנגנון מפצה עבור עובדים ועסקים הנפגעים בשל המצב הביטחוני. בשלב זה, נראה שהורים שידרשו להיעדר מעבודתם יעשו זאת על חשבון ימי חופשה צבורים או בלא תשלום. בסבבי לחימה ממושכים קודמים, נחתמו בדיעבד הסכמים קיבוציים בין הסתדרות העובדים הכללית לבין ארגוני המעסיקים והמדינה, אשר הסדירו את תשלום השכר בגין תקופה זו.
כך לדוגמה בגין תקופת ההתחממות הביטחונית בסוף שנת 2019, קבע ההסכם הקיבוצי כי עובדים שנעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני או הצורך לשמור על הילדים באין מסגרות באזורים בהם הוכרז מצב מיוחד בעורף יקבלו את שכרם, והמדינה שיפתה אותם בעד 370 שקלים ליום ועד עשרה ימי היעדרות לעובד.
