"אנחנו לא מוכנות לעבוד בקיץ עבור תוספת של 75 שקלים ליום, בו בזמן שהגננות מקבלות תוספת של 75 שקלים לשעה", אומרת ענת זדה (52) מבת ים, סייעת בגן לחינוך מיוחד 23 שנים, יו"ר ועד הסייעות העירוני וחברת הפורום הארצי של הסייעות בהסתדרות המעו"ף.

"מגיעה לנו הזכות כמו הגננות לבחור אם לעבוד או לא. מה קרה, לא עבדנו קשה כל השנה? ועוד הסייעות של הגנים המיוחדים עבדו רגיל כל השנה. כולם יודעים שהסייעת היא עמוד התווך של הגן.

זדה אומרת את הדברים על רקע סכסוך העבודה שהכריזה שלשום (ראשון) הסתדרות המעו"ף סביב העסקתן של הסייעות בפרויקט 'גנים ובתי ספר מלמדים בחופש הגדול' שיתחיל ב-1 ביולי. יו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל, איים להשבית את עבודת הסייעות בקיץ בטענה להחלטות חד-צדדיות על תנאי עבודתן בפרויקט. במכתב למרכז השלטון המקומי כתב בר-טל: ״נטל הארכת שנת הלימודים נופל על כתפיהן של הסייעות. לא יקום ולא יהיה״.

"אבל נניח שאני מבינה את צורכי המערכת, ואומרת לעצמי שזו אכן הייתה שנה קשה בגלל הקורונה ויש סיבה למסגרת כזאת, ואפילו מסכימה להיות גננת, כחלק מאותם צרכים של המערכת. אז שלמו לי כמו גננת. העבודה בקיץ היא מאוד קשה, אז למה היא לא מתגמלת?"

זדה מספרת שחלק מהורי הגן פנו אליה בבקשה שאעשה פעילויות לילדיהם בקיץ. "סירבתי. אני רוצה לעשות פעילות בגן שלי. חשוב לי לציין שאני מרגישה את גבה של ההסתדרות, ובאופן אישי של רותי לוי וגיל בר-טל".

המאבק הוא על התשלום הנמוך שצפויות הסייעות לקבל, ועל הדרישה להיות גננות שמתפעלות גן בלי כוח העבודה הרגיל, כלומר על בסיס עובדים זמניים ומתנדבים.

בחודש דצמבר האחרון, אחרי מאבק של הסתדרות המעו"ף, הגיעו הצדדים להסכמה על שיפור תנאי העסקתן של הסייעות בבתי הספר של חופש חנוכה. במסגרת ההסכמות, קיבלו הסייעות תוספת שכר בגובה 37 שקלים לשעה, שהסתכמה בכ-1,100 שקלים בגין כחמישה ימי עבודה.

פרויקט 'הגנים ובתי הספר לחופש הגדול' הוא יוזמה של משרד החינוך והשלטון המקומי. בשנה שעברה בעקבות הקורונה הפרויקט החל לפעול גם בגנים. במרכז השלטון המקומי ובאוצר טענו שההסכמים הקיימים מאפשרים להעסיק את הסייעות.