13 אלף עובדי המנהל והמשק ב-30 בתי החולים הממשלתיים שובתים היום (שלישי) בדרישה לתוספת תקנים ולשיפור תנאי שכרם. השביתה כוללת עובדי ניקיון, מטבח, שינוע רפואי, מזכירות, טכנאים ועוד, והיא תיערך בבתי החולים הממשלתיים – הכלליים, הפסיכיאטריים והגריאטריים (רשימה מלאה בהמשך).
בבתי החולים הכלליים יבוטלו תורים וניתוחים לא-דחופים, וצפויים עומסים בחדרי המיון ובשינוע מטופלים. למטופלים לא יוגשו ארוחות חמות. מרפאות החוץ ישבתו מלבד מקרים דחופים. במחלקות הקשורות לפעילות רפואית דחופה כגון מחלקה אונקולוגית, דיאליזה, פגייה וחדרי לידה, יינתנו שירותים במתכונת שבת. בכל בית חולים תפעל ועדת חריגים ומומלץ להתעדכן באתרי בית החולים.
העובדים המאוגדים בהסתדרות עובדי המדינה דורשים תוספות תקנים בעקבות עומסים הולכים וגדלים, וגריעת 200 תקני עובדים שקיבלו לתקופת הקורונה. בנוסף הם דורשים יישום החלטת ממשלה להשוואת שכרם למקביליהם בבתי החולים של כללית, שיישומה מתעכב מעל שני עשורים. במשך שנתיים וחצי מנע מהם בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב את זכות השביתה, בדרישה למיצוי המשא ומתן עם האוצר.
![שביתת עובדי מנהל והמשק בבית החולים לבריאות הנפש מזור בעכו (צילום: יח"צ)](https://static.davar1.co.il/www/uploads/2021/07/WhatsApp-Image-2021-07-13-at-07.30.16.jpeg "שביתת עובדי מנהל והמשק בבית החולים לבריאות הנפש מזור בעכו (צילום: יח"צ)")
רק בינואר האחרון, בהסכמת ההסתדרות והמדינה ובאישור השופטת מירב קליימן, הותר לעובדים לשבות. בחודשים שלאחר מכן נעשו נסיונות נוספים למשא ומתן, שכשלו. האחרון מביניהם היה בישיבה ביום ראשון השבוע, שאף היא לא הובילה להתקדמות או להסכמות.
יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקבי: "עובדי המנהל והמשק גמרו להיות העובדים השקופים של מערכת הבריאות. אחרי שגילו אחריות ציבורית במשך 3 שנים ובתקופת הקורונה, כלו כל הקיצין. אני קורא לדרגים המקצועיים במשרדי הממשלה למצוא את הפתרון הנכון שיביא לפתרון המשבר בהקדם".
אלי בדש, יו"ר הוועד הארצי של עובדי המנהל והמשק וכוחות העזר: "על מנת לשרוד את היום יום שלנו, ועל מנת להצליח להעניק שירות מיטבי למטופלים בבתי החולים, אנחנו חייבים עוד כוח אדם. העובדים קורסים. היקפי העבודה בתי החולים גדלו במאות אחוזים בשנים האחרונות, ואנחנו נשארנו עם מספר עובדים דומה לזה שהיה לפני 20 שנה. המצב לא רק פוגע בעובדים, אלא פוגע במאות אלפי המטופלים שפוקדים את בתי החולים ומסכן את בריאותם. חסרים כ-1,000 עובדים במחלקות השונות״.
בדש מציין שלמרות מחסור של כ-1,000 עובדים, נאלצו מנהלי בתי החולים להיפרד מ-200 עובדים שגייסו בתקופת מגפת הקרונה. ״עובדים שנתנו את כל מה שיש להם במשך שנה וארבעה חודשים מצאו עצמם ללא עבודה מחודש יולי, בהוראת המדינה״.
"כשהעובדים לא עומדים בעומסי הכביסה, בישול המנות לחולים, או בשינוע שלהם מהמיון לחדרי האשפוז או לבדיקות נדרשות, הטיפול בחולים נפגע. אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו להמשיך לעבוד בתנאים כאלה. העובדים שלנו קורסים, יש ממש כאלה שנפגעים פיזית, ואסור לנו להרשות זאת".
לדברי בדש, ״היקפי העבודה בבתי החולים גדלו בעשרות אחוזים וחלקם אפילו במאות אחוזים. שטחי העבודה גדלו מאוד ולבטח מס' החולים הזקוקים לטיפול בכל בתי החולים. העובדים כיום נאלצים לעבוד 6-7 ימים בשבוע רבים מהם עוברים את ה-100% משרה. 13,000 עובדים נתנו את כל מה שיש להם בתקופת הקורונה. שמרו על החולים ועל בתי החולים ועבדנו סביב השעון בתנאים מאוד מורכבים. עובדים רבים חלו בקורונה. חלקם עבדו משמרות של 12 שעות, מבלי לראות את ילדיהם ובני משפחתם, וכשהגיעו הביתה נסגרו בחדרים מבודדים, על מנת לא לחשוף אותם ולסכן אותם."
"הצלחנו לקבל אישור לגיוס של 200 עובדים נוספים, בתקופה זו , אבל נאלצנו להיפרד מהם לפני כעשרה ימים. המדינה חייבת להבין, אנחנו לא יכולים להמשיך לעבוד כך. וחוסר התפקוד שלנו יפגע בתפקודה של מערכת הבריאות".
בנוסף דורשים העובדים ליישם החלטת ממשלה מלפני עשרים שנה, הקובעת שיש להשוות את שכרם של עובדי מנהל ומשק בבתי החולים הממשלתיים לבין מקביליהם בבתי החולים של כללית. לדברי בדש, "אנחנו יודעים בוודאות על פערי שכר של עשרות אחוזים בין העובדים שלנו לעובדי מנהל ומשק בבתי החולים של הקופות. וגם זה חייב להשתנות. אנחנו ממתינים להשוואה כבר יותר מעשרים שנה. זאת החלטת ממשלה שלא מיושמת על חשבוננו. אנחנו מרגישים שקופים לגמרי, ולא יכולים להרשות לעצמנו להישאר כאלה."
בתי החולים השובתים
רמב"ם, שיבא, שמיר, גליל-נהריה, הלל יפה, ברזילי, וולפסון, פוריה, זיו.
בתי החולים לבריאות הנפש: שער מנשה, אברבאנל, איתנים, מרחבים, באר יעקב, באר שבע, מעלה הכרמל, כפר שאול, מזור לבריאות הנפש.
בתי החולים הגריאטריים והשיקומיים: דורות נתניה, פלימן, לב השרון, גריאטרי ראשון לציון, שוהם, ושמואל הרופא.
