הביטוח הלאומי פרסם אתמול (רביעי) את טיוטת ההסכם למענק לחוזרים לעבוד בשכר נמוך יותר. בקווי היסוד של הממשלה הובטח חל"ת גמיש בתיירות, וזו גם הכותרת שניתן להצעה בהודעת האוצר, אבל תוכן ההודעה וטיוטת ההסכם מראים כי מדובר בהארכה בתנאים מופחתים של מענק שכבר ניתן בתקופת הקורונה, ולא זכה להצלחה רבה.

לפי טיוטת ההסכם, למענק זכאים מובטלים שיחזרו לעבוד בשכר נמוך יותר עד סוף יוני בלבד. בשונה מהסיבוב הקודם של המענקים, לא יהיה מענק של 1,500 שקלים למובטלים זמן ממושך שיחזרו לעבוד. איך עובד המענק ומי זכאי?

מי זכאי למענק הבסיסי?
למענק זכאי כל מי שעונה על שלושה תנאים:

• קיבל דמי אבטלה על 75 יום לפחות בין ה-1 במרץ 2020 ל-30 ביוני 2021. בספירת ימי האבטלה הנדרשים לקבל את המענק נכללים גם ימי זכאות לדמי לידה, פגיעה בתאונת עבודה או מילואים, כל עוד נצברו גם 25 ימי אבטלה.
• החל להיות מועסק בחודשים מתחילת פברואר 2021 עד ה-30 ביוני 2021 למשך 14 יום לפחות
• שכרו החדש נמוך יותר משכרו הקודם, עליו קיבל דמי אבטלה.

כמה כסף מקבלים במענק ?
המענק ניתן על ירידת שכר לכל יום עבודה, והוא מחושב כמכפלה בין שיעור הירידה בשכר בדמי האבטלה היומיים שקיבל החוזר לעבודה. לדוגמה: אדם שחזר לעבוד ב-40% פחות משכר העבודה הקודם שלו, יקבל 40% מדמי האבטלה שקיבל עד כה כתוספת. סכום המענק המקסימלי הוא 200 שקלים ליום או 5,000 שקלים לחודש עבודה מלא.

כמה זמן ישולם המענק?
המענק מוגבל לארבעת החודשים הראשונים מיום תחילת ההעסקה.

איך מקבלים את המענק?
המענק והתוספת ישולמו על ידי הביטוח הלאומי ויש לבקש אותו באמצעות טופס מקוון. המענק יינתן בדיעבד על חודשי העבודה שהושלמו, וניתן להגיש בקשה לממשו עד ה-30 בספטמבר 2021.

האפשרות להגיש בקשה למענק עוד לא נפתחה, ויש לעקוב אחר פרסומים באתר הביטוח הלאומי. חשוב לעדכן על חזרה לעבודה כדי שלא לפספס את הזכאות למענק.